Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Empresa líder dedicada al sector de la construcción y edificación de vivienda, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de obra para sus obras en Tarragona. Reportando a Dirección de obra, se encargará de:

- Control de la ejecución, plazo, coste y calidad de las obras asignadas.
- Supervisión y seguimiento de la ejecución de las obras.
- Preparación de informes y reporte.
- Negociación y valoración de gremios necesarios para la subcontratación de trabajos necesarios.
- Gestión de los medios humanos, técnicos y materiales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en gestión de obras.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Perfil resolutivo.
- Conocimiento y manejo de Autocad.
- Persona flexible y adaptable a las situaciones cambiantes.
- Perfil autónomo y acostumbrado a trabajar con plazos.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector desde hace más de 100 años.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.

Importante grupo empresarial dedicado a ofrecer servicios integrales de instalaciones, precisa incorporar a su equipo de Ibiza un/a Ingeniero/a de Instalaciones, cuya misión será la gestión de las instalaciones en el sector inmobiliario de alto standing.

Bajo la dependencia del Director de Producción, sus principales funciones serán:
-Organizar la instalación: cronograma, materiales, recursos humanos, etc.
-Verificar planos de ejecución, fichas técnicas y mediciones.
-Organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de las obras.
-Supervisar el perfecto desarrollo de los proyectos en tiempos, plazos y calidades establecidas.
-Establecer relación directa con el cliente y/o arquitecto para recoger sus necesidades y establecer prioridades de ejecución.
-Controlar la optimización técnico-económica de la obra, asegurando los costes establecidos y controlando las posibles desviaciones.
-Asegurar y velar por la seguridad y salud laboral de los trabajadores.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata en una empresa en pleno desarrollo y crecimiento.
-Proyecto estable.
-Posibilidad de alojamiento.
-Salario acorde a perfil.

Se requiere:
-Conocimiento y experiencia en instalaciones integrales.
-Actualización en tendencias de instalaciones.
-Experiencia en construcción de alto standing.
-Habilidades organizativas y de liderazgo.
-Persona proactiva y con gran capacidad resolutiva.

Desde Etalentum, consultora líder en selección de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seleccionamos un/a Delegado/a Comercial para las zonas de Cataluña y Aragón que se incorporará a importante empresa líder fabricante en el sector del tratamiento de agua. 

En dependencia directa de dirección comercial, desarrollará las siguientes funciones: 
- Presentar y vender las diferentes soluciones del portfolio de la empresa en el canal asignado, principalmente distribuidores de fontanería-calefacción y almacenes de construcción. 
- Comprender las necesidades de los clientes, buscando la mejor solución posible a sus requerimientos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
- Organizar eventos, presentaciones, charlas y jornadas en las dependencias de los clientes para fomentar el conocimiento y venta de los diferentes productos. 
- Participación en las ferias de los clientes. 
- Analizar y monitorear las tendencias del mercado.

Se ofrece:  
- Incorporación a una organización en constante crecimiento, e integración en un sólido equipo comercial. 
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + comisiones por venta, vehículo de empresa, dietas en desplazamientos y tarjeta para gastos.  
- Flexibilidad horaria y vacacional. 
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 
- Formación inicial en oficinas centrales.
- Incorporación inmediata.  

Se requiere: 
- Imprescindible experiencia en la venta externa/interna de productos en almacenes de fontanería o  calefacción, almacenes de construcción, fabricantes de material relacionado con fluidos, calefacción o fontanería. 
- Excelentes habilidades comunicativas, sociales y de planificación. 
- Autonomía para la organización de la jornada diaria y las rutas comerciales.
- Carácter metódico, proactivo y con mucha iniciativa. 
- Alta capacidad para realizar presentaciones de producto.
- Elevada disponibilidad para viajar. 
- Lugar de residencia en Cataluña.

Para importante empresa con origen en Portugal, dedicada a la fabricación de bebidas saludables, siendo líderes en Europa y presentes en más de 30 mercados, seleccionamos Responsable de mantenimiento para sus instalaciones ubicadas en Librilla (Murcia).

