Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN
Se encargará de realizar los procesos de selección de manera completa: publicación de ofertas, cribado CV,s, entrevistas...
Perfiles nacionales e internacionales: imprescindible buen nivel de inglés (mínimo :B2 / C1 EOI, o entidad de reconocido prestigio).
Requisitos mínimos
- Experiencia previa: 2 años de experiencia como Técnico/a de Selección.
- Formación: Titulación de Grado Universitario y/o Formación Profesional en ADE, Psioclogía, Relaciones Laborales, RRHH y/o relacionados.
- Nivel de Inglés: Mínimo B2.
- Persona organizada con capacidad de comunicación, trabajo en equipo y orientación a cliente.
- Disponibilidad de incorporación inmediata positivamente valorado.
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