Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Descripción del empleo
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de PREPARADOR/A LABORAL para nuestro servicio de Formación y Empleo (CONTRATO TEMPORAL).
La misión del puesto será favorecer la integración laboral de los participantes mediante la metodología de empleo con apoyo.
FUNCIONES PRINCIPALES
Tareas de entrenamiento de personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral real.
Tareas de entrenamiento de personas con discapacidad intelectual en el ámbito de los recursos comunitarios del entorno, fomentando la inclusión en los recursos comunitarios, así como los apoyos naturales.
Asesorar y apoyar a figuras responsables de la empresa y compañeros/as de trabajo para facilitar la adaptación de la persona su puesto y al ambiente laboral de la empresa; fomentando y desarrollando los apoyos naturales.
Colaboración en el proceso de planificación individual.
Programación y desarrollo de actividades de capacitación.
Requisitos mínimos
Profesional con, al menos, título de formación profesional de grado superior de integración social (técnico superior, nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior), con experiencia previa en integración laboral de personas con discapacidad intelectual mediante la metodología de empleo con apoyo.
Experiencia en impartición de talleres de habilidades sociales y búsqueda de empleo.
Conocimientos de recursos de empleo y psicosociales para personas con discapacidad.
Experiencia en el manejo de herramientas digitales que contribuyan a los objetivos del área.
Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de organización y planificación.
Dotes de comunicación, impacto e influencia.
Acompañamiento a trabajadores/as con discapacidad en itinerarios de jubilación.
Imprescindible flexibilidad horaria para realizar acompañamientos y posibilidad de trabajar en Madrid centro (zona Quevedo) y zona Sur (Alcorcón).
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