Ofertas de empleo de director-restaurante

• Únete a un equipo apasionado en el sector de la hospitalidad
• Participa en la experiencia del cliente y optimiza las operaciones

Importante empresa de Hospitality

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  Gestión operativa del restaurante:
  • Supervisar y coordinar todas las actividades diarias del restaurante, incluyendo la cocina, el servicio al cliente y el área administrativa.
  • Garantizar que las operaciones del restaurante se realicen de manera eficiente y rentable.
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  Gestión de personal:
  • Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluidos camareros, cocineros y otros miembros del equipo.
  • Asignar tareas y horarios al personal para garantizar una cobertura adecuada en todo momento.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar objetivos comunes.
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  Control de calidad y servicio al cliente:
  • Asegurarse de que todos los clientes reciban un servicio de calidad, gestionando las quejas y comentarios de manera efectiva.
  • Supervisar la presentación de los alimentos y la limpieza del restaurante.
  • Monitorear la calidad de los productos y servicios ofrecidos para garantizar la satisfacción del cliente.
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  Gestión financiera y control de inventarios:
  • Controlar los costos operativos, incluyendo los costos de alimentos, bebidas y personal.
  • Gestionar el presupuesto del restaurante y asegurar que se mantengan los márgenes de ganancia.
  • Realizar pedidos y mantener un inventario adecuado de suministros, ingredientes y equipos.
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  Planificación y estrategia comercial:
  • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar el menú, los precios y las promociones.
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  Cumplimiento de normativas:
  • Asegurarse de que el restaurante cumpla con las normativas locales de salud y seguridad, así como con las regulaciones laborales y medioambientales.
  • Mantener estándares higiénicos y garantizar que las instalaciones estén en buen estado.
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  Promoción y marketing:
  • Colaborar en campañas de marketing para promocionar el restaurante y atraer nuevos clientes.
  • Gestionar las relaciones públicas y la presencia en redes sociales del restaurante.

Oportunidad para ser parte de una marca en crecimiento con valores centrados en la excelencia y la innovación.

Para pequeña clínica familiar situada en Berlín-Falkensee, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica fue fundada en 2007 y cuenta con 4 salas de masajes, una amplia sala como gimnasio con maquinaria variada de entrenamiento y una acogedora recepción. Los pacientes son tanto privados como llegados de la seguridad social.

Actualmente trabajan 5 personas, 3 de ellos fisioterapeutas y 2 recepcionistas que se encargan de recibir a los pacientes y gestionar la documentación, citas y cobros. Además, la dirección del centro. Las principales áreas de actividad: terapia manual, drenaje linfático, masaje clásico, electroterapia y fisioterapia deportiva en máquinas. Uno de los directores de la clínica habla español perfectamente y apoyará en los primeros pasos en la ciudad y país.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en una clínica con excelente ambiente familiar
• Una jornada completa de trabajo comprendida entre las 8 y 19h con turnos de mañana o tarde alternados con los compañeros
• Un atractivo salario; entre 16 y 22€/h dependiendo de la experiencias y nivel de alemán (B2 para la homologación del título). Si solo traes conocimientos básicos, comienzo con 2.700€ brutos mensuales
• Formaciones continuas internas en la empresa
• 24 días de vacaciones laborables al año, 5 semanas
• Alojamiento en pequeño apartamento individual en Falkensee, muy cerca de la estación de tren, supermercados y restaurantes. Coste de 400€ mensuales
• Ticket anual de transporte público (BVG)
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.100€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica de hasta 2.000€ para posteriores cursos de alemán a través de EURES

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.
Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

¿Cuál será tu principal misión?

Bajo la supervisión del director/a de ventas, te asegurarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad.

¿De qué serás responsable?

• Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos tanto individuales como colectivos.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio.
• Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial.
• Serás responsable de las auditorias y seguimiento de llamadas en cumplimiento del correcto proceso comercial
• Trabajarás con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Trabajarás estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios.
• Te asegurarás de que tu equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico de Soporte 365 JUNIOR para Barcelona en un modelo híbrido de teletrabajo. Necesario un nivel de inglés alto hablado.

• Salario: 19.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas.
• Teletrabajo: Híbrida, 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo.

REQUISITOS;

•           Nivel de inglés alto hablado

•           Conocimientos de administración de sistemas operativos Windows.

•           Conocimientos de Microsoft Office 365.

•           Conocimientos de Active Directory.

