Anunciado 26 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Importante multinacional localizada en Bilbao
  • Apoyo al área de recursos humanos

Empresa multinacional industrial en Bilbao.




Reportando a la dirección de recursos humanos, sus funciones serán, entre otras:


  • Administración de personal: Coordinación de precontratos, contratos, finiquitos y seguimiento de incidencias de nómina, actuando como enlace entre la asesoría y los colaboradores.

  • Realizacion y Gestión del Plan de Igualdad: Liderarás la implementación y seguimiento de iniciativas para fomentar un entorno laboral equitativo e inclusivo.

  • Onboarding y Offboarding: Acompañarás a los nuevos empleados en su incorporación y facilitarás su adaptación, asegurando una experiencia positiva.

  • Desarrollo e Implementación de Políticas de RR.HH.: Participarás en la creación y ejecución de estrategias para mejorar el clima laboral y potenciar el talento interno.

  • Optimización de Procesos: Contribuirás a la mejora continua de procedimientos administrativos en el departamento de Recursos Humanos.




  • Contrato indefinido

  • Salario competitivo según experiencia

  • Seguro médico

  • Horario de 8-16h L-J y 8-14:30h V.




Requisitos mínimos

  • Formación: Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorará Máster en RR.HH.

  • Imprescindible: Conocimientos avanzados de normativa laboral española, manejo de múltiples convenios (preferiblemente del sector metal), control de nóminas y herramientas especializadas de RR.HH.

  • Competencias clave: Resiliencia, paciencia, resolución de problemas, adaptabilidad y trabajo en equipo.

  • Experiencia: a partir de 6 años en departamento de RRHH o departamento laboral en empresa de servicios.




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