Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Desde Marlex, colaboramos con una empresa líder en el campo de los láseres de diodo y de estado sólido, reconocida por su tecnología única ubicada en Vilanova i la Geltrú, que quiere incorporar a su equipo a un Ingeniero/a de Calidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable del departamento de ingeniería, te responsabilizarás de:

• Actuar como enlace entre el departamento de ingeniería y producción, asegurando una comunicación efectiva y fluida durante la fase de industrialización.
• Supervisar y revisar los planos de componentes, asegurando que cumplen con los requisitos técnicos y normativos, y participar en el desarrollo y mejora de productos existentes y nuevos.
• Desarrollar y documentar procedimientos de trabajo, incluyendo instrucciones de montaje y puntos de control de calidad, para garantizar un proceso de producción eficiente y conforme a estándares de calidad.
• Implementar y gestionar puntos de control de calidad durante todo el proceso productivo, asegurando que se cumplen los estándares establecidos en las fases de CNC y ensamblaje final.
• Liderar y coordinar proyectos multidisciplinares que busquen la reducción de rechazos internos y externos, proponiendo mejoras en el diseño de productos para optimizar su calidad y funcionalidad.
• Analizar y gestionar el rechazo externo reportado por los clientes, colaborando con otros departamentos para identificar y abordar las causas raíz y asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la calidad, garantizando el cumplimiento de la normativa ISO 9001:2015 y contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento en el sector tecnológico.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Jornada completa
• Pertenecer a una empresa pionera líder el sector.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye marcas de prestigio como Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Con más de 250 hoteles en 18 países, ofrecemos una experiencia hotelera única, donde se refleja nuestra experiencia en la gestión hotelera, los valores de marca y el cuidado de cada detalle en la experiencia del huésped.

¡Estamos buscando un/a 2º Jefe/a de Cocina nuestros hoteles 5* ubicado en Barcelona, Madrid y Sevilla!

Formación y Desarrollo:

Como parte de nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo de nuestro equipo, recibirás una formación interna de 1 año diseñada para prepararte para asumir el puesto de Jefe/a de Cocina. Este programa incluirá:

• Apoyo en la organización de eventos especiales dentro del hotel y a nivel de cadena.
• Colaboración en aperturas de nuevos hoteles de Eurostars Hotel Company, brindándote la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico e internacional.
• Periodo de exposición con el equipo corporativo de F&B, donde aprenderás de primera mano sobre la gestión estratégica global de la cadena, adquiriendo una visión completa de la operativa culinaria.

¿De qué serás responsable?

Como 2º Jefe/a de Cocina, serás una pieza clave en nuestro equipo culinario, apoyando al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria y en la creación de una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Supervisión de la carta y operaciones diarias: Controlarás las porciones, la mise en place, la limpieza de las áreas de trabajo y la preparación de los distintos elementos en cocina.
• Gestión de pedidos e inventarios: Te encargarás de la relación con proveedores, así como de la recepción y verificación de mercancía y la gestión del stock.
• Formación y liderazgo del equipo: Supervisarás y motivarás al personal de cocina, asegurando el desarrollo profesional del equipo.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria: Garantizarás el estricto cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad en todas las áreas de la cocina.
• Coordinación de los puntos de venta del hotel: Serás responsable del control operativo de diferentes servicios gastronómicos como el restaurante, eventos, bar snack y room service, asegurando su óptimo funcionamiento y calidad.

¿Qué estamos buscando?

