Senior HR Generalist/ Adjunto DRH

• Empresa sector financiero.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Generalista Senior de Recursos Humanos con 6 a 10 años de experiencia para liderar y gestionar iniciativas clave en el área de desarrollo organizacional y gestión del talento, con foco en la transformación.

• Puesta en marcha e implementación de políticas, programas y procedimientos de la compañía.

• Diseño de planes de carrera.

• Transformación de RRHH.

• Liderar procesos de evaluación de desempeño.

• Realizar diagnósticos de clima laboral.

• Apoyar en la planificación e implementación de procesos de cambio organizacional.

• Diseñar e implementar actividades que refuercen la cultura organizacional y los valores de la empresa.

• Paquete salarial competitivo.

• Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de impacto organizacional.

• Oportunidad de carrera a futuro.

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

• 6-10 años de experiencia en posiciones similares.

• Deseable experiencia previa en compañías multinacionales o de gran volumen.

• Conocimiento en gestión del cambio y transformación organizacional.

• Experiencia en diseño e implementación de programas y políticas de desarrollo organizacional.

• Nivel de inglés alto.