Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
50.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- IT Manager con experiencia en SAP
- Importante cliente industrial en Sevilla y Cádiz
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial líder en su sector y ubicada en Sevilla y Cádiz . Con más de 400 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.
- Supervisar el departamento de tecnología y gestionar el personal del equipo.
- Alinear los proyectos de IT con la estrategia de la compañía.
- Garantizar el óptimo funcionamiento de SAP, asegurando su adaptación a negocio.
- Liderar, junto al partner tecnológico de SAP, la migración de SAP R3 a SAP 4Hana.
- Implementar soluciones de ITque mejoren la eficiencia operativa.
- Analizar los puntos críticos y riesgos y desarrollar proyectos orientados a mitigarlos.
- Asegurar que la compañía cuente con planes de contingencia y ciberseguridad robustos.
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de IT.
- Garantizar la ejecución de proyectos de ITpara mejorar la infraestructura tecnológica.
- Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
- Mantenerse formado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de la tecnología.
- Asegurar la continuidad del negocio y la recuperación de desastres.
- Negociar y Gestionar proveedores y contratos de IT.
- Velar por la protección de datos y el cumplimento de la LGPD.
- Salario competitivo: el rango salarial estimado es de 50.000,00 a 60.000,00 euros al año.
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Beneficios sociales.
Requisitos mínimos
- Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
- 5 años de experiencia previa en un puesto de liderazgo en IT.
- Experiencia de al menos 5 años en SAP, gestionando módulos MM, PP y FI CO en entornos industriales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y de resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar proyectos de TI de gran envergadura.
- Contrastada experiencia en trabajar con orientación a resultados.
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