El Servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) de jóvenes de Vilanova de Meià necesita Educadoras-es Sociales para cubrir de forma habitual vacantes temporales.
Nº horas semanales: según suplencias
Retribución por 38h semanales: 27.296,08€ bruto anual
Funciones del puesto de trabajo:
- Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
- Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
- Realizar el seguimiento de las familias de las chicas acogidas
- Facilitar pautas de convivencia social.
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
- Revisar semestralmente el Proyecto Educativo Individualizado de las menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
- Intervenir desde la afectividad con los niños, niñas y jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
- Potenciar las fortalezas y recursos personales de las adolescentes.
Formación académica necesaria:
- Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.
Experiencia profesional necesaria:
- Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años.
- Experiencia en trabajo con grupos.
- Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y/o dependencia.
Conocimientos necesarios:
- Modelos de intervención con infancia y familia
- Conocimientos de funciones educativas en un CREI o CRAE
- Recursos sociales para el sector de población atendida
- Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones
- Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia
- Dinámicas y organización de grupos
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
- Conocimiento de técnicas de comunicación
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
- Dinámicas y organización de grupos
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
- Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