En Eurostars Hotel Company buscamos personas apasionadas por la gastronomía, con vocación de servicio y con las siguientes cualidades:

• Formación en restauración y gastronomía.
• Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4* o 5*.
• Conocimientos específicos en gastronomía y organización de eventos.
• Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de un segundo idioma.
• Movilidad geográfica para poder participar en distintas oportunidades dentro de la cadena.
• Capacidad de trabajar en equipo, habilidades de liderazgo y orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company, formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en pleno crecimiento y expansión global, donde valoramos y promovemos el desarrollo profesional de nuestro equipo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos en nuestros hoteles de 4* y 5* en todo el mundo, y hasta un 20% de descuento para tus familiares y amigos.
• Formación con The Power Business School: Acceso gratuito e ilimitado a los cursos de formación de nuestro partner The Power Business School, incluyendo MBA, marketing digital, ofimática y más, impartidos por los mejores profesionales del sector.
• Acceso al Club del Empleado: Benefíciate de descuentos en una amplia variedad de productos y servicios (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.).
• Noches de hotel gratis: Participa en nuestro Programa de Referencias y recibe noches de hotel gratis cuando recomiendes a alguien que se incorpore al equipo.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! O si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos un conserje a tiempo completo para realizar la sustitución de las vacaciones en nuestro complejo residencial ubicado en Sant Cugat del Vallés.
Tu responsabilidad será ser la figura de soporte para la atención de los usuarios y el mantenimiento de las dependencias de los apartamentos y zonas comunes.

Funciones principales:

• Dar respuesta a las demandas de los usuarios.
• Recepción de llamadas, visitas, correo postal, prensa y entregarlo a los usuarios
• Realizar rondas de supervisión, vigilancia y control de accesos.
• Registro de servicios opcionales e incidencias derivadas de estas.
• Realizar el servicio de cafetería y de restaurante (preparar y recoger cristalería, vajilla, y lavar cristalería)
• Realizar la entrega y recogida de las cenas a los usuarios que lo requieran.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y las dependencias y comunicar y registrar estas incidencias en el programa informático.
• Instalar y desinstalar el cine.
• Recogida y desecho de las basuras.

¿Qué ofrecemos?

• • Jornada completa.
  • Contrato por sustitución de vacaciones (del 11/11/2024 al 25/11/2024 ambos incluidos).
  • Horario 9.00h a 21.00h en rotación semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) y semana corta (martes, jueves y viernes).
  • Salario segun convenio.
  • Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados

• Importante empresa líder en su sector|Crecimiento profesional

Estamos trabajando con una empresa del sector del mueble reconocida en el sector y ubicada al sur de Valencia.

El perfil que estamos buscando deberá desarrollar las siguientes funciones:

• Visitas comerciales internacionales
• Fidelización de clientes
• Captación de nuevos clientes
• Asistencia a ferias internacionales
• Desarrollar la estrategia comercial de la compañía
• Análisis de las tendencias de mercado internacional

Si estás dispuesto/a a trabajar en una empresa reconocida en el sector y en un entorno internacional, ¡es tu oportunidad!

• Candidatos con experiencia como Supply Chain Manager y nivel alto de inglés|Importante empresa multinacional del sector automoción

Importante empresa multinacional del sector automoción.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Coordinar y gestionar toda la cadena de suministro desde la compra de materia prima, aprovisionamiento, almacenaje, control de stocks y envío a cliente.

- Responsable de las áreas de planificación, aprovisionamiento, compras, almacén, transporte y customer service. - Análisis de los indicadores para poder prever y optimizar los factores que podrían afectar a futuros ejercicios, así como los medios de comercialización para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. - Ser el responsable de liderar y organizar a los equipos a cargo.

- Encargado de gestionar las comunicaciones entre las distintas áreas, así como de supervisar y controlar que los procedimientos y plazos marcados se cumplan.- Reportando a Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• ¿Te apasiona el sector construcción? ¿Tienes experiencia en PRL a pie de obra? |Indispensable tener certificado de discapacidad, Valencia.

Nuestro cliente es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas, comprometida con el desarrollo sostenible. La empresa, se enfoca en generar un impacto positivo en la sociedad, enfrentando desafíos globales como el cambio climático o la escasez hídrica, entre otros.

