Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
Coneixements necessaris:
Atres aspectes i coneixements a valorar:
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
" }, "employmentType": "FULL_TIME" , "validThrough": "2025-06-22 22:40:26.080", "industry": "Sin determinar", "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Pont de Suert (El)", "addressRegion": "Lleida", "postalCode": "25520", "streetAddress": "", "latitude": "", "longitude": "", "addressCountry": "ES" } }, "occupationalCategory": "Sin especificar", "salaryCurrency": "EUR", "skills": "", "title": "Monitor/a Club Social Salut Mental ", "workHours": "" }Intress cerca un/a Monitor/a per cobrir de manera estable el Servei del Club Social que gestionem a la zona de Pont de Suert, Lleida.
El servei del Club social és un programa de suport a la integració i inserció comunitària mitjançant el lleure adreçat a persones amb malaltia mental en situació de dependència. Es basa en la creació i l'estímul de vincles relacionals per millorar el sentiment de pertinença de la col·lectivitat en la lluita contra l'estigmatització social.
Què farás?
Dissenyar i desenvolupar tallers i activitats, tant dins del Club Social com en el mitjà comunitari.
Participar en el disseny, seguiment i avaluació dels plans d'intervenció, aportant a l'equip la informació que generi el desenvolupament de les activitats.
Coordinar-se amb la resta de l'equip per a la correcta dinàmica del servei.
Proposar els recursos adequats per a garantir els processos de vinculació a activitats i accions que permetin desenvolupar els itineraris individuals.
Donar suport als processos de vinculació i participació de les persones, tant a l'entorn del Club Social amb els integrants d'aquest, com en les activitats que es desenvolupin en entorns comunitaris amb altres persones.
Participar, juntament amb la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat per a aconseguir els objectius que la persona assistent es proposi.
Potenciar els fortaleses i recursos de les persones usuàries amb l'objectiu d'empoderar a la persona i potenciar la seva autonomia.
Actualitzar i compartir el coneixement impulsant noves experiències i generant un clima professional en l'equip en què col·labora.
Participar en trobades o activitats per a millorar la visió que la comunitat té sobre les persones amb problemes de salut mental.
Què oferim?
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
Coneixements necessaris:
Atres aspectes i coneixements a valorar:
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Para completar tu candidatura, Intress necesita completar tu registro en su web.