Anunciado Hace 2h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?



¡Esta oferta te va a encantar!



¿Qué te ofrecemos?


  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.

  • Tarde libre todos los VIERNES del año.

  • Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.

  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.

  • 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.

  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)

  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!

  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.

  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.



¿Qué funciones realizarás?


  • Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc



Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!




Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?


  • Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA

  • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

  • Será muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia previa como administrativa/o laboral en las funciones descritas.

  • Será muy valorable, pero no imprescindible, tener conocimientos de facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

  • Pensamos en una persona con formación de FP rama administrativa.

  • Valoraremos positivamente conocimientos avanzados en A3 y Excel.

  • Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%



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