TÉCNICO/A SOCIAL ** (Sustitución)- Reus. Delegación de Cataluña

Anunciado 14 de noviembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Objetivo del puesto


Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.



Funciones principales


  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.

  • Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.

  • Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.

  • Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.

  • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.

  • Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.

  • Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.

  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

  • Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.

  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

  • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

  • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

  • Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.



Requisitos mínimos

Formación/Conocimiento


  • Titulación universitaria en Trabajo Social.

  • Colegiación.

  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.

  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

  • Formación en género.

Experiencia


  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

  • Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.

  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Competencias profesionales


  • Compromiso

  • Adaptación al Cambio.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de negociación y mediación.

  • Capacidad relacional y de comunicación.

  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará


  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

  • Experiencia en el tercer sector.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1.

  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.

  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece


  • Fecha de Incorporación: Inmediata.

  • Contrato de sustitución de larga duración

  • Jornada completa

  • Horario: de lunes a viernes de 8 a 15h, con 1 hora de flexibilidad.

  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)

  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

  • Lugar de trabajo: Reus, Tarragona

  • Código: 031/241121029/24_570



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