Anunciado 24 de febrero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Buscamos un/a Brand Manager apasionado/a por el marketing, con una sólida
experiencia en la gestión de marcas, preferentemente en el sector de Gran
Consumo o agroalimentario. La persona seleccionada será responsable de diseñar
e implementar estrategias de marca y producto que impulsen el crecimiento tanto
en mercados nacionales como internacionales.



Funciones:


o Implementar estrategias de branding que alineen las marcas con los objetivos comerciales de la empresa.
o Ejecutar lanzamientos y relanzamientos de marcas, productos packaging o materiales de marketing.


o Coordinar estudios de mercado y análisis de comportamiento del consumidor.
o Identificar y evaluar las tendencias del mercado para ajustar estrategias comerciales.


o Colaborar en la revisión anual de las marcas y sus Planes de Marketing, proponiendo mejoras o ajustes según sea necesario.


o Participar activamente en el diseño y ejecución de campañas de comunicación tanto online como offline, en colaboración con agencias externas.


o Liderar la organización de ferias y eventos corporativos, además de coordinar la participación de la empresa en eventos de terceros.


o Realizar el seguimiento de los KPIs de marca y evaluar el ROI de lasacciones de comunicación y promoción.


o Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos de la empresa, fomentando una visión integrada del negocio.


o Supervisar y mentorizar perfiles junior del equipo de Marketing, garantizando su desarrollo profesional y la correcta ejecución de las tareas asignadas.




Requisitos mínimos

• Formación académica: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o afines.


• Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia en roles de gestión de marca, preferiblemente en el sector de Gran Consumo o agroalimentario.


• Idiomas: Inglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el francés.


• Competencias clave:
Dinamismo e iniciativa: Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma y con agilidad.
Gestión de proyectos: Habilidad para manejar múltiples proyectos de manera simultánea.
Creatividad e innovación: Capacidad para desarrollar estrategias novedosas y adaptadas al mercado.
Comunicación efectiva: Excelentes habilidades para trabajar en equipo y comunicar ideas claramente.




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