Anunciado 21 de noviembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y SushiShop.

¿Tienes experiencia en el área de selección de personal? ¿Buscas crecer en un entorno internacional? 

En AmRest estamos buscando para nuestro Departamento de Talento, un/a Talent Acquisition Specialist que contribuya y aporte valor al equipo en la gestión de los procesos de atracción de talento de la Compañía.

Responsabilidades

 

  • Publicación vacantes en distintas fuentes de reclutamiento (escuelas de formación y negocios, portales y app de empleo, redes sociales).
  • Búsqueda de nuevos proveedores/fuentes de reclutamiento.
  • Búsqueda directa candidatos en función de necesidades de cliente.
  • Entrevistas telefónicas y personales por competencias.
  • Elaboración de informes por competencias.
  • Coordinación de entrevistas.
  • Seguimiento y cierre de procesos.
  • Gestión y actualización de BBDD.
  • Colaborar y participar activamente en otros departamentos de HR: Development, Training and Engagement Employee.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia en selección de 2-3 años.
  • Conocimientos teóricos y prácticos en selección por competencias
  • Estudios en Psicología/Relaciones Laborales/Recursos Humanos o similar
  • Valorable master especializado en RRHH.
  • Valorable experiencia con SS.FF.
  • Imprescindible nivel medio de inglés (mínimo B2 a nivel escrito y oral).

¿Qué te ofrecemos?

  • Colaborar con un equipo de grandes profesionales en un entorno muy dinámico. 
  • Unirte a un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
  • Horario flexible.
  • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
  • Estabilidad laboral con contrato indefinido. 
  • Seguro médico y de vida privado después de tres meses.
  • Descuentos 25% en nuestras marcas.
  • Acceso a Gympass.

AmRest se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en materia de acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, remuneración, conciliación de la vida profesional y familiar, salud y seguridad en el trabajo.



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