• Supervisión de la Seguridad y Salud del proyecto utilizando un sistema integrado de gestión.
• Control operativo y monitoreo de las condiciones laborales.
• Coordinación de actividades con empresas concurrentes, incluyendo subcontratistas y trabajadores autónomos.
• Comunicación con los Coordinadores de Seguridad de la Dirección del Proyecto.
• Capacitación de los empleados en materia de Salud y Seguridad en el lugar de trabajo.
• Gestión de campañas relacionadas con la Seguridad y Salud dentro del proyecto.
• Elaboración de planes de prevención y desarrollo de procedimientos o instrucciones de trabajo.
• Investigación de accidentes e incidentes en colaboración con los Servicios de Zona.

• Un salario competitivo.
• Excelentes beneficios, incluyendo un generoso paquete de vacaciones.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de hacer una diferencia real en la industria de Energía y Recursos Naturales y contribuir a la sostenibilidad.

• Empresa del sector Eléctrico |Pérfil técnico

Empresa centrada principalmente en el sector de la ingeniería eléctrica e industrial. se especializa en el diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas eléctricos, automatización y control industrial, ofreciendo soluciones avanzadas para proyectos en diversos sectores industriales y energéticos.

¿Eres un profesional con experiencia en la gestión de proyectos eléctricos y buscas un nuevo desafío? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra enfocado en instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones.

?? Responsabilidades Clave:

• Gestión económica y seguimiento de obras en sectores como el sanitario, terciario, logístico, industrial, CPD y fotovoltaico.
• Supervisión y coordinación de las operaciones diarias de producción de instalaciones eléctricas.
• Gestión y liderazgo de equipos de oficiales, planificando y coordinando sus actividades.
• Certificaciones mensuales y control de pagos y cobros de clientes y proveedores.
• Seguimiento de costes y aseguramiento de la correcta ejecución de las obras.
• Planificación y ejecución de proyectos de mejora en instalaciones eléctricas.
• Negociación con clientes y proveedores.
• Supervisión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con las normas relacionadas con electricidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante desarrollo profesional|Maquinaria especial de alta calidad

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial, cuenta con una amplia y sólida trayectoria focalizada en el diseño y fabricación de maquinaria especial a nivel nacional e internacional.

* Gestión integral de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.
* Coordinación con proveedores necesarios para la ejecución del proyecto.
* Interlocución con clientes.
* Planificación de tiempos.
* Diseño mecánico de maquinaria y supervisión de equipo de diseño mecánico del proyecto
* Supervisar cálculos estructurales e hidráulicos y normativa asociada.
* Gestión y elaboración de documentación técnica detallada para fabricación y montaje.
* Seguimiento, inspección y control de calidad.
* Participación en proyectos de I +D.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Cultura corporativa que valora la iniciativa, el trabajo en equipo y el respeto.
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector Industrial

Colaboramos con un cliente que pertenece a un grupo de empresas de reconocido prestigio y gran proyección, líder en su sector y comprometido con la seguridad y el bienestar de sus empleados. Su enfoque en la sostenibilidad, la responsabilidad social y la innovación lo sitúan a la vanguardia del mercado. En el marco de su expansión y crecimiento, buscan incorporar a un/a Técnico/a de Prevención con certificado de discapacidad para formar parte de su equipo multidisciplinar.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa.

• Evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL.

• Realizar auditorías internas y reportar posibles áreas de mejora en los procedimientos de seguridad.

• Colaborar en la elaboración de informes técnicos y en la gestión documental asociada a la prevención de riesgos laborales.

• Impartir formación y talleres de sensibilización a los empleados sobre prácticas seguras en el entorno laboral.
• Coordinación con el servicio de prevención externo en la investigación de accidentes y elaboración de planes correctivos.

• Participar en la identificación y mejora de condiciones laborales, con especial énfasis en la inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad.

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y con gran proyección.

• Entorno dinámico y en constante evolución, con oportunidades de desarrollo profesional.

• Compromiso con la diversidad y la inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades.

• Formación continua y apoyo en el desarrollo de tu carrera en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

¿Te gustaría desarrollar tu perfil profesional en una gran empresa industrial multinacional y aportar tu experiencia a un gran equipo con grandes desafíos?

