Encargado/a - Sustitución (12 meses aprox.) - 40h (turno partido) - Women'secret Lleida

Anunciado 10 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!


Buscamos encargado/a para nuestra tienda Women'secret de Lleida.


Ofrecemos un contrato de sustitución de larga duración, 12 meses aproximadamente. La disponibilidad horaria sería para turnos de mañana y tarde para turnos partidos.


Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.


Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.


Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.


Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.


¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?


De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es




Requisitos mínimos

Residencia en Lleida o buena comunicación con la tienda
Experiencia como Encargado/a o Segundo/a Encargado/a en tiendas sector textil o similar.
Alta orientación al cliente.
Proactividad.
Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.
Experiencia en gestión de KPI'S.
Liderazgo y desarrollo de plantillas.


Interés en un contrato de sustitución de larga duración.




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