Anunciado Hace 5d 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos No Peligrosos para liderar la gestión operativa, técnica y administrativa de la planta, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la optimización de procesos y la sostenibilidad de las operaciones. La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y supervisión de todas las actividades, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del equipo y el cumplimiento de los estándares ambientales. Además, gestionará un equipo de 40 personas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente.


Funciones:

* Gestionar integralmente la planta, asegurando su correcto funcionamiento.
* Supervisar el tratamiento de residuos no peligrosos, garantizando la eficiencia y calidad del proceso.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de seguridad y de calidad.
* Implementar estrategias de optimización de procesos para mejorar la rentabilidad.
* Coordinar con proveedores y clientes para garantizar la correcta recepción y disposición de los residuos.
* Gestionar y motivar un equipo de 40 personas, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
* Elaborar informes de gestión y controlar los costos operativos.
* Desarrollar e implementar planes de mejora continua e innovación tecnológica.

Responsabilidades principales:

* Supervisar la operativa diaria de la planta, asegurando su correcto funcionamiento.
* Cumplir y hacer cumplir las normativas ambientales y de seguridad laboral.
* Planificar, coordinar y optimizar los recursos disponibles para garantizar la eficiencia del servicio.
* Evaluar el desempeño de los procesos y proponer mejoras estratégicas.
* Gestionar la documentación y los permisos necesarios para la operatividad de la planta.
* Representar a la empresa ante organismos reguladores y clientes.

Condiciones laborales:

* Convenio colectivo: Convenio de residuos.

* Salario: 45.000 - 50.000 € + variable.

* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada: Completa.
* Horario: Flexible.

Requisitos mínimos

* Formación de Grado Superior en áreas afines (Gestión Ambiental, Procesos Industriales, Química, etc.).
* Experiencia mínima de 10 años en gestión de plantas de tratamiento de residuos o sectores industriales similares.
* Conocimientos en normativa ambiental, de seguridad laboral y gestión de residuos.
* Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
* Habilidades de análisis, planificación y resolución de problemas.
* Manejo de herramientas de gestión y control de procesos.

Perfil deseado:

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientado/a a la optimización de procesos y mejora continua. Una persona con habilidades de liderazgo y capacidad de gestión, que sepa trabajar en entornos exigentes y garantizar el cu

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