Walki Plasbel es una empresa líder en la extrusión de eco- film en constante crecimiento, dentro de la industria química. Ubicados en Alcantarilla, Murcia. El equipo de personas de Walki Plasbel se caracteriza por la mejora continua, proactividad y diversidad.

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Manager de Producción en el área de Operaciones.

Como Manager de producción, serás el/la Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las actividades productivas del área. Promover la implementación de prácticas y protocolos que optimicen las operaciones de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones y tareas?

• Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción para alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios, productividad y costes.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones.
• Supervisar y mantener actualizados los indicadores de rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones en su área para asegurar la efectividad del plan estratégico.
• Establecer objetivos de producción alineados con los objetivos generales de la empresa y, junto con su equipo, diseñar un plan de acción para alcanzarlos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Implementar acciones de orden y limpieza para garantizar que se cumpla el modelo 5S.
• Establecer y supervisar los objetivos de productividad y calidad.
• Definir directrices para la mejora continua y aplicar acciones correctivas.
• Investigar nuevas oportunidades en producción.
• Planificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos.
• Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas.
• Fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Formar la motivación de las personas designadas por la dirección en las tareas del puesto de trabajo.

Beneficios de trabajar en Walki Plasbel:

• Desarrollo profesional: juntos crearemos un plan de crecimiento profesional y te acompañaremos en todas las etapas.
• Innovación: buscamos siempre las mejores soluciones, consiguiendo ser líderes en el sector.
• Formación: contamos con un plan de formación anual que ayuda a potenciar y desarrollar las competencias necesarias de los equipos.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto: podrás organizar tu hora de entrada, de comida y de salida según tus necesidades día a día y conciliación. Los viernes se trabaja en horario de mañana.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. El bienestar de las personas trabajadoras en Walki Plasbel es primordial, por eso contamos con beneficios como: servicio de cafetería con menú diario subvencionado por la empresa, servicio de fisioterapia subvencionado, plataforma de descuentos en servicios y productos, ayuda escolar, becas para la formación de idiomas, seguro de vida, seguro de salud, ticket restaurante y ticket guardería, ¡entre otros!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en sector terciario, destacada en reformas y rehabilitación de edificios, industrial y hospitalario. Aportan a sus clientes soluciones integrales a medida encargándose del diseño, dirección y gestión de proyectos técnicos multisectoriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Eléctrico para liderar las obras de rehabilitación de edificios, hoteles, retail y/u oficinas, en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Diseño y redacción de proyectos de instalaciones eléctricas de BT, planos y cálculos justificativos. Detección de incendios y telecomunicaciones.
• Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.
• Comprobación de proyectos antes de su ejecución, elaboración y contrastando mediciones y proponiendo mejoras.
• Negociar y contratar subcontratas y proveedores. Realizar los estudios pertinentes de las ofertas, seguido de la gestión de pedidos y supervisión de facturas.
• Elaboración de presupuestos, control de costes y certificaciones mensuales.
• Pruebas finales de instalación y puesta en marcha.
• Elaborar y gestionar la documentación para la entrega final.
• Desarrollar y mantener la relación entre el cliente y la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su
• Ocupar un puesto de trabajo estable en contratación indefinida y con proyección de futuro.
• Banda salarial competitiva.
• Vehículo y/o kilometraje, para los desplazamientos.
• Jornada en horario

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en San AgustÍn de Guadalix, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de energías renovables

FUNCIONES:

• Diseño de sistemas fotovoltaicos incluyendo la selección de equipos, dimensionamiento de los componentes, cálculos eléctricos y diseño del sistema de cableado.

• Elaboración de planos y documentación técnica necesarios para la construcción del sistema fotovoltaico, incluyendo planos de montaje, diagramas eléctricos y especificaciones técnicas.

• Coordinación con otros equipos involucrados en el proyecto para asegurar la correcta integración del sistema fotovoltaico en la infraestructura existente.