•           Conocimientos en aplicaciones virtualizadas.

•           Conocimientos en gestión de correos y trato con usuario final.

•           Recepción de tickets de servicio de la plataforma en la herramienta de gestión de tickets existente.

•           Análisis del ticket para determinar si es necesario realizar una recategorización del mismo.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

Para importante centro salud líder en municipio de Heide y concretamente en la localidad de Walsrode en la Baja Sajonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f). Se ofrecen 2 puestos.

La empresa de salud con más de 28 años de experiencia, cuenta actualmente con 2 ubicaciones cercanas e incluye la fisioterapia ambulatoria extendida (EAP), una colaboración estrecha entre terapia y fitness médico, y el uso de documentación digital. Las clínicas están dirigidas por profesionales con amplia experiencia y formación, brindando un cuidado excepcional a los pacientes.

Se ofrecen servicios de fisioterapia, rehabilitación ambulatoria, terapia ocupacional, podología y fitness médico en instalaciones modernas y accesibles. Especialización en tratamientos ortopédicos, neurológicos y de rehabilitación ambulatoria, utilizando técnicas terapéuticas avanzadas y personalizadas.; terapia manual, electroterapia, drenaje linfático, Bobath, etc..

Tus responsabilidades:

• Evaluar y tratar a pacientes con diversos trastornos físicos
• Desarrollar planes de tratamiento personalizados con ayuda del equipo
• Colaborar con otros profesionales de la salud
• Educar a los pacientes sobre ejercicios y prevención de lesiones

Que se ofrece:

• Un contrato estable en empresa en expansión. Actualmente en Walsrode 19 terapeutas en 1.000m2 de instalaciones
• Entorno de trabajo colaborativo e interdisciplinario
• Salario competitivo y beneficios adicionales. Pago inicial de 3.000€ brutos mensuales si traes conocimientos de alemán, con primas anuales de hasta 1.000 € con un buen trabajo. Si traes B2 de alemán y homologación del título, aumento considerable
• Horario flexible con inicio a las 7:30/8:00 AM y un día a la semana a las 10:30 AM
• Acceso a instalaciones modernas y equipos de última tecnología.
• Ubicación accesible con estacionamiento y transporte público cercano
• Acompañamiento total desde el primer día para que te sientas como en casa
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. El mismo director es director de escuela de osteopatía y profesor de Terapias de entrenamiento médico. Aquí puedes trabajar en un equipo con experiencia y con el objetivo de integrar novedades y aplicar tu creatividad
• Ayuda con el alojamiento en la zona. La empresa dispone de un apartamento de 3 habitaciones. Se ofrecerá por 300€ mensuales por persona con gastos incluidos
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€. Curso de alemán previo a la llegada gratuito con TTA Personal
• 30 días de vacaciones (más de 5 semanas completas) y 5 días de formación continua al año
• Actividades en equipo y hasta 50% de descuento en sauna, balneario, y restaurante de la compañía

En Majestic Resorts Punta Cana estamos buscando SUBGERENTE DE BARES con la misión de colaborar con el Jefe de Bares del Complejo en el cumplimiento de los estándares y protocolos de presentación y servicio de bebidas en los centros de consumo del hotel, a través de la supervisión del personal bajo su cargo en el hotel.

Unete a nuestro equipo y ¡Crece con nosotros! Ofrecemos la incorporación a un sólido grupo hotelero, formar parte de un equipo dinámico y buen ambiente de trabajo. Con nosotros podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.

¡Te estamos buscando a ti! ¿Te apuntas?

• Reconocido grupo de restauración
• Restaurante de alto volumen (+1.000 comensales)

Reconocido grupo de restauración.

Reportando al director de restaurante, el candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:

• Planificar y crear, junto a la dirección general, la diferente oferta gastronómica para todos los espacios y bares.
• Elaborar menús y cartas para velar por que los alimentos ofrecidos cumplan con los estándares de calidad establecidos
• Creación de recetas, escandallos y fichas técnicas.
• Orientar y formar a los cocineros en la preparación, cocción, emplatado y presentación.
• Planificar y dirigir la preparación de la comida y actividades culinarias de los diferentes puntos de restauración.
• Buscar, gestionar y realizar las compras con los diferentes proveedores para las compras de cocina.
• Apoyar en la compra de equipo y su supervisión del uso de esta para un correcto mantenimiento.
• Supervisar las actividades del personal de cocina.
• Realizar tareas administrativas, control de Presupuestos y gestión del P&L por parte de cocina.
• Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una importante empresa multinacional que desea reforzar su departamento de márketing con un profesional analista de competidores, productos, canales, clientes y consumidores.

