Anunciado 30 de julio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

¡Únete a MARLEX como HR Consultant para un Proyecto Líder en Infraestructuras e Ingeniería!



¿Te apasiona el mundo de las infraestructuras y la ingeniería? ¿Hablas portugués e inglés y quieres formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!



Desde Marlex Great People buscamos un/a HR Consultant con conocimientos en portugués (B1 imprescindible) e inglés (muy valorable) para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes más importantes en procesos de selección enfocados en proyectos de construcción, obra civil, carreteras, aeropuertos y hospitales, tanto en el mercado portugués como nacional.



¿Cuál sería tu misión en la empresa?


  • Selección de Perfiles: Ingenieros técnicos, eléctricos, civiles, jefes de obra y proyectos.

  • Gestión del Proceso de Selección:
    • Mercado portugués: Filtrado exhaustivo telefónico y presentación de candidatos al manager.

    • Mercado nacional: Coordinación de entrevistas online , realización de informes y defensa de candidaturas.



Al perfil seleccionado se le ofrece...


  • Contrato: 6 meses+indefinido

  • Salario: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios.

  • Jornada Laboral:

    • Oficina del cliente: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, viernes hasta las 13:30 horas.





    • Oficina Marlex: Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 , salida entre las 17:00 y las 18:30 horas.




  • Modalidad de Trabajo: Híbrido - 3 días en oficina del cliente, 1 día de teletrabajo y 1 día en oficina Marlex.

  • Vacaciones: 26 días laborables + el día de tu cumpleaños .

  • Ambiente: Formar parte de un equipo joven, dinámico y líder en el sector de RRHH.

  • Crecimiento Profesional: Proyecto motivador y Plan de Carrera con posibilidades de desarrollo profesional.



Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si...



  • Formación: Licenciatura en Psicología, ADE, Derecho, entre otras.

  • Experiencia: Mínima de 1 año en selección de perfiles de infraestructuras e ingeniería.

  • Idiomas: Portugués B1 imprescindible e inglés alto muy valorable.

  • Conocimientos de Herramientas: LinkedIn y WD (Workday) valorable.

  • Habilidades: Capacidad resolutiva, trabajo en equipo y de forma autónoma, excelente trato al cliente y candidatos, habilidades comunicativas y resiliencia.

  • Disponibilidad: Inmediata .




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