Ofertas de empleo de grado

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Proyecto Junior en Tarragona, que quiera desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en su sector.

Las funciones principales del puesto son:
?Participar en el diseño técnico de sistemas de instalaciones contra incendios, desde la fase de oferta hasta la ejecución de proyectos.
?Seleccionar materiales y proveedores que garanticen la mejor solución técnica.
?Elaborar planos y gestionar toda la documentación de los proyectos.
?Trabajar mano a mano con jefes de proyecto, clientes y proveedores para asegurar que todo salga perfecto y a tiempo.

Requisitos que necesitamos:
?Grado en Ingeniería Industrial o similar.
? Conocimiento en trazados y tipos de tuberías y accesorios (pipping).
?Manejo de AutoCAD y Office.
?Inglés fluido.
?Actitud proactiva, trabajo en equipo y habilidades de organización.

Ofrecemos:
?Un entorno de trabajo dinámico, en constante crecimiento y donde cada día es una nueva oportunidad para aprender.
?Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Cataluña a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno.

Sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Realización de ofertas.
- Estudios técnicos.
- Cálculos.
- Soporte técnico comercial a clientes.
- Informes al Responsable de Delegación.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2) y catalán nativo.
- Habilidades comerciales.
- Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa de inyección plástica, con sede en La Garrotxa, dedicada al diseño y fabricación de piezas técnicas plásticas para la industria, seleccionamos a un/a técnico/a del taller de moldes. La empresa está dispuesta a valorar perfiles procedentes de todas las regiones de España, siempre que el candidato esté abierto a realizar un cambio de residencia.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

-Ajuste, reparación y modificaciones de los moldes de inyección de plástico en producción.
-Desmontar, ajustar y montar los moldes.
- Reparación preventiva y mantenimiento correctivo.

FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS

-Ajustador de moldes y/o matrices
-Manejo de Torno, Fresa y Rectificadora. (manual)
-Electroerosión de penetración (no hilo) (muy valorable)
-Mecanización fresa por control numérico. (muy valorable)
- Conocimiento de soldadura por láser.
-Conocimiento en sistemas de inyección en canal caliente.
-Formación profesional Mecánica o similar
-Técnico grado medio o superior en Mecánica.

SE OFRECE
-Incorporación inmediata
-Contrato indefinido
- Salario según conocimientos (+35kâ?¬)
- Horario rotativo M/T de lunes a viernes

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder en Navarra en el diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de cubiertas y fachadas para edificación industrial, comercial y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Director/a Comercial. Esta persona se encargará de:

- Prospección e identificación de clientes y oportunidades comerciales.
- Dirección integral del equipo humano del departamento; en este sentido, impulsará los procesos de selección, establecerá objetivos, organizará al equipo, comunicará y motivará, medirá y evaluará, y ayudará a desarrollar el talento de las personas
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés
- Generación, mantenimiento y desarrollo de grandes cuentas.
- Elaboración y presentación de presupuestos en coordinación con el área de Estudios.
- Elaboración y propuesta del Plan Comercial y de Marketing anual.
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.
- Ejecución y control de los procesos y acciones del departamento mediante indicadores.
- Análisis y reporte puntual de toda la información a Dirección.
- Detección y propuestas de mejora
- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.


Se requiere.
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
- Persona proactiva, cumplidora, tolerante a la presión.
- Facilidad para el aprendizaje.
- Empatía, poder de comunicación y convicción.
- Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.
- Persona habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Interesante paquete retributivo.
- Jornada completa en horario de mañana. Dadas las funciones del puesto se requiere una alta flexibilidad horaria.

Para importante y consolidada asesoría del Bages, precisa incorporar un asesor contable para incorporarse en su equipo.

Sus principales funciones son:
- Realización de la contabilidad de sociedades y autónomos de diversos sectores.
- Asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes para garantizar un servicio integral y de calidad.
- Preparación de declaraciones de impuestos, balances contables y otros documentos financieros.
- Preparación de libros contables, cuentas anuales, libros de actas y socios del Registro Mercantil.
- Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos públicos.

Se requiere:
- Grado universitario en Económicas, ADE o similar, con especialización en contabilidad.
- Conocimientos avanzados en contabilidad.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
- Excelentes habilidades comunicativas orientadas al cliente.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una importante asesoría del Bages.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 13:30 y 15 a 18:30 y los viernes de 8 a 15.
- Estabilidad laboral.

