TÉCNICO/A SOCIAL * (Sustitución) - Getafe- Delegación de Madrid

Anunciado 5 de diciembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Objetivo del puesto


Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependecia directa del/la Responsable de Área en Delegación.



Funciones principales


  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.

  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).

  • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.

  • Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.

  • Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.

  • Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.

  • Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.

  • Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.

  • Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.

  • Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.

  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

  • Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.

  • Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.

  • Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.

  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.

  • Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.

  • Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.



Requisitos mínimos

Formación/Conocimiento


  • Titulación universitaria en Trabajo Social.

  • Colegiación.

  • Idiomas: francés, árabe y/o inglés.

  • Informática nivel usuario.

  • Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.

Experiencia


  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

  • Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.

Competencias profesionales


  • Compromiso.

  • Adaptación al Cambio.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de negociación y mediación.

  • Capacidad relacional y de comunicación.

  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará


  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

  • Experiencia de trabajo en el tercer sector.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.

  • Otros idiomas.

  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece


  • Incorporación inmediata

  • Tipo de contrato: sustitución

  • Jornada completa

  • Horario L-V mañanas con 1 tarde

  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)

  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

  • Lugar de trabajo: Getafe

  • Código:

    071/243121119/24_598



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