Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Gestión de un equipo de 20 pax a cargo
- Experiencia liderando equipos de producción y puesta en marcha
Buscamos un responsable de producción para liderar y supervisar la producción en una empresa aragonesa con un equipo de más de 20 pax a cargo entre taller y puesta en marcha
Su labor principal se centrará en la planificación, supervisión y control integral de la ejecución de los proyectos a realizar, de acuerdo a los estándares y retos de calidad, plazos y rentabilidad asumidos por la empresa. Específicamente será responsable de las siguientes funciones:
- Planificación periódica (semanal, mensual..) de la producción y preparación de pedidos, garantizando el volumen, costes, tiempos de entrega y calidad de producto establecidos
- Gestión y coordinación integral del equipo humano de producción
- Control del correcto funcionamiento de los procesos productivos mediante KPIs y observación directa, resolviendo circunstancias sobrevenidas
- Control y supervisión periódica de los costes directos e indirectos del departamento
- Cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de seguridad y salud laboral, manteniendo asimismo el orden y la limpieza en las instalaciones de producción
- Reporte periódico a Gerencia y Comité de Dirección mediante indicadores (KPIs), asi como cualquier aspecto relevante que afecte al cumplimiento de los objetivos del departamento, proponiendo medidas correctoras de las posibles desviaciones
- Elaboración de informes específicos sobre aspectos clave de los procesos del departamento
- Participación en reuniones con otros departamentos
- Proponer de forma argumentada y analizada las posibles mejoras e innovaciones para la mejora de la eficacia y eficiencia productiva
- Proponer asimismo anualmente las inversiones a realizar
- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
- Salario a convenir según valía del candidato
- Una vez superado el período inicial entrará a formar parte del Comité de Dirección de la empresa
- Contrato laboral indefinido
- Formación a cargo de la empresa
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación acorde con el puesto. Se valorará la formación continua en técnicas de dirección y gestión de procesos productivos, dirección de personas…
- Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de equipos de montaje en fábrica y con desplazamiento, con resultados de éxito probados
- Se valorará especialmente su experiencia en el sector de los composites
- Persona comprometida y responsable, acostumbrada a trabajar con altas dosis de autonomía
- Persona organizada, con alto grado de auto-exigencia y rigor, capaz de asumir y cumplir retos y objetivos
- Persona proactiva, con actitud favorable hacia el cambio y la mejora
- Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos
- Capacidad de trabajo en equipo
- Dotes de liderazgo de equipos de personas
- Residencia en Zaragoza o alrededores
- Disponibilidad de vehículo
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