• Gestión de proveedores y contratistas para la construcción del sistema fotovoltaico, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.

• Realizar visitas periódicas al sitio de construcción para supervisar la correcta ejecución del proyecto, verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y resolver cualquier problema o desviación que surja durante el proceso de construcción.

• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para evaluar la idoneidad y rentabilidad de los proyectos fotovoltaicos.

• Asegurarse de que los sistemas fotovoltaicos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, tanto a nivel local como nacional e internacional, en términos de seguridad, calidad y conexión a la red eléctrica.

• Mantenerse actualizado sobre los avances tecnológicos y las mejores prácticas en el campo de la energía fotovoltaica, participar en investigaciones y proyectos de desarrollo, y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: en función de la experiencia y sus conocimientos.

Teletrabajo 2 días a la semana

Clases de inglés gratuitas.

Bonus de formación.

Seguro Médico al año de antigüedad.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de distribución de gas

FUNCIONES:

• Asegurar el servicio permanente de atención y resolución de urgencias que se produzcan en el sistema de distribución de gas de la compañía, incluidas las plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de sus clientes.

• Supervisar todas las operaciones y actividades de atención y resolución de urgencias en el sistema de distribución, plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de otras empresas, coordinando los equipos y recursos propios y/o externos, necesarios para garantizar la seguridad de personas y bienes, el mantenimiento del suministro y la Imagen de la Empresa frente a terceros.

• Asegurar y mantener actualizados los registros informáticos colaborando en la implantación y mantenimiento de las bases de datos y aplicaciones informáticas necesarias para el control de la gestión de la Intervención Urgente y de los trabajos encomendados, utilizando todos los medios informáticos disponibles por la empresa.

• Asegurar la disponibilidad de los recursos humanos propios o externos necesarios para la cobertura de la atención de urgencias.

• Atender las llamadas recibidas, recabando la información necesaria a los interlocutores, de acuerdo con los criterios y procedimientos establecidos para catalogar la prioridad de actuación.

• Registrar en el sistema los avisos recibidos que afecten a nuestras redes y a las instalaciones receptoras de nuestros clientes, atendiendo adecuadamente al comunicante, recabando la información necesaria y transmitiendo, en su caso, las recomendaciones de seguridad.

• Clasificar y priorizar los avisos recibidos según los criterios y procedimientos establecidos, para garantizar su resolución en base a su importancia y dentro de los tiempos establecidos.

• Asignar a los equipos operativos los avisos recibidos, en función de la disponibilidad y proximidad de estos al lugar de la incidencia, transmitiéndoles la información que precisen para su resolución.

• Realizar el seguimiento de la resolución y cierre de los avisos, recabando y/o proporcionando a los equipos operativos las informaciones que precisen.

• Realizar las diferentes actividades, informáticas, administrativas y cartográficas complementarias, necesarias para la operativa y para la toma de decisiones del Centro de Control.

• Supervisar la situación de funcionamiento de las diferentes instalaciones, analizando los parámetros y señales recibidas y actuar en consecuencia, para garantizar la correcta explotación de las redes.

• Analizar las alarmas producidas en los equipos remotos y realizar las modificaciones en los parámetros de las alarmas necesarios.

• Realizar, gestionar y seguir las solicitudes de intervención, maniobras o actuaciones sobre la red, realizando el seguimiento diario.

• Controlar la realización de correctivos del sistema de telecontrol.

• Realización de informes diarios y sobre las incidencias observadas en el sistema de distribución y de control.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Contrato indefinido

Salario en función de experiencia del candidatos

Beneficios sociales

Horario a turnos

Ubicación: Madrid

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa del sector energía.

FUNCIONES:

• Ofrecer todas las unidades de producción/abastecimiento bajo la gestión de la compañía en los mercados diarios, intradiarios y servicios de balance (REE y OMIE), así como realizar las operaciones de estas unidades bajo la gestión del centro de control de la empresa ante el TSO .

