TÉCNICO/A SOCIAL ** (Sustitución)- Reus. Delegación de Cataluña

Anunciado Hace 7h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Objetivo del puesto


Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.



Funciones principales


  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.

  • Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.

  • Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.

  • Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.

  • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.

  • Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.

  • Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.

  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

  • Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.

  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

  • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

  • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

  • Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.



Requisitos mínimos

Formación/Conocimiento


  • Titulación universitaria en Trabajo Social.

  • Colegiación.

  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.

  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

  • Formación en género.

Experiencia


  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

  • Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.

  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Competencias profesionales


  • Compromiso

  • Adaptación al Cambio.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de negociación y mediación.

  • Capacidad relacional y de comunicación.

  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará


  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

  • Experiencia en el tercer sector.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1.

  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.

  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece


  • Fecha de Incorporación: Inmediata.

  • Contrato de sustitución de larga duración

  • Jornada completa

  • Horario: de lunes a viernes de 8 a 15h, con 1 hora de flexibilidad.

  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)

  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

  • Lugar de trabajo: Reus, Tarragona

  • Código: 031/241121029/24_570



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