Ofertas de empleo en Vigo de Recursos humanos

¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Talento de Soporte! ¿Quiénes somos? * DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. * Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. * Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Implantar, ejecutar y gestionar las políticas y procesos en las áreas de selección, formación y desarrollo con el objetivo de impulsar la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía mediante la atracción, incorporación, fidelización y capacitación de los perfiles óptimos para cada posición organizativa. Funciones: * Gestionar las solicitudes de cobertura o ampliación de personas adscritas a una posición de un centro hasta la incorporación al puesto. * Identificar fuentes de reclutamiento en la zona bajo responsabilidad, validando y ampliando las mismas en coordinación con el área de Talento. * Publicación de ofertas laborales a través de los diferentes canales corporativos tanto internos como externos aprobados para tal fin, planteando propuestas de diseño / contenido. * Recibir, analizar, cribar y preseleccionar CVs según los perfiles de búsqueda, utilizando métodos físicos, telefónicos o telemáticos, según el nivel del puesto. * Envío a los centros candidatos/as filtrados acompañando, en función del perfil, de un informe de adecuación a la búsqueda. * Realizar un seguimiento preciso de los procesos de selección, estando atento/a en los centros de especial atención y en coordinación con Dirección de Operaciones. Reporte diario. * Realizar seguimiento de la realización de los procesos de acogida. * Enviar propuestas de incorporación previa validación por parte de la Dirección Regional o Dirección de Centros, en coordinación con Talento. * Colaborar activamente en la apertura de nuevos centros realizando los procesos de selección con asistencia física en las entrevistas coordinando con el/la directora/a de Centros la entrevista final y selección de candidatos/as. * Preparación de escritos en respuesta a Inspecciones. * Participar asistiendo a Ferias de Empleo con el objetivo de captar talento y difundir la marca empleadora de la organización, crear y mantener contactos con otras empresas y recogida de candidaturas. * Gestión de convenios de prácticas y becas, con centros de formación y universidades, incluyendo análisis de viabilidad, documentación y tramitaciones necesarias. * Revisión y validación de permisos de trabajo de candidatos/as, previamente a la incorporación en la compañía. * Analizar el rendimiento de las fuentes de reclutamiento y consultoras externas, midiendo su porcentaje de éxito y recomendando su continuidad, supresión o ampliación. * Gestión de la facturación de las Consultoras Externas de días sueltos como modalidad selección. * Gestión integral de Certificados de insuficiencia. Ofrecemos: * Jornada completa * Contratación estable * Incorporación inmediata a nuestras oficinas centrales de Madrid o Vigo. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada: horario de entrada y salida flexible. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.