Técnico/a de RRHH y PRL

• Grupo empresarial del sector industrial con presencial internacional|Ubicación: Bilbao y alrededores

Empresa líder en la fabricación de soluciones metálicas.

Las funciones principales del puesto se pueden dividir en tres grandes bloques.

Recursos Humanos:

• Gestión de horas de trabajo, calendarios, vacaciones, permisos.


• Gestión de altas y bajas de plantilla y relaciones con la Mutua e IMQ para la notificación y gestión de altas y bajas.


• Relaciones sindicales.


• Gestión de formaciones.


• Control de absentismo y nóminas.


• Relaciones con Universidades.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL):

• Desarrollo de la planificación preventiva y gestión de PRL.


• Investigación de accidentes/incidentes.


• Revisiones de Evaluaciones de Riesgo.


• Reporte de Indicadores según modelo de gestión.


• Matrices de formación y gestión de formaciones en materia de PRL.

Medio Ambiente (MA):

• Gestión de residuos


• Documentación para Ecovadis.


• Preparación de documentación para las comunicaciones con las Administraciones y para el cálculo de la huella de carbono


• Desarrollo de plan ESG.

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo profesional.


• Salario competitivo y acorde con la experiencia y valía de la persona.


• Flexibilidad horaria


• Planes formativos

La persona seleccionada debe presentar los isuientes requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar.


• Conocimiento de las normativas laborales y de PRL.


• Habilidades de comunicación y negociación.


• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.