Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Orientación a la excelencia.
- Implementación de nuevas iniciativas.
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector hotelero.
- Dirigir el departamento de hospitalidad y ocio.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del huésped.
- Coordinar y supervisar las operaciones diarias del alojamiento.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional.
- Manejar las quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.
- Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
- Supervisar el reclutamiento, la formación y el desarrollo del personal del alojamiento.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros del departamento.
- Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector hotelero.
- Un salario anual competitivo.
- Beneficios de la empresa, incluyendo oportunidades de formación y desarrollo.
- Un entorno laboral de apoyo y colaborativo.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o campo relacionado.
- Conocimientos sólidos en el sector de ocio, viajes y turismo.
- Experiencia probada en un puesto de gestión en la industria de la hospitalidad y el ocio.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar en un entorno rápido y resolver problemas de manera eficiente.
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