Suplència Tècnic/a Punt de trobada familiar Sabadell

Intress necessitem incorporar un/a Tècnic/a d'acompanyament per cobrir el període de vacances, del servei del Punt de Trobada Familiar, que tenim situat a Sabadell, Barcelona.

La persona seleccionada haurà de procurar un espai de trobada que faciliti la millora de les relacions patern-filials saludables d'aquelles famílies que han patit conflictes (separacions, llargues absències, retirades de tutela) que han dificultat o interromput el vincle afectiu entre pares i fills/es.

Què farás?

• Treball i seguiment de les mesures judicials/ administratives de les visites dels menors amb les seves familiars.


• Supervisió de les visites.


• Resolució de conflictes que es generin en el servei.


• Elaboració d'informes de seguiment.


• Espais d'entrevistes amb els familiars i menors.


• Elaboració i seguiment dels plans de treball amb les famílies referenciades.

Què oferim?

Data incorporació: immediata, finals de juliol 2024

Tipus de contracte: suplència per vacances

Jornada: 10h setmanals

Horari:

• dimecres de 16:00h a 20:00h (dos dimecres al mes)


• divendres de 18:00h a 20:00h (dos divendres al mes)


• dissabtes i diumenges de 10:00h a 14:00h i de 15:00h a 20:00h (només 2 caps de setmana al mes).

Retribució: 458,30€ brutos mensuales (x 14 pagues 6.416,20€ bruts anuals).

Què esperem de tu?

Formació acadèmica requerida:

• Llicenciatura en Psicología, Educació social i/o Treball social.

Experiència professional mínima:

• 2 anys d'experiència amb infants i famílies.


• Intervenció en violència de gènere.

Coneixements necessaris:

• Intervenció amb famílies.


• Terapia familiar sistèmica.


• Perspectiva de gènere i treball amb violència masclista.


• Nivell C de català

Altres aspectes valorats:

• Bona capacitat resolutiva.


• Capacitat per gestionar i treballar en equip.


• Mediació i resolució de conflictes.


• Eines per vincular amb els menors.

Important: necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.