Director Excelencia Operacional_Finance (h/m/d)

• Importante multinacional ubicada en Madrid|10 años de experiencia en auditoría y/o consultoría estratégica

Importante multinacional ubicada en Madrid

La persona seleccionada desarrrollará las siguientes responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua:

Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.

Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.

• Liderar programas de excelencia operacional:

Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.

Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

• Análisis de datos y medición de resultados:

Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.

Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Capacitación y desarrollo de equipos:

Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.

Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.

• Gestión del cambio:

Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.

Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.

• Colaboración interdepartamental:

Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.

Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.

• Atractivo paquete retributivo.


• Beneficios sociales.


• Desarrollo de carrera profesional

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similares.


• Se valorará estudios de postgrado.


• Nivel alto de inglés.


• Experiencia profesional mínima de 10-15 años. Se valorará un mínimo de 6-8 años en consultoría estratégica o similar.


• Se valorará experiencia en el ámbito financiero.


• Experiencia previa en gestión de equipos.


• Experiencia previa en reporte a Comité de Dirección o similar.


• Capacidad Analítica.


• Capacidad de Liderazgo.


• Capacidad de Impacto e Influencia.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Orientación a resultados.


• Flexibilidad.