La misión principal será la supervisión y coordinación de análisis de mercados internos y externos, desarrollo de informes de mercado, productos y competidores para su posterior difusión a los departamentos de Ventas y Marketing y servir como enlace entre nuestra sede central y el mercado, siendo responsable de coordinar la información entre ambos.

FUNCIONES:

• Supervisión del análisis de tendencias de competidores, productos, canales, clientes y consumidores.
• Coordinación directa del lanzamiento de productos comerciales, así como su comunicación y la formación correspondiente.
• Presentaciones, apoyo a ventas. Seguimiento de la comunicación y la formación relacionada.
• Revisión de la generación de material básico, ventas principales, lanzamientos de productos, folletos.
• Preparación de tarifas anuales para todas las divisiones y productos.
• Coordinación con logística para mejorar la calidad de las previsiones de ventas utilizando toda la información disponible (interna y externa).
• Apoyo a nuestro Gerente de Comunicaciones desarrollando cuestionarios y brindando apoyo en actividades que requieran la difusión de información de productos de todas las divisiones.
• Preparación del análisis y las estadísticas necesarias para la elaboración del presupuesto junto con Marketing y el Director de Ventas.
• Asistencia a reuniones internacionales de Producto y BI, y actuar como contacto entre Madrid y Hannover como coordinador de ambas áreas.
• Desarrollo del equipo a cargo, seguimiento de los planes de acción.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en multinacional de primer nivel
• FOrmato híbrido, 2 días por semana en casa
• De lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 8h a 15h
• Interesante retribución
• PLan de conciliación
• Ticket restaurante
• Móvil de empresa
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En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A CIVIL para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en AVILÉS.

Proyecto estable

La persona seleccionada se encargará de:

• Liderar el paquete de obra civil, integrado en el equipo de proyecto bajo la supervisión del director de ingeniería del proyecto
• Supervisar el diseño básico y de detallle, ofertas, dirección de obra.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Marketing y Comunicación Online para el curso académico 2024/2025.

Conoce UNIE

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d.

• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.

• Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación.

• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales.

• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito del Marketing y la Comunicación.

• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo híbrido.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Ingeniería Informática para el curso académico 2024/2025.

Conoce UNIE

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar y gestionar el Grado en Ingeniería Informática, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza.

• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del Grado en Ingeniería Informática, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.

• Gestión y Desarrollo del Área: Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título de Ingeniería Informática, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Ingeniería, Ciencia y Tecnología.

• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación en el área de la Ingeniería Informática, con especial énfasis en proyectos alineados con las tendencias actuales en inteligencia artificial, ciencia de datos y telecomunicaciones. Es deseable que el candidato posea un sexenio de investigación activo y esté acreditado para participar en convocatorias de proyectos competitivos.

• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología.

• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo presencial en Madrid.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

• ¿Tienes experiencia como Executive Assistant de CEO?
• ¿Hablas ingles nivekl C1 o C2 (must)?¿dispones de coche para acceder (must)?

Multinacional en Barcelona

- Filtraje de llamadas del CEO y algún director de área

- Gestión de la agenda de estos perfiles

- Preparación de reuniones (salas, documentos, reservas, invitaciones, catering, etc.)

- Interlocución y coordinación con otros departamentos internos

- Reserva de viajes (billetes, hoteles, restaurantes, etc.)

- Redacción de actas

- Organización de eventos internos y externos a la empresa

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posición ESTABLE!

• Leadership Opportunity in a Prestigious Luxury Setting.
• Be Part of an Award-Winning Team.

Our client is a prestigious luxury hotel located in the heart of Madrid, renowned for its exceptional service, elegant accommodations, and world-class dining experiences.

