Anunciado 3 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

En Grupo Planeta estamos buscando un/a IT Business Partner cuya misión consistirá en ser un referente operativo y tecnológico con alto impacto de negocio de nuestras instituciónes de la división de Planeta Formación y Universidades.



MISIÓN:


Asegurar la comprensión e implementación de las plataformas de operación definidas por la red de instituciones internacionales de educación superior (PFU), identificando y canalizando necesidades de evolución de las mismas.



FUNCIONES:


  • Gestión de la Relación con las Instituciones.

  • Soporte en la definición y ejecución de la Estrategia de Tecnología y Operaciones en las instituciones.

  • Definición de GAPs y estrategia de puesta en marcha de las Plataformas definidas como transversales para todas las Instituciones de PFU.

  • Identificación y Priorización de solicitudes de evolución de las Plataformas en un marco de innovación colaborativa entre las distintas instituciones.

  • Coordinación de proyectos tecnológicos estratégicos específicos para las instituciones.



Requisitos mínimos
  • Educación Superior Ingeniería (Informática, Industrial…)

  • Más de 5 años de experiencia profesional en IT, Planificación estratégica de Negocio, Gestión de proyectos, Gestión Presupuestaria, Analista Funcional…

  • Conocimientos de plataformas CRM y ERP, especialmente las basadas en soluciones Cloud

  • Liderazgo, Planificación estratégica, Resolución de Problemas, Negociación

  • Inglés muy fluido, valorable francés

  • Habilidades comunicativas y orientación a resultados


¿QUÉ OFRECEMOS?



  • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.

  • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.

  • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

  • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.



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