Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Formación y Procesos (temporal) para nuestra VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.
Tu misión será, bajo la supervisión de la responsable de formación y procesos, asegurar la implementación y seguimiento de un plan estratégico de formación, desarrollo y selección del área de Admisiones, así como establecer el protocolo del proceso comercial y acompañar en la supervisión y el desarrollo de los miembros del equipo. ?
¿Cuáles serían tus principales funciones?
- Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial.?
- En base a las necesidades detectadas, se asegurará de implementar la estrategia de formación y de realizar los seguimientos necesarios para implementarla. ?
- Acompañar a los líderes de equipo en la formación y el desarrollo de los miembros del equipo comercial. ?
- Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas formativas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias.?
- Implementar y hacer seguimiento de los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos.?
- Asegurar y actualizar el protocolo del proceso comercial, buscando optimizar procesos y mejoras en la calidad. ?
- Trabajar en coordinación de otras áreas como marketing y académico para establecer la comunicación, procesos y formación necesaria.?
- Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX.?
- Garantizar la selección e incorporación de perfiles con talento acordes a las necesidades de los equipos junto con los líderes de equipo.?
- Implementar iniciativas de motivación y compromiso en Admisiones, asegurando un correcto proceso de ?
- Acompañar a líderes de equipo en el proceso de selección.?
- Asegurar el proceso de altas de nuevos colaboradores.?
- Asegurar un proceso de formación inicial adecuado para nuevos colaboradores del área.?
- Trabajar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.?
- Asegurar que se cumplan los estándares de calidad del área de cara a las auditorías internas y externas.?
Requisitos mínimos
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
- Formación requerida: Formación universitaria.
- Muy valorable conocimiento del proceso comercial en televentas del sector educativo.
- Habilidades comunicativas
- Capacidad de liderazgo
- Capacidad para tomar decisiones
- Facilitador del cambio
- Capacidad de trabajo en equipo
- Interés en el ámbito académico, laboral y mercado
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
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