Anunciado Hace 1d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

Nuestro cliente: Mafex, la Asociación de la Industria Ferroviaria Española, lidera la promoción y defensa de los intereses del sector ferroviario, impulsando su posicionamiento, competitividad y desarrollo tecnológico. Con el objetivo de seguir fortaleciendo el crecimiento de la industria, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Innovación. El puesto se desempeñará en nuestras oficinas ubicadas en la zona del Gran Bilbao.



Misión: Reportando directamente a la Dirección General, el/la Responsable de Innovación tendrá la misión de posicionar a Mafex como referente en competitividad e innovación. Su labor se centrará en desplegar acciones y servicios que impulsen a las empresas asociadas hacia mayores niveles de competitividad, innovación y desarrollo tecnológico.


En detalle, liderará iniciativas que fomenten la mejora continua a través del networking, dinamizando grupos de trabajo y comités especializados en sostenibilidad, digitalización, industria 4.0, innovación abierta, normativa, vigilancia tecnológica y Pymes. Además, organizará sesiones y jornadas enfocadas en innovación y tecnología, y representará a Mafex en congresos, foros y comisiones, tanto a nivel nacional como internacional, consolidando alianzas estratégicas y reforzando la presencia de la asociación en el ámbito ferroviario global.



Se ofrece: la posibilidad de trabajar en una organización joven, en crecimiento y progresión. Se trata de una buena oportunidad para desarrollar la carrera profesional dentro de un sector reconocido nacional e internacionalmente, con alto contenido tecnológico y presencia internacional.




Requisitos mínimos
  • Titulación universitaria superior, preferiblemente en rama técnica – ingeniería en organización industrial o similar-.

  • Imprescindible nivel alto de inglés – C1 o similar-.

  • Valorable formación en gestión de proyectos y/o experiencia liderando proyectos.

  • Experiencia mínima de cinco años en funciones similares: equipos de innovación, competitividad, dinamización de grupos, tracción y búsqueda de financiación de proyectos dentro de organizaciones del perfil de asociación empresarial, clúster, centro tecnológico, consultoría orientada a esta actividad.

  • Se valorará la experiencia con agentes público-privados del ámbito de la innovación / competitividad.

  • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

  • Especialmente importantes son las competencias personales de proactividad y orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al servicio, gestión de equipos / proyectos, visión estratégica, capacidad creativa e innovadora, empatía, comunicación y flexibilidad.



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