Ofertas de empleo de aleman

Nos complace presentar una emocionante oportunidad de empleo para un fisioterapeuta (m/f) en clínica ubicada en la localidad de Königstein im Taunus, Alemania. Estamos buscando un profesional apasionado y comprometido para unirse a un equipo actual de 6 profesionales.

Se trata de una clínica con modernas instalaciones, sala de ejercicios con maquinaria de última generación y habitaciones para tratamiento perfectamente acondicionadas, además de una recepción y asistencia personalizada.

El foco principal de pacientes es en el área de ortopedia, cirugía y neurología.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en clínica en crecimiento
• Salario competitivo: si todavía no tienes el reconocimiento del título con nivel B2, comenzaremos a partir de 2600€ brutos/mensuales. Para compensar estos primeros meses se te dará el alojamiento gratuito durante 4 meses en habitación amueblada. Ya con la homologación del título, B2 de alemán, 3.400€ brutos/mensuales.
• Tras 6 meses con el reconocimiento del título en la empresa, paga extra de beneficios de 1.000€ anuales
• Horarios flexibles con turnos rotativos entre las 7 y 20h
• 28 días laborables de vacaciones. Más de 5 semanas
• Subvención para formación continua de hasta 1000 € anuales y 5 días libres, siempre después del reconocimiento profesional
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES hasta 2.500€
• Reembolso del billete de avión hacía Alemania, hasta 150€

Para importante clínica interdisciplinar con más 15 años de tradición situada en el centro de la ciudad de Berlín y, concretamente en el barrio de Charlottenburg, Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Se ofrece una posición en jornada semanal de 30 a 40h. según preferencia. En la clínica se tratan todos los cuadros clínicos comunes, desde ortopedia, cirugía traumatológica, neurología, medicina interna y traumatología hasta drenaje linfático. Además, se pueden realizar visitas a domicilio en la zona. En el centro trabajan actualmente 9 personas con turnos de trabajo rotativos, incluyendo 2 tardes hasta las 19h.

Que se oferta:

• Contrato laboral estable en clínica en expansión
• Una buena remuneración a partir de 3.300€ brutos mensuales. Debes de traer buenos conocimientos de alemán, desde A2, y dominio del inglés. Con nivel B2 y homologación del título desde 3.800€
• Apoyo con la formación continua a cargo de la empresa
• 28 días laborables de vacaciones. Son más de 5 semanas completas
• Ayuda con el alojamiento en la ciudad. La empresa dispone de un piso de 2 habitaciones que pone a disposición por un importe aprox. 750€ mensuales
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante clínica dental de la ciudad de Hof, estado de Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona higienista bucodental (m/f). Se ofrecen 2 plazas.

La clínica de tamaño medio ofrece en sus modernas instalaciones atención tanto a niños como a adultos, principalmente en el área de ortodoncia.

Buscamos higienista o auxiliar de clínica para trabajar de lunes a viernes en jornada completa, siendo las 18h el horario de cierre de la clínica. Fines de semana no se trabaja.

Que se ofrece:

• Contrato laboral indefinido en jornada completa en clínica en crecimiento
• Atractiva remuneración, inicio con un salario de 2.700€ base + 500€ por mes completo de trabajo; 3.200€ brutos mensuales. (Entre 2.100 y 2.200€ netos para solteros, clase social I). Personas casadas aprox. 300€ más por menor pago de impuestos
• Para extra en Navidad
• Mes de vacaciones
• Formaciones continuas a través de la empresa (en alemán)
• Ayuda con el alojamiento en la zona. La empresa pone a disposición un piso compartido entre las 2 personas seleccionas. 150€ por persona
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán posteriores en Alemania a través de EURES hasta 2.500€

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
• Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
• Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
• Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
• Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
• 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
• Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
• Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
• Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
• Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
• Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
• Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
• 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
• Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
• Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).

Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.

Tus Responsabilidades como TSID:

• Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.
• Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.
• Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanales
• Un atractivo salario inicial de 19€/h base + extras
• Tras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.
• 26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.
• Paga de Navidad
• Extra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"
• Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)
• Café y agua gratuito
• Uniforme proporcionado
• Posibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económico
• Posibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzo
• Eventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al año
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€