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Asegurar el buen funcionamiento de todos y cada uno de los equipos del proceso de producción.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria cuando sea necesario (parte mecánica, hidráulica y neumática).
- Implementación de un nuevo plan de mantenimiento preventivo, y asegurar su aplicación practica.
- Colaborar en la realización de inspecciones y revisiones profesionales y cooperar en la eliminación de fallos y deficiencias detectados.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa CE sobre máquinas.
- Supervisar el stock de piezas y repuestos.
- Gestión y motivación del equipo de mantenimiento.
- Crear y gestionar los KPI del departamento de mantenimiento.
- Comunicación interna con producción y otros departamentos para eliminar problemas y garantizar el buen funcionamiento de la producción.
- Avalar el correcto uso de los EPIs.
- Resolución de problemas y aplicación de mejoras.


Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil dinámico y resiliente.
- Habilidades para la planificación y organización.
- Capacidad de pensamiento lógico y resolución.
- Conocimientos prácticos de electromecánica.
- Disponibilidad para estancia en la sede central de Portugal durante breve periodo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa innovadora y puntera en el sector
- Incorporación a una compañía en expansión.
- Proyecto estable y proyección de carrera real.
- Gran ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. L-V de 7 a 15h (horario de entrada flexible).
- Salario: 30k/35k â?¬ b/a.

Empresa líder en Navarra en el diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de cubiertas y fachadas para edificación industrial, comercial y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Director/a Comercial. Esta persona se encargará de:

- Prospección e identificación de clientes y oportunidades comerciales.
- Dirección integral del equipo humano del departamento; en este sentido, impulsará los procesos de selección, establecerá objetivos, organizará al equipo, comunicará y motivará, medirá y evaluará, y ayudará a desarrollar el talento de las personas
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés
- Generación, mantenimiento y desarrollo de grandes cuentas.
- Elaboración y presentación de presupuestos en coordinación con el área de Estudios.
- Elaboración y propuesta del Plan Comercial y de Marketing anual.
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.
- Ejecución y control de los procesos y acciones del departamento mediante indicadores.
- Análisis y reporte puntual de toda la información a Dirección.
- Detección y propuestas de mejora
- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.


Se requiere.
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
- Persona proactiva, cumplidora, tolerante a la presión.
- Facilidad para el aprendizaje.
- Empatía, poder de comunicación y convicción.
- Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.
- Persona habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Interesante paquete retributivo.
- Jornada completa en horario de mañana. Dadas las funciones del puesto se requiere una alta flexibilidad horaria.

Desde Etalentum actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a Team Leader para importante empresa del sector de Telecomunicaciones.

Será responsable de dirigir, supervisar y motivar al equipo de comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y marketing establecidos por la empresa. Deberá diseñar e implementar estrategias de promoción y garantizar que el equipo mantenga una actitud proactiva y profesional en todo momento.

Supervisión y liderazgo del equipo:
-Dirigir, coordinar y supervisar al equipo asignando tareas.
-Capacitar y motivar al equipo para asegurar un desempeño óptimo e impulsar las ventas.
-Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constante.
-Promocionar productos o servicios, y aumentar la visibilidad de la marca.

Planificación y ejecución de estrategias de promoción:
-Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la visibilidad de los productos o servicios.
-Planificar y coordinar actividades promocionales, incluyendo eventos en puntos de venta, activaciones y campañas especiales.
-Monitorear la efectividad de las promociones y realizar ajustes según sea necesario.

Reportes y análisis:
-Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del equipo, ventas generadas y resultados.
-Analizar datos de ventas y comportamientos del consumidor para ajustar estrategias.
-Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las tendencias de mercado y la competencia.

Para importante multinacional del sector automoción del Bages, precisamos incorporar dos Account Managers para el mercado nacional.