Fundación Adecco colabora con el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad de importante empresa industrial ferroviaria. Como Operario/a de Mantenimiento ferroviario participarás en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en el taller de Pinto, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección como en los planes de mantenimiento, reportando jerárquica y funcionalmente a los mandos intermedios que tiene la estructura organizativa del taller de Pinto. Te encargarás de la Reparación y Media Vida de equipos mecánicos, neumáticos y eléctricos de material rodante, y mucho más. Te buscamos para:-Realización de reparaciones y overhaul de equipos:-Bogies / Ejes-Motores / Motoventiladores-Reductores-Amortiguadores-Transmisiones.-Cumplimiento de las normas, procesos de seguridad y calidad de la compañía (QHSE)-Contribuir de manera proactiva a la mejora de la seguridad a través de la identificación de situaciones de riesgo, y la implementación de planes de acción Participación y colaboración en actividades formativas Participación en actividades de mejora de procesos en la producción. En Fundación Adecco queremos conocerte si tienes formación de grado medio o superior en electricidad o electrónico/a y además tienes experiencia en mantenimiento. En estos momentos estamos colaborando con una empresa del sector ferroviario que busca un perfil como el tuyo para trabajar realizando actividades de producción en los diferentes puestos de trabajo en su centro de Pinto. Formarás parte de un equipo de trabajo para la ejecución de las tareas del puesto, supervisados por el Manager de Producción de Pinto. Entre las responsabilidades que tendrás se encuentran las siguientes: - Realización de IGP´s periódicas de su puesto e implantación de acciones de mejora. - Cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades. - Participación en investigación de accidentes. - Cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable al centro. - Cumplimiento de los objetivos medioambientales del centro. - Aplicar los procesos estándar de producción con la calidad establecida. - Ejecución de actividades en taller, según programa establecido. - Formación / Capacitación requerida en su puesto. - Implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) para la mejora del coste estándar por cada tarea. - Hacer realidad la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo. Implantación de acciones de mejora resultantes de auditorías 5S.

Hola!! desde la Fundación Adecco estamos buscando personas que hayan acabado o que estén en el último curso de su formación universitaria y que quieran seguir desarrollándose a nivel personal y profesional en un entorno multicultural y multinacional. Podrás compaginar la formación de postgrado con la formación práctica remunerada, colaborando en proyectos de compañía desde el primer día. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de marzo, te lo vas a perder?#ProyectoUnidosEstas son las áreas donde estamos buscando:Área de personas, diversidad e inclusión.Área de MarketingÁrea de Derechos laborales/jurídicaÁrea de comprasPara poder acceder a este programa de prácticas deberás ser:-Estudiante que esté realizando el último curso de Grado Universitario, Máster o recién graduado.- Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada parcial (6 horas/día) en horario de mañana.- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes la titulación de PRL de 60 horas, o de formación profesional grado superior en PRL?¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia?Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Recurso Preventivo para el proyecto de instalación de un ascensor en una comunidad de propietarios de la provincia de Coruña. Este puesto está diseñado para supervisar las tareas preventivas en horario diurno, con una duración de 4 días (del 25 al 29 de noviembre de 2024).¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?Titulación en PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales) o formación profesional grado superior en PRL.Disponibilidad para trabajar en horario de 08:30 a 17:00 h.Ganas de colaborar en un proyecto dinámico y de aprendizaje rápido.Si te interesa esta oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! Estamos encantados/as de compartir más detalles contigo. ¡Te estamos esperando!En Preventium, valoramos la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