• Operational Leadership: Oversee all aspects of the restaurant and bar operations, including menu development, service standards, staff management, and guest satisfaction.
• Financial Management: Develop and manage the Food & Beverage budget, maximizing profitability while controlling costs and minimizing waste.
• Team Development: Lead, motivate, and mentor the restaurant and bar teams, fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement.
• Guest Experience: Ensure a consistently high level of service is delivered, exceeding guest expectations and maintaining the hotel's luxury standards.
• Brand Consistency: Uphold the brand standards and ensure alignment with the overall vision of the hotel, ensuring the unique identity of each venue.
• Menu Innovation: Collaborate with the Executive Chef to create innovative and seasonal menus that reflect the luxury nature of the hotel while catering to diverse guest preferences.
• Vendor Relationships: Manage relationships with suppliers and vendors to ensure the quality and consistency of products.
• Health & Safety Compliance: Ensure all operations comply with health and safety regulations, food hygiene standards, and company policies.
• Marketing and Promotions: Work closely with the marketing team to develop promotions, events, and strategies to attract and retain guests, while driving revenue growth.
• Event Management: Oversee the coordination and execution of special events and private dining experiences, ensuring seamless service and guest satisfaction.
• Reporting: Provide regular updates and reports to senior management on key performance indicators, including revenue, guest satisfaction, and operational efficiency.

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in one of the most prestigious luxury hotels in Madrid.
• Professional growth and development within an international hospitality group.
• A dynamic and inclusive working environment.

iFP es una institución oficial líder en formación profesional cuya misión es formar a profesionales cualificados para dar respuesta a las necesidades y retos actuales del tejido empresarial. Dispone de 6 centros entre Madrid y Barcelona, más de 5.000 alumnos y un portfolio de 20 titulaciones de grado medio y superior.

Conoce iFP: www.ifp.es

Si dispones de al menos tres años de experiencia como asesor comercial en el sector formación o servicios, tienes dotes comerciales y comunicas bien, este puesto puede ser para ti.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionarás una amplia cartera de solicitudes de alumnos interesados en nuestros ciclos formativos tanto de grado medio como superior, realizando el seguimiento hasta su matriculación.
• Analizarás periódicamente los KPI´S de gestión para tomar medidas de mejora consensuadas con el director de admisiones del centro.
• Realizarás visitas a colegios e instituciones educativas de la zona, con el fin de presentar nuestra oferta formativa a alumnos y familiares.
• Representarás a iFP en las diferentes ferias y eventos educativos en los que presentamos nuestra oferta formativa.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Contrato indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.

¡Únete a Grup Blasi como Director/a de Restauración y lleva la experiencia gastronómica de nuestros clientes a otro nivel.

¿Te apasiona el análisis de datos y la implementación de mejoras? ¿Eres un/a profesional del sector de restauración? ¿Te entusiasma la gestión de equipos y ofrecer experiencias únicas? ¿Te motiva liderar operaciones y garantizar un servicio de excelencia? ¿Te gustaría desarrollar y supervisar la estrategia de restauración de un grupo en constante crecimiento?

Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

¿Qué te espera en Grup Blasi?

Dirigir el servicio de Restauración de Grup Blasi que cuenta con 8 restaurantes y 7 bares ubicados en CAMPING RESORT SANGULÍ, CAMBRILS PARK RESORT y FUTBOL SALOU SPORTS CENTER, con una operativa y oferta gastronómica variada (restaurante a la carta, bufet, snack bar, take away y otros).

Serás responsable de liderar un equipo talentoso, optimizar operaciones y asegurar que cada detalle contribuya a experiencias inolvidables.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la estrategia de restauración del grupo, asegurando que nuestros estándares de calidad y servicio se mantengan y mejoren continuamente.
• Garantizar la viabilidad y rentabilidad del departamento y fomentar iniciativas para mejorarla.
• Coordinar y supervisar los equipos de cocina y sala, impulsando la colaboración y el buen funcionamiento de todas las áreas involucradas en la experiencia gastronómica.
• Supervisar y aprobar la oferta culinaria, trabajando junto a nuestros chefs para crear menús atractivos, coherentes con nuestra identidad y que sigan las últimas tendencias.
• Garantizar la rentabilidad de las operaciones, optimizando recursos, controlando costes y gestionando inventarios de manera eficiente.
• Establecer relaciones con proveedores asegurando que trabajamos con los mejores productos y condiciones del mercado.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene alimentaria, garantizando que todos los procesos se desarrollen bajo los más altos estándares de higiene y calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad participar en las decisiones estratégicas de la organización e impactar en nuestro futuro.
• Formar parte de un grupo en plena expansión, donde se valora la innovación y la excelencia.
• Un entorno de trabajo seguro, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

¿Qué horarios ofrecemos?

Autogestionaras tu tiempo de trabajo.

¿Te imaginas trabajando en un equipo donde la calidad y la innovación son la clave del éxito? Si buscas un desafío donde puedas dejar huella y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Grup Blasi como Director/a de Restauración y lleva la experiencia gastronómica de nuestros clientes a otro nivel.