Sus principales funciones serán:
- Definir la estrategia de crecimiento y rentabilidad con el cliente.
- Desarrollo de la cartera de clientes.
- Monitoreo de ventas.
- Gestionar y mantener métricas comerciales clave.
- Racionalización de la presencia para cuentas globales y oportunidades.
- Preparar KAP y compartirlo con la dirección.
- Comprender las evoluciones de la aplicación en el vehículo, ya que moldean las necesidades del cliente a 3-5 años vista.
- Comprender la estrategia de producto/proceso para anticipar las necesidades del cliente y sus puntos de dolor.
- Analizar las tendencias del mercado y la cartera de productos y aplicaciones del cliente para generar una hoja de ruta de posibles nuevos productos con la colaboración y apoyo de los responsables de aplicaciones, el gerente de línea de productos y los equipos de desarrollo de productos.
- Generar una relación cercana con los actores y prospectar nuevos potenciales.
- Comunicar de manera efectiva la propuesta de valor de nuestra línea de productos.
- Gestionar RFQs de nuevos productos regionales/globales y elaborarpropuestas tecno-económicas para el cliente.
- Preparar cotizaciones y ser riguroso en el seguimiento hasta su cierre.
- Analizar las razones de rechazo para mejorar donde sea necesario.
- Negociación de contratos y precios.
- Gestión de crisis y riesgos.
- Viajar por el territorio asignado para visitar a clientes regulares y potenciales, construir relaciones, entender puntos de dolor e identificar oportunidades comerciales futuras.
- Conocimiento del producto y cliente, así como del proceso y la competencia.
- Apoyar el proceso de desarrollo de productos hasta la validación final por parte del cliente (desde la necesidad del cliente hasta la validación de muestras para producción en serie).

Se requiere:
- Disponibilidad para viajar un 40-60% del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Metódico, riguroso y altamente responsable.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientado a resultados.
- Personalidad fuerte, que inspire confianza.
- Liderazgo.
- Autónomo, dinámico y ágil en la toma de decisiones, perfil no influenciable.

Se ofrece:
- Contrato indefinito a 40 horas en empresa de renombre en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Teletrabajo.
- Sueldo en función de la valía del candidato.

Empresa dedicada al suministro eléctrico y a la automatización industrial ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Adjunto/a a Responsable de logística. Esta persona se encargará de atender y descargar todo tipo de tarea del Responsable de logística, siendo su apoyo directo y llevando a cabo funciones como:

- Supervisión, organización y gestión del equipo de trabajo en los almacenes y en el departamento de logística.
- Asesoramiento técnico de componentes de tipo eléctrico y electrónico según necesidad del cliente.
- Interrelación y trato directo con clientes, proveedores y partners.
- Gestión y supervisión de los pedidos de mayor envergadura.
- Supervisión y control de stock.

Se requiere:
- Imprescindible disponer de conocimientos técnicos de productos / componentes de tipo eléctrico y/o electrónico.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo.
- Persona organizada y con iniciativa.
- Capacidad para el trabajo en equipo y gestión del mismo.
- Perfil empático y con don de gentes.
- Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes delegaciones en un radio de 120 km desde Pamplona (según necesidades logísticas entre las mismas).

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Herramientas para uso profesional (ordenador y teléfono de empresa).
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios adicionales.