• Procesar y analizar datos de mercado, así como datos de producción de las unidades de venta para optimizar el portafolio de la empresa.

• Contribuir al desarrollo de herramientas de análisis y suministro.

• Ejecutar tareas operativas para el portafolio.

• Contribuir y preparar informes, seguimiento de KPIs.

• Realizar la liquidación energética de todos los activos gestionados por la empresa.

• Monitorización y control de la medida, incumplimientos de telemedida y penalizaciones por factor de potencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario: salario fijo + pluses + variable MUY atractivo + beneficios sociales.

Horario: turnos rotativos.

Ubicación: Madrid centro

Teletrabajo: 100% si así lo desea el candidato.

• Empresa del sector Healthcare|Posición estable

Empresa del sector Healthcare ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalist, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

• Administración de Personal: gestionar/dar apoyo la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios sociales de los empleados.
• Selección de Personal: liderar los procesos de selección y onboarding de los nuevos empleados.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales
• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de desarrollo profesional y dar seguimiento de formación internas de la compañía.

• Contrato indefinido.
• Salario: 40.000€ B/A + bonus
• Horario flexible con teletrabajo

• Empresa fabricante de productos dentro del sector Gran Consumo|Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa

Empresa nacional con 3 plantas productivas del sector Gran Consumo/Retail. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la producción en una de sus plantas productivas ubicada en el Vallés Occidental.

El/La Responsable de Fabricación deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Liderar la producción repartida en 2 turnos de trabajo y unas 25 personas en total.
• Gestión de equipos: Supervisión directa de equipos de producción compuestos por operarios con experiencia y antigüedad.
• Planificación y organización: Coordinar los recursos y planificar las actividades de producción, gestión de costes y consumos.
• Mejora continua: Implementar y gestionar acciones de mejora continua en los procesos de fabricación.
• Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento de las instalaciones junto con los jefes de turno, quienes son mecánicos de formación. se cuenta con un responsable de mantenimiento específico.
• Tecnología de producción: Gestión de máquinas de flexografía, impresión y troquelado, así como de envasadoras de diferentes tipos de productos (cartón, retractilado, bolsa de plástico). Supervisión de 9 prensas y 7 envasadoras.

• Salario: Acorde a mercado y expectativas del candidato/a.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa lider en el seu sector.|Lidera el dept. comercial amb especial focus a nivell internacional.

Empresa ubicadada a Girona especializada en la venta de productos B2B y B2C.

• Dependerá directamente del CEO de la empresa y del Director Comercial del grupo.
• Será responsable de las ventas de la empresa.
• Responsable de les ventas B2B y las ventas B2C, así como de coordinar el trabajo de los Country Managers que diirigen las sucursales comercailes de Francia e Italia, dedicada a la venta de los productos B2C de la empresa, con una plantilla de 10-15 personas cada respectivamente.
• Contará con un equipo de 3 backoffice comerciales / producto managers, dedidado a gestionar las peticiones de los clientes B2B de las sucursales y a gestionar/facturar sus pedidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Condiciones económicas: En función de la experiencia del candidato/a. Aprox 65.000€ b/a + Bonus.

• Líderar la construcción de subestaciones y líneas en AT|Supervisar la ingeniería y modificaciones en sitio

Nuestro cliente es una empresa de propiedad con más de 1.000 empleados. Se enfoca en el desarrollo Ingeniería en proyectos de subestaciones y líneas en el Reino Unido, Europa y América Latina.

Reportando al director de proyectos, sus principales responsabilidades serán:

• Supervisar, gestionar proyectos de subestaciones y líneas en el Reino Unido;
• Liderar equipos para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos;
• Coordinar con diversas partes interesadas y gestionar la comunicación entre ellas;
• Mantener un seguimiento de los costos del proyecto y asegurar su rentabilidad;
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes;
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de la industria;
• Identificar y gestionar posibles riesgos del proyecto;
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso del proyecto a los stakeholders.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de la energía y los recursos naturales.