Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Organización líder en su sector
- Selección perfiles tecnológicos- Inglés alto
Empresa multinacional en continuo crecimiento que ofrece un recorrido profesional dentro de la compañía y con estabilidad a futuro
- Entender y comprender los perfiles internos a seleccionar tras recoger la información sobre las necesidades de los hiring managers.
- Ser capaz de desarrollar las job descriptions adhoc con la necesidad de la organización.
- Realizar correctamente el sourcing y/o búsqueda de los perfiles clave.
- Llevar a cabo entrevistas vía teams, organización de agendas, y manejo de timings acordados.
- Cerrar la negociación con éxito, llevar a cabo el onboarding.
- Evaluar los indicadores y KPis.
- Estabilidad a futuro y crecimiento profesional.
- Teletrabajo al menos tres días a la semana (flexible).
Requisitos mínimos
- Al menos 3 años de experiencia reclutando perfiles tecnológicos (sin destacar ninguna herramienta y lenguaje concretos).
- Proactivo/a, acostumbrado/a a trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
- Inglés nivel conversacional fluido. Al menos un B2+
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