Anunciado 9 de septiembre 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Compañía del sector construcción, con más de 40 años de actividad y fuerte crecimiento en cartera de obra, para sus servicios centrales en Madrid, precisa incorporar un/a:

Responsable Planificación y Control SECTOR CONSTRUCCIÓN

Madrid

Descripción

En dependencia directa del director de Departamento Financiero, su misión será desarrollar las funciones y responsabilidades de planificación y control de las obras en curso, así como análisis y reporte de la información de gestión de la empresa.

Controller de costes, presupuestos, análisis de desviaciones y de rentabilidad de proyectos/obras.

Elaborar informes de Reporting, cuadros de mando, análisis de los indicadores de rentabilidad y gestión.

Colaborar con diferentes departamentos para optimizar la obtención de la información.

Proponer mejoras que ayuden a asegurar la fiabilidad y éxito de los procedimientos de control realizados.


Se ofrece

Incorporación en una sólida compañía, donde el clima y el trabajo en equipo son valores claves. No se descartarán candidataras por razones económicas.

Requisitos mínimos
Perfil

Experiencia profesional mínima de 10 /15 años como responsable de planificación y control de costes o similar, preferiblemente de empresas del sector construcción. Se requiere sólida base financiera y conocimientos de impuestos a nivel nacional. Experiencia en el seguimiento con los Jefes de Obra de la producción y desviaciones de las obras.

Grado/Licenciatura en ADE o titulación afín, valorándose Máster en Auditoría y Control de Gestión. Dominio de ERP´s (Navision) paquete Office, usuario/a avanzado/a de Excel y herramientas de Bussines Intelligence. Valorable Nivel alto de inglés B2/C1.

Buscamos una persona con una gran capacidad analítica, de organización, metódica, rigurosa en la planificación, así como habilidades para trabajar en equipo, y a relacionarse c

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