¿Te apasiona el análisis de datos y la implementación de mejoras? ¿Eres un/a profesional del sector de restauración? ¿Te entusiasma la gestión de equipos y ofrecer experiencias únicas? ¿Te motiva liderar operaciones y garantizar un servicio de excelencia? ¿Te gustaría desarrollar y supervisar la estrategia de restauración de un grupo en constante crecimiento?

Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

¿Qué te espera en Grup Blasi?

Dirigir el servicio de Restauración de Grup Blasi que cuenta con 8 restaurantes y 7 bares ubicados en CAMPING RESORT SANGULÍ, CAMBRILS PARK RESORT y FUTBOL SALOU SPORTS CENTER, con una operativa y oferta gastronómica variada (restaurante a la carta, bufet, snack bar, take away y otros).

Serás responsable de liderar un equipo talentoso, optimizar operaciones y asegurar que cada detalle contribuya a experiencias inolvidables.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la estrategia de restauración del grupo, asegurando que nuestros estándares de calidad y servicio se mantengan y mejoren continuamente.
• Garantizar la viabilidad y rentabilidad del departamento y fomentar iniciativas para mejorarla.
• Coordinar y supervisar los equipos de cocina y sala, impulsando la colaboración y el buen funcionamiento de todas las áreas involucradas en la experiencia gastronómica.
• Supervisar y aprobar la oferta culinaria, trabajando junto a nuestros chefs para crear menús atractivos, coherentes con nuestra identidad y que sigan las últimas tendencias.
• Garantizar la rentabilidad de las operaciones, optimizando recursos, controlando costes y gestionando inventarios de manera eficiente.
• Establecer relaciones con proveedores asegurando que trabajamos con los mejores productos y condiciones del mercado.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene alimentaria, garantizando que todos los procesos se desarrollen bajo los más altos estándares de higiene y calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad participar en las decisiones estratégicas de la organización e impactar en nuestro futuro.
• Formar parte de un grupo en plena expansión, donde se valora la innovación y la excelencia.
• Un entorno de trabajo seguro, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

¿Qué horarios ofrecemos?

Autogestionaras tu tiempo de trabajo.

¿Te imaginas trabajando en un equipo donde la calidad y la innovación son la clave del éxito? Si buscas un desafío donde puedas dejar huella y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

• Restaurant Gorup in expansion
• Premium and High-end casual restaurants

An innovative restaurant group that has gained recognition for its commitment to quality, creativity, and the dining experience. Founded in Barcelona it has grown from a single location to multiple venues and facing an expansion national and internationally.

Reporting to the Owners the Group General Manager will be responsible for:

• Collaborate with senior leadership to develop and implement expansion strategies, including market analysis, site selection, and feasibility studies.
• Set operational goals and benchmarks for new and existing locations to ensure successful openings and ongoing performance.
• Oversee the daily operations of all locations, ensuring consistency in service quality, food standards, and brand integrity.
• Develop and standardise operational procedures that can be replicated in new locations to facilitate growth.
• Lead recruitment efforts for management and staff at new locations, ensuring a high-quality workforce aligned with our culture.
• Provide training and ongoing support to new and existing teams, fostering a culture of excellence and accountability.
• Prepare and manage budgets for new openings, ensuring financial targets are met.
• Analyse sales and financial data to optimise profitability across all locations.
• Ensure exceptional guest experiences through training, monitoring, and feedback mechanisms.
• Address customer feedback and implement changes to improve service and satisfaction.
• Collaborate with the marketing team to promote new locations and enhance brand visibility.
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities for differentiation and innovation.
• Ensure all locations meet health, safety, and compliance standards.
• Conduct regular audits and inspections to uphold operational standards.

• Competitive remuneration package.
• A dynamic and innovative work environment with a passionate team.

• Importante multinacional del sector hotelero premium
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa de carácter multinacional del sector hotelero premium busca incorporar a un Restaurant Manager con Francés e Inglés alto para su equipo.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar la operación diaria del restaurante.
• Mantener los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Implementar políticas y protocolos que fomenten un ambiente de trabajo excelente.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Realizar pedidos de suministros y gestionar el inventario del restaurante.
• Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y sanidad.

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Formación continua para fomentar el desarrollo de habilidades.
• Formación presencial de 3 meses en Europa
• Acceso a todos los servicios del hotel

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio
• Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.