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Málaga y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Palma de MallorcaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Barcelona, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.- Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Palma de Mallorca, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para importante empresa del sector energético.?Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Atender a los clientes de forma presencial y fidelizarlos.-Realizar venta cruzada de productos y servicios.-Incentivar a los prescriptores y generar nuevas oportunidades de negocio.-Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.-Realizar seguimiento y gestión de los clientes actuales.Requisitos:-Profesionales comerciales-Habilidades de comunicación y negociación.-Orientación al cliente y capacidad de fidelización.-Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Beneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de selección junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Publicar ofertas de empleo en todos los canales disponibles. Cribar los currículums de los perfiles inscritos en las ofertas de empleo. Entrevistar a los candidatos preseleccionados para los diferentes procesos. Entregar informes de entrevistas al responsable de área sobre la persona previamente entrevistada.Gestionar las entrevistas finales de dichos candidatos con los responsables de cada departamento (en caso de ser contratación de personal administrativo). Solicitar la documentación y datos necesarios para la tramitación del alta en la Seguridad Social y el Contrato Laboral de las personas seleccionadas. Enviar el Contrato Laboral una vez se haya redactado por el departamento de Nóminas. Enviar documentos relativos a la entrega de EPIS y Hojas de información de PRL, junto con el Contrato Laboral.Solicitar dispositivos informáticos requeridos para la ejecución de las funciones del nuevo puesto (cuando aplique).Solucionar las dudas e incidencias que vayan generándose durante el proceso. Gestionar las Promociones Internas y los Acuerdos de Subrogación cuando sea requerido. Documentar descripciones de puestos y perfiles de cargo según solicitudes de nuevos puestos de trabajo.Notificar al área de gestión por procesos la creación de nuevos puestos de trabajo, para efectuar la actualización documental correspondiente.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Málaga liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Atender a los clientes de forma presencial y fidelizarlos.-Realizar venta cruzada de productos y servicios.-Incentivar a los prescriptores y generar nuevas oportunidades de negocio.-Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.-Realizar seguimiento y gestión de los clientes actuales.Requisitos:-Profesionales comerciales-Habilidades de comunicación y negociación.-Orientación al cliente y capacidad de fidelización.-Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Beneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.-Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a Responsable de base junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de eficiencia operativa de la base: horas efectivas de la flota (control de los KPIs).Planificación de jornadas extras, horas adicionales, en caso de ser necesario, solicitar la aprobación de estas a su supervisor inmediato.Creación de turnos y horarios de conductores/as según necesidades de ciudad y de la base.Hacer seguimiento de las necesidades de conductores/as por turno.Análisis semanal de flota: revisión rendimiento de la flota, facturación, horas, cancelación, aceptación. Atención al conductor/a (presencial u online): resolución de problemas, cambio de vehículo, solicitudes de cambios de turno, libranza, firma de documentos, dudas de vacaciones, informes de rendimiento, sanciones, etc. Envío de avisos al conductor/a: información relevante relacionada a la prestación del servicio. Solicitud y envío de información a otros departamentos de la empresa: informes a tráfico, seguimiento en HORUS/Geotab, sanciones, Solicitud de desvinculación de personal. Gestionar citas taller y mantenimiento de vehículos de su flota, cuando aplique. Redacción de informes sobre la actividad operativa de la base a cargo.Análisis de vacaciones de los/las conductores/as y personal a cargo.Recibimiento a conductores/as de nuevas incorporaciones, informar de la metodología de trabajo en la base.Control y gestión operativa de la base: estado de las instalaciones, control de los/las cajeros/as de ingreso en efectivo (si aplica), conectividad a internet.Gestión de las condiciones de los vehículos: limpieza diaria, limpieza integral, carga (en caso de coches eléctricos), gestión de mantenimiento, documentación actualizada.Solicitud de terminales móviles para conductores/as cuando sea requerido.Realizar acuerdos con proveedores/as de servicios operativos: mantenimiento, lavado, repostaje, etc.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a Data Science junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Obtener datos de diversas fuentes y depurar para garantizar calidad y utilidad en el análisis.Realizar análisis estadísticos/as y exploratorios para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos que puedan ser relevantes para la empresa.Utilizar técnicos/as de machine learning y algoritmos estadísticos/as para crear modelos predictivos que anticipen comportamientos futuros.Generar gráficos, dashboards y reportes visuales para comunicar de forma clara los hallazgos a su supervisor inmediatoSupervisar el rendimiento de los modelos implementados en el tiempo, ajustando los modelos según sea necesario para mantener su precisión y relevancia.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a administrativo/a de RRHH y Nóminas junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?·Administración de nómina y Seguridad Social: cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas, documentos de pago a la contribución de la Seguridad Social y certificados de Incapacidad Temporal.- Registro, cambios, cancelación de los datos de los/las empleados/as.- Aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas, tanto en relación con el impuesto a la renta personal y el impuesto a la renta de no residentes.-Estudio e interpretación de los convenios.-Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.-Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.Requisitos:-Grado en RRLL / Grado en administración y dirección de empresas.-Nivel B2 o superior/ Valorable B2 en italiano / francésCondiciones: -Salario competitivo-Posibilidad de crecimiento internacional

