Resp. Selección, Formación y Experiencia del Empleado.

• Imprescindible experiencia previa en el puesto.|Imprescindible experiencia en sector industrial, logístico o similar.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño, con presencial a nivel internacional, y con un equipo de Recursos Humanos sólido y consolidado.

La persona se encargará de las siguientes funciones:

• Alto peso en selección de personal, responsabilizarse del área de formación, llevar a cabo proyectos de desarrollo y de experiencia del empleado.


• Desarrollar e implementar iniciativas y liderar programas.


• Participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos

• Un salario anual competitivo.


• Jornada completa de lunes a viernes.


• Teletrabajo opcional: Dos días a la semana


• Oficinas localizadas en el Corredor del Henares.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Entre 3 y 5 años de experiencia previa en selección, formación y experiencia del empleado.


• Experiencia previa en sectores industriales, logísticos, trabajando en planta, o similar.


• Imprescindible nivel de inglés alto (B2-C1)