Técnico/a de Formación y Procesos (temporal)

Anunciado Hace 15h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Formación y Procesos (temporal) para nuestra VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.



Tu misión será, bajo la supervisión de la responsable de formación y procesos, asegurar la implementación y seguimiento de un plan estratégico de formación, desarrollo y selección del área de Admisiones, así como establecer el protocolo del proceso comercial y acompañar en la supervisión y el desarrollo de los miembros del equipo. ?



¿Cuáles serían tus principales funciones?


  • Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial.?

  • En base a las necesidades detectadas, se asegurará de implementar la estrategia de formación y de realizar los seguimientos necesarios para implementarla. ?

  • Acompañar a los líderes de equipo en la formación y el desarrollo de los miembros del equipo comercial. ?

  • Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas formativas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias.?

  • Implementar y hacer seguimiento de los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos.?

  • Asegurar y actualizar el protocolo del proceso comercial, buscando optimizar procesos y mejoras en la calidad. ?

  • Trabajar en coordinación de otras áreas como marketing y académico para establecer la comunicación, procesos y formación necesaria.?

  • Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX.?

  • Garantizar la selección e incorporación de perfiles con talento acordes a las necesidades de los equipos junto con los líderes de equipo.?

  • Implementar iniciativas de motivación y compromiso en Admisiones, asegurando un correcto proceso de ?

  • Acompañar a líderes de equipo en el proceso de selección.?

  • Asegurar el proceso de altas de nuevos colaboradores.?

  • Asegurar un proceso de formación inicial adecuado para nuevos colaboradores del área.?

  • Trabajar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.?

  • Asegurar que se cumplan los estándares de calidad del área de cara a las auditorías internas y externas.?



Requisitos mínimos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?


  • Formación requerida: Formación universitaria.

  • Muy valorable conocimiento del proceso comercial en televentas del sector educativo.

  • Habilidades comunicativas

  • Capacidad de liderazgo

  • Capacidad para tomar decisiones

  • Facilitador del cambio

  • Capacidad de trabajo en equipo

  • Interés en el ámbito académico, laboral y mercado


Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!




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