¿Posees experiencia como técnico/a de instalación o reparación de componentes electrónicos/as? ¿Te interesa optar a un puesto de carácter estable en una empresa líder en su sector, donde optar a un puesto con desarrollo profesional y un gran ambiente laboral? Si tu respuesta es afirmativa, ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa! Nuestro cliente está ubicado en Miñano y, entre sus líneas de negocio, se encuentra la fabricación y comercialización de sistemas de seguridad. Precisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, Técnico/a electrónico/a Posventa para realizar labores de soporte y reparación de equipos electrónicos (lectores/as, UCA, DMA). De manera más concreta, la persona realizará las siguientes labores: -Soporte y reparación de equipos electrónicos desarrollados por la compañía, así como de elementos de terceros integrados a su solución.- Soporte a clientes de los equipos de la empresa. -Formaciones a usuarios en la parte de equipamiento hardware de sus productos.Trabajarás en una empresa líder en su sector, en plena expansión, donde optar a un puesto que ofrece estabilidad, buen ambiente laboral y la posibilidad de aprender y especializarte en el sector. Realizarás un trabajo en planta, sin necesidad de desplazarte a casa del cliente. La empresa ofrece una contratación de carácter estable, a jornada completa en horario flexible, de lunes a jueves de 8h a 17.30h y viernes y veranos intensivo de mañana. El salario será valorable en función del perfil, optando a una posición con desarrollo y plan de carrera. La empresa solicita los siguientes requisitos:- Formación de grado medio o superior en electrónico/a, automática o similar. - Experiencia previa como técnico/a de instalación, montaje o reparación de sistemas electrónicos/as (alarmas, cámaras, lectores/as).- Se valorará de manera muy positiva la experiencia previa en departamentos posventa, como técnico/a de soporte y reparación de sistemas electrónicos/as. De igual modo, se tendrá en cuanta la experiencia previa en el sector de la seguridad. Buscamos perfiles proactivos, con ilusión y motivación por afrontar un nuevo proyecto en el área de el/la electrónico/a, que valoren tener una estabilidad laboral así como desarrollo y formación por parte de la empresa.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Posees Grado Universitario relacionado con Administración o Economía? ¿Te apasionan la contabilidad? ¿Consideras que destacas por tu buen manejo de herramientas ofimáticas y nivel de inglés?¡Ésta es tu oportunidad!Nuestro cliente es una empresa multinacional y de las más importantes firmas de servicios profesionales que incluyen auditoría, finanzas, asesoría legal, y asesoramiento en la gestión de la empresa.

¿Dispones de experiencia como contable? ¿Te consideras una persona organizada, responsable y dinámica? Si estás buscando una oportunidad que te permita desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la administración y la contabilidad, desde Adecco Selección ¡te estamos buscando! Seleccionamos Tecnico/a contable para empresa en plena expansión ubicada en el puerto de Las Palmas.Funciones: -Llevar la contabilidad de la empresa-Control de cuentas por cobrar-control de cuentas por pagar-Control de costes-Preparación de cuentas anuales -Emisión de facturas -Cierres mensuales -Conciliación bancaria -Facturación Se requiere:-IMPRESCINDIBLE Nivel avanzado de inglés (mínimo B2-C1) (Se hará prueba)-Grado en CC. Económicas, Empresariales o similar-Dominio ALTO de Excel (formulación, tablas dinámicas) -Conocimientos y experiencia contables-administrativos/as -Disponibilidad para incorporación relativamente inmediata -Persona responsable, organizada y proactiva-Valorable experiencia en ERP contablesSe Ofrece:-Contrato temporal de 6-7 meses directamente por la empresa.-Horario flexible (L a J- 08:00 a 16:00h) y (V- 08:00 a 14:00h)-Seguro médico/a-Dietas -Formación y desarrollo profesional.-Ubicación: Puerto de Las Palmas

