Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Diseñar e implementar la política comercial para la zona asignada.
• Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas.
• Realizar ventas directas y fomentar el crecimiento de la cartera de clientes.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para optimizar procesos y resultados.

• Experiencia demostrada como Comercial, preferiblemente en el sector industrial.
• Formación en Ingeniería o campo relacionado.
• Conocimiento del sector instrumentación.
• Inglés conversacional.

• Salario fijo más un bonus a determinar en función de las ventas de la empresa.
• Coche de empresa y móvil de empresa.

Responsabilidades:

• Liderar el equipo técnico de ofertas para asegurar viabilidad técnica, tiempos de entrega, planificación y seguimiento de proyectos, resolviendo problemas técnicos en las fases de oferta, producción e implementación.

Funciones Principales:

1. Soporte Preventa: Colaborar en la definición y validación técnica y económica de soluciones para proyectos nacionales e internacionales junto con los jefes de proyecto.
2. Diseño Técnico de Soluciones:
   • Definir procedimientos y ofrecer soporte técnico a proyectos.
   • Alinear soluciones con el portafolio de productos y asegurar la inclusión de productos estándar.
   • Garantizar disponibilidad de documentación y herramientas de almacenamiento.
3. Calidad y Supervisión: Supervisar proyectos desde su inicio, coordinando con el equipo de producción y monitoreando la gestión del equipo técnico. Interlocución con calidad, I+D y producción para gestionar mejoras y calidad.

Perfil Requerido:

Formación:

• Ingeniería en área técnica (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o similar).
• Valorable Postgrado o MBA en economía/finanzas.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en diseño de soluciones técnicas y gestión de proyectos en el sector industrial. Se valorará experiencia en automatización y software industrial.

Idiomas:

• Inglés avanzado (imprescindible). Otros idiomas serán un plus.

• Apoyar en la gestión de Recalls y/o Acciones Correctivas de Seguridad en Campo, y coordinar los Recalls y/o Acciones Correctivas de Seguridad en Campo con las Unidades de Negocio afectadas.
• Soporte en reporte de quejas para gestionar el sistema de vigilancia local y supervisar la gestión de quejas de productos y notificación a fabricantes.
• Soporte en procesos de Stop de envío.
• Soporte para mantener actualizada la base de datos de acuerdos y contratos de Calidad con las franquicias.
• Soporte para mantener actualizada la evidencia de la base de datos de control de cambios.
• Apoyar la implementación de cualquier procedimiento local para asegurar el cumplimiento de la calidad de la distribución local. 
• Soporte en el seguimiento de Capacitaciones y Gestión de Control Documental.

• Control y Análisis de Exposiciones: Gestionarás las exposiciones de clientes, sectores y productos (Crédito y Riesgo de Crédito de Contraparte) a nivel global y en diferentes geografías. 
• Gobernanza de Límites: Asegurarás el control y la correcta aplicación de los límites de riesgo establecidos por el Grupo Santander, supervisando cualquier exceso de los mismos y realizando los reportes necesarios.
• Control del Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR): Gestionarás los límites y excesos de CCR bajo el Modelo Interno (IMM), asegurando la correcta aplicación diaria de los límites. 
• Interacción con Reguladores: Mantendrás una comunicación regular con los reguladores, colaborando en inspecciones, informes regulatorios y reportes de gestión. 
• Gestión de Nuevos Clientes: Participarás en el proceso de incorporación de nuevos clientes, realizando los controles perimetrales necesarios. 
• Monitoreo de Pagos: Serás responsable de seguir de cerca los pagos atrasados e impagos, tanto a nivel global como en sucursales. 
• Liderazgo en Proyectos: Dirigirás nuevos proyectos dentro del equipo de control, aportando ideas innovadoras para mejorar los procesos existentes. 

• Educación: Licenciatura en Economía, Ingeniería o carreras afines. 
• Mentalidad analítica, con una fuerte base tanto técnica como financiera. 
• Buen dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, PowerPoint, Power BI, Qlik Sense). 
• Experiencia y conocimientos sólidos en estrategias bancarias, productos de riesgo de crédito y riesgo de crédito de contraparte. 
• Inglés avanzado. 

• Al menos 1 año de experiencia en el sector bancario o en áreas relacionadas con la gestión de riesgos, riesgo de crédito o contraparte. 
• Experiencia en la gestión de proyectos será un plus. 

• Contrato: Interinidad 
• Salario: 19k bruto anual
• Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes 
• Zona: Boadilla del monte

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Electromecánico (H/M/X) para unirse al equipo de nuestro cliente del sector cárnico en la zona de Vic. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico? 

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú! 