¿Estás buscando estabilidad laboral como jefe/a de mantenimiento? ¿Te gustaría incorporarte en una empresa líder en el sector?Si has respondido afirmativamente, sigue leyendo, ¡esta es tu oferta!Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de mantenimiento para una empresa líder en el sector, con oportunidad de crecimiento y muchos proyectos futuros.Tu misión será velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, buscando soluciones rápidas y anticipándose a posibles problemas.Tus funciones serán:-Supervisar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.-Gestionar el mantenimiento de equipos, sistemas y edificaciones.-Planificar y programar las actividades de mantenimiento para minimizar interrupciones en la producción o funcionamiento.-Mantener registros precisos de las tareas de mantenimiento y las reparaciones realizadas.-Coordinar y supervisar al personal de mantenimiento.-Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a jefe/a de taller junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?· Organizar y gestionar las cargas de trabajo: planificar los trabajos requeridos por las órdenes de reparación o mantenimiento abiertas y coordinar a todos los oficiales a su cargo, asignándoles tareas concretas y claras.· Verificar que los oficiales realizan las operaciones de taller siguiendo las metodologías establecidas.· Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos por el bien de la productividad y para evitar que se acumulen trabajos e incurrir en retrasos.· Verificar que el taller se encuentra limpio y ordenado, orientando, si fuera necesario, al personal encargado de ello.· Asesorar en la adquisición de nuevos equipos de trabajo y herramientas.· Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad (colaborando en la prevención de riesgos laborales y medio ambiente).· Analizar, proponer e implementar mejoras en su área de trabajo.· Gestionar las incidencias de área de taller.· Validar la ejecución de las actividades antes de la entrega del vehículo.· Manejar los ordenadores, aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del puesto de trabajo.· Realizar planificación y distribución de trabajos según prioridades establecidas por operaciones, que redunden en el manejo eficiente de los recursos· Seguir las medidas y procedimientos de seguridad aplicables al realizar las reparaciones.· Seguir las prácticas y los procedimientos establecidos, así como, instrucciones, planes, etc.· Informar a su supervisor inmediato los resultados de su gestión.· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a supervisor/a administrativo/a de logística y taller junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?· Gestionar y controlar la recepción de vehículos de otras bases.· Gestionar las incidencias ocurridas con los vehículos y aplicar acciones correctivas necesarias.· Determinar causas de incidencias.· Interactuar con entes externos asociados a la reparación del vehículo.· Trasladar vehículos a talleres, ITV y a la base en caso de ser necesario.· Controlar los siniestros de los vehículos de la base.· Gestionar acuerdos con talleres externos cuando aplique.· Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos.· Informar a su supervisor inmediato los resultados de su gestión.· Interactuar con otras áreas de la empresa.· Optimizar la gestión de su proceso en pro del logro de los objetivos establecidos.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

