Anunciado 23 de abril
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 45.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Empresa en pleno crecimiento ubicada en Barcelona.
  • Responsable de Recursos Humanos con Francés (H/M)

Empresa start-up en pleno crecimiento ubicada en Barcelona.




El candidato seleccionado deberá reponsabilizarse de:

  • Selección de personal: procesos end to end, definir protocolos, etc.

  • Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

  • Detección de necesidades formativas y diseño del plan de formación anual, búsqueda de proveedores y apliación del mismo.

  • Diseño de organigrama, descripciones de puesto de trabajo y rangos salariales.

  • Evaluación del desempeño, planes de carrera.

  • Encuestas de opinión.

  • Contacto directo con gestoría para gestión de nómina y administración de personal: comunicación de altas, bajas, contrataciones, incidencias en nómina y superivisón de todas las nóminas.

  • Control de presencia mediante software de control horario.

  • Unificar criterios para todos los departamentos.

  • Reportes de RRHH para dirección.

  • Desarrollo del plan de retribución flexible.


  • Ubicación: Barcelona centro.

  • Horario: 37.5h/semanales en horario flexible entre las 9h y las 19h, teletrabajo ocasional.

  • Posición estable: contratación indefinida con 6 meses de prueba.

  • 2 meses de preaviso por contrato.

  • Salario: 40.000 - 45.000 € B/A.



Requisitos mínimos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Francés y castellano bilingüe, inglés first (imprescindible poder mantener reuniones en inglés).

  • Experiencia de almenos 2-3 años en una posición similar.

  • Muy valorable formación superior o Master en Recursos Humanos.

  • Profesional dinámico, creativo, proactivo, con capacidad de toma de decisiones y desarrollo de proyectos, acostumbrado a trabajar con ritmos de trabajo elevados.



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