Anunciado 26 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Importante multinacional del sector hotelero premium |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa de carácter multinacional del sector hotelero premium busca incorporar a un Restaurant Manager con Francés e Inglés alto para su equipo.




La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:


  • Supervisar la operación diaria del restaurante.

  • Mantener los estándares de calidad de alimentos y bebidas.

  • Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.

  • Implementar políticas y protocolos que fomenten un ambiente de trabajo excelente.

  • Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.

  • Realizar pedidos de suministros y gestionar el inventario del restaurante.

  • Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.

  • Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y sanidad.




  • Salario competitivo en función de la experiencia

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

  • Ambiente de trabajo positivo y estimulante.

  • Formación continua para fomentar el desarrollo de habilidades.

  • Formación presencial de 3 meses en Europa

  • Acceso a todos los servicios del hotel




Requisitos mínimos

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo en la industria de la hotelería/hostelería.

  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos

  • Excelente habilidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones.

  • Fuerte pasión por el servicio al cliente y la satisfacción del cliente.

  • Formación presencial de 3 meses en los resorts de Europa.

  • Imprescindible nivel de Francés e Inglés muy alto

  • Experiencia en Sumillería,estándares de servicio, implementación y formación de empleados.




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