Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
Desde GRUPO CRIT buscamos Técnico/a de RRHH para incorporación en empresa situada en los alrededores de Santander.
Tus funciones serán:
* Selección de personal: apoyo en la definición de los perfiles de puesto, elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos portales, coordinación y apoyo en la realización de las entrevistas.
* Proceso de Acogida: coordinación y realización del programa de acogida y seguimiento para las nuevas incorporaciones.
* Coordinar la gestión laboral de la empresa (altas, bajas, nóminas, permisos, etc.) así como el registro y archivo documental de toda la información laboral.
* Conocimiento de la legislación laboral vigente, colaborar en la interpretación y aplicación de los distintos Convenios colectivos aplicables y servir de apoyo a los Directores y/o Responsables de las empresas del Grupo.
* Formación y desarrollo profesional: coordinación de las acciones formativas, gestión de la bonificación, coordinación y comunicación con los distintos proveedores y registro de las acciones formativas.
* Coordinación de prácticas con diversos centros y entidades educativas.
* Colaborar en la actualización de las Descripciones de Puesto
* Elaboración de la encuesta anual de clima laboral y reporte de los resultados obtenidos.
* Atender y resolver las consultas de las personas trabajadoras y de los responsables de la empresa en materia de RRHH.
Ofrecemos:
* Contratación inicial a través de ETT
* Salario: entre 19 y 21K brutos anuales.
* Jornada de Lunes a Viernes de 9 a 17h.
Requisitos mínimos
* Formación superior en ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar.
* Valorable Máster en RRHH
