Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Liderar el crecimiento de la Business Unit en expansion a nivel internacional
- Proyecto con escalabilidad de crecimiento alto
Nuestro cliente es la unidad de negocio con 3 años de vida y en crecimiento dentro de su empresa matriz, importante multinacional del sector textil. La Unidad de Negocio está enfocada en ofrecer soluciones deportivas innovadoras y sostenibles. Su compromiso es brindar productos de alta calidad para el rendimiento deportivo, adaptados a las demandas del mercado actual y en constante evolución. HQ en el Vallés Oriental.
- Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la unidad en Iberia y Europa.
- Prospección y captación de clientes en sectores deportivos, retail y/o textil, desarrollando relaciones duraderas con los principales actores del mercado.
- Prospección y captación a través de los diferentes canales: Ecommerce, Cliente final (grandes marcas), distribución.
- Gestión de la cartera de clientes, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la personalización de soluciones para cada cliente.
- Colaboración con el equipo de marketing para alinear estrategias de producto y promoción, garantizando una adecuada penetración en el mercado. Gestión de un Marketing Manager
- Análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y necesidades en el sector, y adaptar las estrategias comerciales y producto conjuntamente I+D.
- Reportes periódicos de desempeño y KPIs al Director Comercial, ofreciendo recomendaciones para maximizar el crecimiento y rentabilidad.
- Representación de la empresa en ferias y eventos del sector deportivo y textil en España y Europa, promoviendo la visibilidad de la marca y creando oportunidades de networking.
- La oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad de negocio en expansión en una compañia referente y en una nueva Unidad de negocio con mucho potencial y recorrido.
- Crecimiento interno empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector deportivo.
- Salario competitivo tanto fijo como variables.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de ventas internacionales, preferiblemente en los sectores de deporte, textil o retail en el mercado europeo.
- Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional.
- Habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.
- Conocimiento en tendencias y necesidades del mercado deportivo y de consumo en Europa.
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