Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Contrato estable.
- Ubicación: Barcelona.
Reconocida empresa del sector retail con oficinas en Barcelona.
- Administración de personal y supervisión de nómina con gestoría externa.
- Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de convenios, sanciones, régimen disciplinario, despidos, etc.
- Selección de personal.
- Employer branding.
- Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación.
- Implementación de la detección y evaluación del talento para la elaboración de planes de carrera.
- Protocolo de Acoso y LGTBI.
- Control de fichaje, absentismo, etc.
- Contacto con SPA para gestión de la PRL.
- Asegurar de que se estén cumpliendo a nivel de compliance y LOPD lo que exige la ley.
- Desarrollar e implementar políticas de RRHH.
- Ubicación: Barcelona ciudad.
- Contrato estable.
- Horario: de 9 a 18h de Lunes a Viernes.
- Presencial (no hay teletrabajo).
- Salario: 35.000 - 40.000 € BA
Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar.
- Conocimiento consolidado en nómina y en materia jurídico-laboral.
- Experiencia de almenos 3 años en tareas similares.
- Inglés B2 (fluido), castellano bilingüe.
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