Acquisition Specialist - Entretenimiento

• 3 años de experiencia en agencia llevando medios|Nivel alto de inglés C1

Empresa entretenimiento dirigida al ámbito deportivo.

Su principal misión será proponer y ejecutar las acciones de marketing online además de otras acciones de marketing convergentes con los canales presenciales, optimizando su coste y maximizando su retorno en forma de captación de clientes y de notoriedad de la marca. Protegerá la marca y la posicionará en el mercado según la estrategia de posicionamiento de marca definido por la dirección de la Compañía

Se responsabilizará de

• Proponer y ejecutar las campañas de marketing incluyendo acciones presenciales y convergentes y evaluar sus resultados, de proponer y gestionar el plan de medios.


• Proponer y supervisar la ejecución de la gestión de redes sociales, planes, acciones y escucha activa en coordinación con los demás departamentos de la empresa., y la gestión de los programas de afiliación, su gasto y retorno en forma de captación e ingresos.


• Proponer los mejores proveedores para el desarrollo de la actividad del negocio y negociará con ellos las mejores condiciones para su propuesta a su Director.


• Conocer los productos, servicios y acciones de marketing de la competencia y proponer las mejoras necesarias para diferenciarse en el mercado.


• Informará y reportará, de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes al Responsable de Adquisición.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS.

Tareas diarias.

• Interlocución con agencias para las campañas de marketing: Paid Social, SEM, Display.


• Medición y análisis de las campañas en marcha. Verificación de nuestra presencia en los medios contratados.


• Gestión de puesta en marcha de campaña con agencias: creatividades, trackings, landings…


• Resolución de las incidencias que pudieran surgir con respecto a las campañas y presencia contratada.


• Medición de resultados de los principales KPIs de campañas/negocio (FTD, CPA…)

Tareas semanales.

• Control presupuestario.


• Control de los bonos de captación.


• Análisis de la competencia.


• Reporting interno semanal de resultados


• Seguimiento de reporting de las agencias


• Informar de su gestión y proponer su agenda y prioridades para la semana siguiente a su responsable.


• Realizar los contactos necesarios con los proveedores para el cumplimiento de los planes establecidos.


• Ejecución de las acciones de marketing programadas y evaluación de resultados.

Tareas mensuales.

• Análisis de la efectividad de las campañas de marketing y propuesta de medidas para optimizar los mensajes, creatividades y canales utilizados para nuestras campañas de marketing.


• Analizar el cierre mensual del cuadro de mando de su departamento y proponer las acciones para el siguiente mes, así como informar a su responsable de los puntos más importantes acaecidos en dicho mes.


• Realizar un seguimiento con su responsable del cumplimiento de sus acciones dentro del plan trimestral.


• Revisar y proponer las campañas de marketing del mes y las próximas.

Tareas trimestrales.

• Planificación y ejecución de las acciones trimestrales aprobadas que afectan a su departamento.


• Analizar el cierre trimestral de su departamento y proponer las acciones para el próximo trimestre.


• Realizar una previsión de cierre de año respecto al presupuesto de su departamento y sus indicadores.


• Control de costes: renegociación con proveedores.

Tareas anuales.

• Contribuir a la propuesta del plan de objetivos de la empresa, presupuestos e inversiones para el nuevo año.


• Revisar y actualizar sus tareas y el método personal de trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia.


• Revisar todos los procesos de su área, identificando y eliminando los gastos innecesarios.

Condiciones:

• Banda salarial dependiendo de la valía del candidato. ABSTENERSE candidatos que busquen un cambio a partir de mas de 30K .


• Plan de retribución Flexible.


• 50% teletrabajo al mes.


• Clases de idiomas.


• Contrato indefinido.


• Posición Internacional, reportará al Responsable de Adquisición del grupo.

• 3 años de experiencia en agencia llevando medios.


• Nivel alto de inglés -C1


• Seguir actualidad deportiva, apasionado/a de los deportes.


• Habilidades comunicativas.


• Experiencia trabajando con diferentes clientes y países.