¿Tienes experiencia en facturación? ¿Busca una oportunidad para crecer en un sector en plena expansión? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco, estamos buscando un/a Account Payble para que se incorpore un/a consultor/a líder en negocio e innovación en el sector de energías renovables, situada en el corazón de Madrid.¿Cuáles serás tus principales funciones?-Conciliaciones bancarias.-Recepción y registro de facturas.-Programación de pagos de acuerdo a los términos de cada proveedor/a.-Colaboración con el departamento de contabilidad para garantizar la exacti-tud de los balances.-Contacto con proveedores/as.¿Qué esperamos de ti?-Grado en ADE/Finanzas, FP, GS en administración y finanzas o similar.-Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.-Inglés: Nivel B2.-Predisposición y resolución de problemas.¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido-Jornada Completa-Modalidad hibrida: 1 día de teletrabajo-Retribución flexible (tarjeta transporte y tarjeta restaurante)-Seguro médico/a (parte subvencionada por la empresa)-33 días laborables de vacaciones-Plan de carrera con tutor/a (oportunidad de aprendizaje y crecimiento)-Gimnasio gratis en la oficina.-Salario: 23.000€

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de relaciones laborales junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Elaborar la normativa interna de la empresa (manuales de conductor/a).Elaborar las cláusulas de contratación.Aplicar el régimen disciplinario según legislación, normativa interna de la empresa y/o convenios vigentes.Conceder excedencias.Preparar documentación judicial.Realizar el seguimiento de Plan de Igualdad.Supervisar y coordinar las elecciones sindicales.Controlar el crédito sindical.Preparar y velar por el cumplimiento del calendario laboral y vacaciones.Formar parte de la comisión instructora de las situaciones de acoso laboral / sexual del grupo de empresas. Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si te interesa trabajar como Operador/a de planta Químico/a en la provincia de Huelva. ¡Esta es tu oportunidad!Estamos trabajando en un proyecto de rejuvenecimiento de plantilla para una de nuestras empresas cliente Venator, una de las grandes Industrias Químicos/as de Huelva, con presencia internacional y líderes en la fabricación de sus productos.La empresa te ofrece la oportunidad de formar parte de su plantilla con un contrato indefinido desde primera hora, apostando por tu formación y crecimiento dentro para que puedas llegar tan lejos como te propongas. Si buscas una empresa donde poder hacer carrera profesional, esta es tu oferta. El 45% de las incorporaciones de los últimos 4 años, han promocionado de manera interna a puestos superiores.No es necesario tener experiencia previa, puedes iniciar tu carrera o bien reciclarte si vienes de otro sector.El requisito imprescindible es tener inquietud y pasión por sector de el/la químico/a!Requisitos:-Formación en Grado Superior relacionada con la Industria (Químico/a Industrial, Químico/a Ambiental, Mecatrónica, Electricidad, Electrónico/a, Fabricación Mecánico/a, Mecánico/a, Automoción, Vehículos Autopropulsados, Análisis y control, Equipos Electrónicos de consumo, etc) y/o Ingeniería Químico/a, Industrial, u otras relacionadas.-Si no cumples el requisito anterior, otra alternativa es tener formación de GS de cualquier rama + Titulo de operación básicas en Químico/a-Valorable Carnet de Operador/a de Calderas y Carnet de Carretillero/a.-Imprescindible: Implicación, compromiso, autonomía, polivalencia y gestión de cambios, capacidad de desarrollo dentro de la empresa e inquietud por el sector de el/la químico/a.¿Qué ofrecemos?-Se ofrece contrato Indefinido directamente con la empresa.-Altas probabilidades de desarrollo de carrera y promoción interna.-Formación y desarrollo por parte de la empresa.-Jornada completa con horario a turnos de M/T/N.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes conocimiento en Mantenimiento industrial? Si eres una persona proactiva con ganas de desarrollarse en una multinacional. ¡ESTA OFERTA ES PARA TI!¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyo preventivo y correctivo en soporte técnico/a de la maquinaria industrial.- Programación autómatas.- Apoyo en mantenimiento.¿Qué buscamos?- Formación superior en mecatrónica o mantenimiento industrial.- Una persona resolutiva, con capacidad analítica y clara orientación a resultados.¿Qué ofrece la empresa?- Incorporación en una empresa líder en el sector a nivel nacional.- Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional.Si quieres comenzar un proyecto con visión de futuro y tu perfil se adapta a las necesidades de la empresa, inscríbete y hablamos.¡QUEREMOS CONOCERTE!