Sales Executive Bilbao.

• Empresa referente.
• En plena fase de expansión.

Empresa referente dentro de la industria logística.

Responsabilidades:

1. 
   
   Desarrollo de Negocios:
   
   
   
   • Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes en diversos sectores industriales y comerciales.
   
   
   • Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en transporte terrestre (cargas completas y LTL), marítimo y aéreo.
   
   
   • Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes para fortalecer la oferta comercial.
   
   
   
   


2. 
   
   Gestión de Relaciones:
   
   
   
   • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, fomentando su lealtad y satisfacción.
   
   
   • Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluida y la resolución efectiva de problemas.
   
   
   
   


3. 
   
   Estrategia y Colaboración:
   
   
   
   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, técnicos y de atención al cliente para asegurar la calidad en la ejecución de los servicios.
   
   
   • Participar en el diseño e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
   
   
   
   


4. 
   
   Rendimiento Comercial:
   
   
   
   • Alcanzar o superar objetivos de ventas establecidos mediante la gestión efectiva de un pipeline de clientes.
   
   
   • Elaborar propuestas comerciales competitivas y realizar negociaciones efectivas.
   
   
   
   


5. 
   
   Sostenibilidad y Compromiso Social:
   
   
   
   • Promover soluciones logísticas sostenibles en línea con los valores de responsabilidad global de la empresa.
   
   
   • Apoyar iniciativas sociales y colaborar en causas importantes para los empleados y la comunidad.
   
   
   
   

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto rendimiento.


• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.


• Beneficios competitivos, incluyendo programas de responsabilidad social corporativa que permiten a los empleados contribuir a causas significativas.


• La posibilidad de impactar positivamente cadenas de abastecimiento globales y apoyar prácticas sostenibles.

Requisitos:

• 
  
  Experiencia:
  
  
  
  • Al menos 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector logístico, transporte o cadenas de suministro.
  
  
  • Conocimiento sólido en servicios de transporte terrestre, marítimo y aéreo, así como en soluciones tecnológicas para logística.
  
  
  
  


• 
  
  Habilidades:
  
  
  
  • Excelentes capacidades de negociación, comunicación y presentación.
  
  
  • Fuertes habilidades analíticas para comprender las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas.
  
  
  • Orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  
  
  


• 
  
  Educación:
  
  
  
  • Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística o un campo relacionado (deseable).
  
  
  
  


• 
  
  Idiomas:
  
  
  
  • Fluidez en inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente.