Anunciado 20 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Compañía pyme en pleno crecimiento
  • Localización: Vigo

Compañía pyme en pleno crecimiento con pasión por favorecer la salud y el cuidado humano con su actividad en un ambiente de trabajo dinámico, ameno, de cohesión y de trabajo en equipo




Reportando de forma directa a la Dirección General, este/a profesional tendrá se responsabilizará de:


  • Ser el referente en materia de RRHH en la compañía, desarrollando el departamento y profesionalizando esta área con el establecimiento de procedimientos que fomenten la eficiencia

  • Proponer implementación de políticas de Recursos Humanos orientadas a la atracción, fidelización y desarrollo del talento

  • Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador, alineando bienestar y responsabilidad social con los objetivos estratégicos.

  • Llevar a cabo procesos de selección y estudios de mercado de perfiles objetivo

  • Gestionar la administración de personal



Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía con pasión por la salud y el cuidado de las personas, con un buen equipo humano en pleno crecimiento
Salario competitivo a determinar en función del perfil




Requisitos mínimos

Titulación universitaria en Psicología o similar, con Máster en RRHH y Gestión de Personas
Entre 10 y 5 años de experiencia como Responsable de Personas / People & Culture Manager
Experiencia en desarrollar y poner en práctica políticas de Recursos Humanos concretas y efectivas que fomenten el bienestar de los empleados, así como su motivación y alineación con los objetivos y valores de la empresa
Experiencia en selección, formación y desarrollo de personas y talento, siendo muy valorable experiencia en Coaching
Buenas habilidades gestionar y resolver conflictos
Perfil proactivo, dinámico, humano, y con mucho gusto por el trato con personas
Conocimiento de las leyes laborales y administración de personal
Habilidades de comunicación y liderazgo, así como de gestión de personas
Posibilidad de trabajar en la zona de Vigo o alrededores
Inglés B2 idealmente




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