Tareas principales
• Realizar reparaciones eléctricas y mecánicas de equipos y/o máquinas
• Inspeccionar las instalaciones eléctricas y hacer las reparaciones necesarias
• Modificar las instalaciones electromecánicas complejas para hacerlas más operativas
• Realizar tareas específicas de mantenimiento preventivo y correctivo, según lo previsto en el plan de mantenimiento, así como la realización de tareas complementarias de mantenimiento predictivo, adaptaciones y modificaciones en las instalaciones

Requisitos:
Formación: Grado Medio y/o Superior.
Mantenimiento en entornos industriales.
Reparación de maquinaria grande.

Condiciones:
Contrato indefinido
Turnos mañana tarde y noche (a elección)

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en SANT CUGAT.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Sant Cugat, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!

Desde Manpower Business Professionals se busca incorporar un/a electromecánico/a (H/M/X) para trabajar en una compañia del sector de servicios de alimentos y bebidas situada en Sonseca, Toledo.

Algunas de las funciones a realizar:.

- Ejecutar las acciones de mantenimiento correctivo y preventivo de una o varias especialidades de los equipos e instalaciones del centro productivo, así como los cambios de formato de las líneas.

- Poner en marcha las máquinas y equipos en coordinación con los Coord. de Área de Producción.

- Revisar la maquinaria y equipos, previendo y anotando los recambios, repuestos y consumibles necesarios en las intervenciones a realizar, para solicitar los mismos al almacén de repuestos.

- Desmontar la maquinaria y equipos para su limpieza, verificando el manual y la hoja de instrucciones de cada máquina.

- Ejecutar los cambios de línea, de acuerdo a la planificación y prioridades recibidas.

- Participar en los proyectos de obra nueva e instalaciones de acuerdo a los planes y prioridades recibidas.

Perfil del candidato:
- Formación de Ciclo Formativo Grado Superior o FPII especialidad en mecánica
- Conocimientos demostrables en mecánica, automatización, neumática e hidráulica.

Se ofrece
- Contrato indefinido
- Salario a convenir según experiencia y valía
- Disponibilidad de realizar turnos de mañana, tarde, noche.

Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y una empresa estable líder en su sector, no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un apasionado y dedicado Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para unirse al equipo de nuestro cliente en Zaragoza. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?  

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!
 

Descripción 

• Mantenimiento de todas las instalaciones del centro.
• Mantenimiento preventivo, según las recomendaciones de los fabricantes respecto a la conservación y la prolongación de la vida útil de las máquinas y/o elementos.
• Mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo.
• Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo
• Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas.
• Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata.

Requisitos mínimos:

• Conocimientos en electromecánica, electrónica y electricidad.
• Formación en seguridad en el trabajo.
• Conocimientos sobre las principales técnicas de mantenimiento industrial.

Condiciones:

• Contrato indefinido directamente con la empresa. 

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un apasionado y dedicado Técnico de Mantenimiento Industrial Electromecánico (H/M/X) para unirse al equipo de nuestro cliente en Zaragoza. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?  

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!

Descripción 

• Mantenimiento preventivo.  

• Revisión periódica del estado de las máquinas 

• Ejecutar los trabajos de mantenimiento según el plan de mantenimiento y comunicar los cambios necesarios 

• Determinar la necesidad de los materiales de repuesto 

• Determinar nuevos puntos de mantenimiento 

• Mantenimiento correctivo.  

• Eliminar y revisar las causas de averías respetando las normas de seguridad 

• Elaborar y actualizar las instrucciones de ajuste de máquina 

• Proponer y realizar mejoras técnicas y optimizaciones en el cambio de formato 

• Ejecutar los cambios de formato para la siguiente producción 

• Colaborar en el montaje y en la puesta en marcha de nuevas máquinas y equipos 

• Controlar y revisar los manuales técnicos 
  
  Requisitos 

• FP de grado medio y superior electricidad y electrónica, mecatrónica,  automatización y Robótica Industrial 

• Experiencia mínima: Al menos 2 años en puesto similar.

• Se requiere disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos: de lunes a domingo, mañana, tarde y noche 

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en VALENCIA.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Valencia, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!

¿Te gustaría trabajar como Jefe de taller de Automoción (H/M/X) para una importante empresa líder en el sector ubicada en El Ejido y Huércal de Almería (Almería)?

Las funciones a desempeñar serán las siguientes: 

Ser el responsable de  gestionar el taller, supervisar a los empleados, garantizar el control de calidad y mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente . 

Ofrecemos puesto estable. 
Salario:Según valía + incentivos
Horario: Jornada completa de lunes a viernes turno partido de 9 a 13:30 y de 15:00 a 18 h. 

Si cuentas con  experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares y formación superior en mecánica de automoción, Te estamos buscando¡¡ 





 

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento H/M/X) para unirse al equipo de nuestro cliente del sector cárnico en la zona de Guissona. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico? 

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú! 

