CONSULTOR/A DE INTEGRACIÓN LABORAL

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real?
Imagina formar parte de un modelo de trabajo innovador y humano, en el que cada acción contribuye a cambiar vidas y transformar comunidades. En la Fundación Adecco , creemos que la inclusión no es solo un objetivo, sino un proceso integral que parte de la convicción de que cada persona tiene un valor y un potencial único.
Nuestro enfoque, plasmado en el Ciclo de la Inclusión, se apoya en tres pilares fundamentales:
La persona: Ponemos a las personas en el centro de nuestra labor, reconociendo su dignidad, capacidades y aspiraciones. Realizamos diagnósticos personalizados para diseñar itinerarios de inserción que potencian sus habilidades y fortalecen su autonomía.
La sociedad: Trabajamos para construir entornos que celebren la diversidad, fomentando la cohesión social y la equidad. Creemos que una sociedad inclusiva es aquella en la que cada persona, independientemente de su origen o situación, tiene la oportunidad de contribuir y crecer.
Las empresas: Colaboramos estrechamente con el tejido empresarial para desarrollar Planes de Inclusión que integran a personas en riesgo de exclusión en entornos laborales sostenibles y enriquecedores.
Al unirte a nuestro equipo, te integrarás en una red de profesionales comprometidos/as con la transformación social, donde cada entrevista, cada taller y cada seguimiento contribuyen a construir un futuro más justo e inclusivo.
¿Cómo será tu día a día?
Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y consolidar el impacto positivo de nuestras acciones vinculadas al programa de empleo Lanbide. Entre tus principales funciones se incluirán: Acompañamiento y orientación personalizada
Entrevistas de diagnóstico: Conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona, creando una base sólida para su proceso de inserción.
Diseño de itinerarios individualizados: Elaborarás planes de inserción laboral adaptados a las necesidades y potencial de cada persona, facilitando el camino hacia la empleabilidad.
Seguimiento continuo: Brindarás apoyo constante para fortalecer la confianza y autonomía de quienes confían en nosotros.
Formación y capacitación para el empleo
Talleres grupales y formativos: Impartirás sesiones sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.
Desarrollo de acciones formativas: Diseñarás programas adaptados a los perfiles y demandas del mercado laboral, facilitando herramientas prácticas como preparación para entrevistas y optimización de currículums.
Intermediación laboral y prospección empresarial
Análisis del mercado: Investigarás sectores y oportunidades laborales en crecimiento para identificar ofertas adecuadas.
Captación y conexión: Establecerás relaciones con empresas, promoviendo la contratación de talento diverso e inclusivo.
Gestión de ofertas: Realizarás criba curricular y búsqueda directa de perfiles que se ajustan a las necesidades de nuestras empresas colaboradoras.
Seguimiento y apoyo post-inserción
Unidad de Apoyo a la inserción : Realizarás seguimientos tanto a la persona contratada como a la empresa para asegurar una integración exitosa.
Detección y solución de barreras: Identificarás posibles obstáculos en el puesto de trabajo y trabajarás en conjunto con ambas partes para superarlos.
Acompañamiento en planes de inclusión: Colaborarás en la elaboración y ejecución de estrategias de inclusión dentro de las empresas.

Titulación superior en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o áreas afines.
Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Redes Sociales).
Experiencia mínima de 1 año en orientación, elaboración de talleres, intermediación laboral y prospección empresarial.
Euskera, nivel B2 acreditado.
Manejo del aplicativo de Orientación de Lanbide.
Compromiso y sensibilidad hacia la diversidad, la inclusión y la transformación social.