¿ Eres Técnico/a de Calidad? ¿ Tienes experiencia con el programa APPCC? ¿ Posee un grado superior en Industria Alimentaría o similar? ¿ quieres pertenecer a una gran empresa en crecimiento?Si estás interesado/a, ¡Ésta es tu oportunidad!Desde Adecco estamos seleccionando un/a Auxiliar Técnico/a de Calidad del sector Alimentación para importante empresa, situada en Málaga.Las principales funciones a realizar:Realización de AuditoriasPlan General de Higienecontrol de calidadHomologación de proveedores/asGestión de incidenciasFichas técnicos/as¡Inscríbete Ya!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y resides en Madrid? ¿Te apasiona el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Adecco, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Maquetas Digitales para una empresa líder en diseño y construcción de buques militares y civiles de alta tecnología. Únete a un equipo innovador y colabora en proyectos de vanguardia.Tu Rol:Como Ingeniero/a de Maquetas Digitales, serás el motor que impulsa la tecnología en la construcción naval. Tus responsabilidades incluirán:Definición y Configuración: Liderar la puesta en marcha de maquetas digitales alineadas con los objetivos del proyecto.Gestión Diaria: Optimizar los recursos de la maqueta digital para maximizar la eficiencia.Desarrollo de Funcionalidades: Implementar automatizaciones que transformen los procesos.Soporte y Corrección: Detectar, corregir y reportar incidencias, y apoyar en revisiones de diseño.Estándar y Armonización: Promover la estandarización entre las diferentes secciones.Participación en I+D: Innovar en proyectos de investigación y desarrollo.Formación Interna: Capacitar al equipo en el uso efectivo de la maqueta digital.Colaboración con Interlocutores: Demostrar tu versatilidad y adaptabilidad al trabajar con diferentes interlocutores.Trabajo Bajo Presión: Gestionar tareas y proyectos en situaciones de alta presión.Función Técnico/a: Colaborar en el funcionamiento de plataformas como Teamcenter (TLM), Xperience (Dassault), y otras plataformas industriales.Proyectos Nuevos: Abrir y gestionar nuevos proyectos, y resolver incidencias.Actuar como enlace entre usuarios de diseño y el departamento de IT, canalizando incidencias y solicitudes de mejora.Resolución de Dudas relacionadas con maquetas.Colaboración con Software: Trabajar con el departamento de software para soluciones automatizadas.Comunicación de Errores: Informar a los/las desarrolladores/as sobre errores detectados.Proyectos I+D y Aplicación de IA: Participar en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con la plataforma de diseño y la aplicación de inteligencia artificial.Componentes Técnicos/as: Conocimiento de CAP, PLM, y reportar incidencias.Requisitos:Conocimientos en NET, Python, C/C++, entre otros.Experiencia en entornos PLM/CAD/CAE y Modelización y Simulación 3D (CFD, FEA...).Grado en Arquitectura o Ingeniería Naval y Oceánica, o similares.Experiencia mínima de 2 años.Nivel de inglés mínimo B2.Beneficios:Jornada completa.Salario: 28.355€ brutos/anuales.Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidades de ampliación.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Participación en proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria naval.Si eres un profesional apasionado por la tecnología y listo para asumir un nuevo desafío ¡Aplica ahora y comienza tu viaje con nosotros!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas empleo como programador/a DAC Junior? ¿Dispones de un grado en informática o automática y deseas incorporarte en una gran empresa del sector eléctrico? ¿Resides cerca de Girona o alrededores?Si es así, no lo dudes más, ¡sigue leyendo!¿Qué buscamos?- Titulación de Grado o Ingeniería en Informática o automática-Conocimientos en el sector-Experiencia de 1 año en un puesto similar ¿Qué funciones realizarás?-Diseñar e implementar los sistemas de automatización y control y digitalización de los proyectos ejecutados por la empresa.-Programar, testar e implementar los programas de PLC o sistema de control.- Programar, testar e implementar los programas SCADA.- Programar, testar e implementar los sistemas MES i similares-Asistir a la puesta en marcha del sistema ON SITE ¿Qué ofrecemos?- Contrato estable directamente por empresa.- Jornada completa 40h/semanales. -Posibilidad de teletrabajo al cabo de unos meses en la empresa-Horario partido con entrada y salida flexible-Salario según convenio ¡Si te interesa esta oferta no dudes en inscribirte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Manpower Business Professional, buscamos incorporar un/a Letrado/a especializado/a en Leasing y Renting (L&R) para integrarse en el equipo de asesoramiento jurídico de una importante entidad financiera.Funciones principales:

• Interlocución desde el Área Jurídica con el negocio de Leasing y Renting (L&R) y los equipos de Operación.
• Redacción y preparación de minutas relacionadas con leasing inmobiliario y las novaciones de las mismas.
• Verificación de la documentación necesaria para la formalización de operaciones de leasing y renting.
• Elaboración de documentos contractuales vinculados a leasing mobiliario y renting.
• Redacción de escritos relacionados con la operativa de L&R.
• Resolución de consultas jurídicas realizadas por la red de oficinas relativas a las operaciones y la operativa de L&R.
• Gestión de documentación asociada a asuntos contenciosos o recuperaciones.

Perfil del candidato/a:

• Formación: Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia:
  • Experiencia previa en asesoramiento jurídico relacionado con leasing y renting (mobiliario e inmobiliario).
  • Conocimientos avanzados de la operativa bancaria, fiscalidad y contratos vinculados a L&R.
• Idiomas: Nivel medio de inglés (valorable para interlocución y redacción básica).
• Habilidades clave:
  • Compromiso con la excelencia y vocación de servicio.
  • Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle.
  • Proactividad y capacidad para gestionar consultas y procesos con inmediatez.

Condiciones del puesto:

• Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
• Salario: 1.433,25 € bruto mensual.
• Tipo de contrato: Temporal de sustitución.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Zona de trabajo en Hortaleza, Madrid.

Si cumples con el perfil y tienes interés en desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico vinculado a productos financieros de leasing y renting, ¡esperamos tu candidatura!

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: * Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. * Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. * Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. * Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. * Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. * Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. * Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios. Ofrecemos: * Jornada completa * Contrato indefinido * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.