Anunciado 21 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Asesoría Jurídica y Fiscal?



En el Área de Asesoría Jurídica y Fiscal de BuildingCenter, nos dedicamos a la gestión y asesoramiento legal en materia jurídica, fiscal y de privacidad para toda la compañía. Desarrollamos proyectos estratégicos que incluyen el control y supervisión de los Servicers encargados de nuestra cartera inmobiliaria, asesoramos en operaciones inmobiliarias de alta relevancia, y gestionamos la contratación de servicios y obras. Nuestro propósito es maximizar el valor de nuestra cartera inmobiliaria bajo estrictos criterios financieros, aportando valor a nuestros accionistas y clientes a través de un análisis profundo del mercado inmobiliario español.



¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?


Como Gerente de Asesoría Jurídica y Fiscal, tus principales funciones y responsabilidades incluirán:


  • Privacidad:

    • Coordinar con el DPO del Grupo CaixaBank para realizar análisis de tratamientos de datos, evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos.

    • Redactar cláusulas de privacidad en contratos con clientes y proveedores.

    • Proporcionar consultoría en materia de protección de datos y gestionar las obligaciones establecidas por el RGPD.

    • Preparar Políticas de Privacidad, gestionar brechas de datos, y llevar a cabo procedimientos administrativos relacionados con la privacidad.

    • Asegurar el cumplimiento normativo de los componentes de inteligencia artificial que involucren el tratamiento de datos.


  • Contratación:

    • Redactar, negociar y/o coordinar con despachos externos contratos de prestación de servicios con proveedores.

    • Supervisar la contratación de servicios y obras, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos.


Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:


  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.

  • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.

  • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

  • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.

  • Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.

  • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.

  • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!

  • Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante

  • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.


¿Cómo será el proceso de selección?


  • Recibimos y validamos tu solicitud

  • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección

  • Te enviamos una pequeña prueba competencial

  • Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento

  • Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)


¡Y no lo olvides, te daremos feedback!



¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!


En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”


Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.


¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/







Requisitos mínimos

Eres el talento que estamos buscando si…



  • Posees un Grado/Licenciatura en Derecho.

  • Tienes un nivel medio-alto de inglés.

  • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en un despacho o asesoría jurídica de empresa, desarrollando asuntos de privacidad (preferiblemente en el sector inmobiliario o financiero).

  • Demuestras capacidad de análisis y síntesis de la información.

  • Eres proactivo/a, autónomo/a y capaz de tomar decisiones importantes.

  • Entiendes las claves del negocio y tienes una orientación clara al cliente.

  • Posees excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, tanto oral como escrita.

  • Tienes capacidad para trabajar en equipo y en entornos multifuncionales y multidisciplinares.


Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:



  • Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes.

  • Adaptabilidad: Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarte rápidamente a cambios en el entorno.

  • Pensamiento Estratégico: Habilidad para pensar de manera crítica y estratégica en la toma de decisiones.

  • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones efectivas y eficientes.

  • Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarte de manera clara y persuasiva con diferentes audiencias.




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