Tipo de jornada
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Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Importante empresa del sector industrial|Al menos 4 años de experiencia en el puesto
Nuestro cliente es una empresa de Castellón especializada en la producción y comercialización de productos industriales. Su enfoque está en ofrecer materiales sostenibles y de alta calidad para la industria de la construcción y el diseño de interiores. Combina tecnología avanzada con un compromiso por la conservación del medio ambiente. Su liderazgo ha permitido establecerse como un referente en el mercado local y regional.
Las funciones que realizarás como Encargado/a de planta son:
- Supervisión de la producción: Coordina y controla las actividades de fabricación para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, tiempos de entrega y eficiencia en la producción de contrachapados.
- Gestión del personal: Lidera, asigna tareas y supervisa al equipo de operarios y técnicos, asegurando la capacitación, seguridad y cumplimiento de las normas laborales.
- Mantenimiento de maquinaria: Monitorea el estado de las máquinas y equipos de producción, programando mantenimientos preventivos y correctivos para evitar paros no planificados.
- Control de inventarios y materiales: Gestiona el suministro y almacenamiento de materias primas, asegurando el uso eficiente de recursos y evitando faltantes o excesos.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Formación continua.
- Retribución salarial competitiva
- Contratación indefinida.
Requisitos mínimos
- Formación académica: Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, o áreas afines, o Formación Profesional (FP) en Producción Industrial, Madera y Mueble, o similar.
- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en supervisión de procesos productivos, preferiblemente en la industria de la madera o contrachapados.
- Conocimientos técnicos: Familiaridad con maquinaria y equipos de producción, así como con técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Liderazgo y gestión: Habilidad para liderar equipos de trabajo, gestionar el personal y coordinar operaciones.
- Orientación a la calidad: Enfoque en el control de calidad, optimización de procesos y mejora continua.
- Manejo de inventarios: Experiencia en la gestión de materiales y control de inventarios.
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