Técnico/a Social Rotativo ** (Sustitución) - Pamplona - Delegación de Navarra

CEAR
Pamplona, Navarra
Anunciado 25 de noviembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Objetivo del puesto:


Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.



Funciones principales:



  • Apoyar en la planificación, elaboración y seguimiento del itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.

  • Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase) en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo.

  • Realizar seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

  • Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) junto al/la Responsable Territorial de Acogida.

  • Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesario.

  • Apoyar al/la Responsable de Acogida, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.

  • Apoyar en el proceso de seguimiento e implementación de los procedimientos, manuales, metodologías y protocolos del área de Acogida.

  • Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

  • Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo.

  • Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas.



Requisitos mínimos

Formación:


  • Titulación universitaria en Trabajo Social.

  • Colegiación.

  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés.

  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia:



  • Experiencia de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias:


  • Compromiso.

  • Adaptación al Cambio.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de negociación y mediación.

  • Capacidad relacional y de comunicación.

  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:


  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

  • Experiencia en el tercer sector.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Otros idiomas: árabe.

  • Experiencia en el seguimiento a equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de los manuales de gestión y procedimiento.

  • Gestión de la base de datos SIRIA.

  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece


  • Incorporación en inmediata.

  • Contrato de sustitución

  • Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15 día a la semana de 12 a 19

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.

  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales - en proporción a la fecha de incorporación).

  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as

  • Lugar de trabajo: Pamplona

COD: 080/241121029/24_581





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