Tareas principales

• Cumplir el programa de mantenimiento preventivo para que las máquinas e instalaciones estén en óptimas condiciones operativas, tanto eléctrica como mecánicamente según los procedimientos de la empresa.
• Mantener el correcto estado eléctrico de las instalaciones en general, maquinarias, cableado, componentes de los tableros eléctricos, etc.
• Mantener el correcto estado mecánico de las instalaciones en general, maquinarias, ruidos extraños, estado de los rodamientos y cintas, etc
• Respetar las normas de higiene, seguridad, directo del campo, medio ambiente y de PRL.
• Evitar las paradas de máquinas por avería
• Conservar toda la maquinaria en condiciones óptimas de seguridad y productividad
• Reducir la gravedad de las averías analizando la solución más rápida.
• Evitar la parada productiva
• Alargar la vida útil de las instalaciones y equipos
• Mantenimientos correctivos peregrino y mini load de mantenimiento del silo y elevadores Mecalux
• Mantenimientos correctivos y preventivos de las instalaciones con la realización de tareas según criterios de eficiencia del departamento.

Tu puesto de trabajo será presencialmente en Guissona y tendrás un contrato estable de jornada intensiva. Al ampliar el equipo de mantenimiento, tenemos abiertas distintas posiciones, tenemos distintos horarios disponibles: Mañana, tarde o noche.

Si vienes de otra provincia, te podemos ayudar en la búsqueda de piso y ofrecerte alguno de los de empresa de forma temporal. Si vienes con tu pareja o familia, es una empresa grande, con diferentes áreas de negocio en los que también hay oportunidades laborales.

Requisitos:
Formación: Grado Medio y/o Superior.
Mantenimiento en entornos industriales.

Condiciones:
Contrato indefinido
Horarios disponibles: Mañana, tarde o noche.
Incorporación seria lo antes posible.

¡No dejes perder esta oportunidad!

• Supervisar y coordinar las tareas operativas:
  • Recepciones y expediciones.
  • Preparación de pedidos y reaprovisionamiento de circuitos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Liderar el equipo a su cargo, distribuyendo las actividades, supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño.
• Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas.
• Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza.
• Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, eficiencia/ ahorro energético.

• Formación superior en Logística y Transporte o similar. 
• Experiencia en el sector logístico entre 3 años 
• Dominio del paquete office
• Imprescindible vehículo propio

• Contrato indefinido
• Salario 25k bruto anual, más variable
• Horario: 07h-15h y 15h-23h - rotan a cada 4 meses
• Zona de trabajo: Getafe

Desde la empresa Manpower, consultora de Recursos Humanos, seleccionamos para una empresa agroalimentaria perteneciente a multinacional líder en su sector, instalada en el Burgo de Ebro (Zaragoza).

El candidato formará parte del departamento administrativo, en dependencia de logística, con funciones relativas al área fiscal y de comercio exterior.

En concreto:
- Apoyo en la preparación de albaranes, expediciones y documentación mercantil.

- Responsable de revisión de documentación asociada a operaciones de logística.

Requisitos:
Estudios formación profesional rama administrativa o comercio exterior (grado medio o superior),
Experiencia mínima de un año en puesto similar.
Necesario carnet de carretilla.
Nivel medio-alto de inglés.
Ofimática, Navision o SAP.

Persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Salario valorable según experiencia aportada.

Contrato temporal (2 O 3 MESES).

• Tipo de industria de la oferta

  Agroalimentario

• Categoría

  Administración de empresas - Finanzas y contabilidad

• Nivel

  Empleado/a

• Número de vacantes

  1

• Salario

  Salario no disponible

• Establecer la estrategia de tienda perfecta y contribuir a la eficiencia de las ventas de campo.
• Entender las necesidades de los clientes minoristas y su forma operativa de trabajar para implementar actividades de FS e identificar diferentes "banderas".
• Comprender cómo traducir las necesidades del minorista y los objetivos KAM/Cat en planes y programas adaptados para ventas de campo.
• Desarrollar y adaptar la ejecución del CRM retail.
• Conocimiento de los sistemas y herramientas de diferentes minoristas.
• Análisis de métricas de ventas de campo y desempeño.

• Perfil con Grado o Licenciatura en Economía o Marketing.
• Inglés fluido imprescindible
• Experiencia previa como representante/coordinador de ventas
• Buenas habilidades de análisis y altas habilidades comunicativas

Proyecto inicial de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía que lidera su sector. 

• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de sus empleados. Salario entre 34-42k brutos anuales dependiendo de experiencia aportada.
• Jornada completa 40 horas semanales
• Ambiente de trabajo colaborativo y solidario
• Aprendizaje y desarrollo individual

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o construcción.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

• Paquete salarial competitivo, con parte fija y variable en función de objetivos.
• Participación en proyectos estimulantes y desafiantes.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Realización de mantenimiento  correctivo/preventivo/predictivo de maquinaria y de líneas productivas, con sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
• Mantenimiento de instalaciones, con tareas de soldadura TIG
• Dentro del plan de desarrollo de la fábrica, será necesario por ampliación productiva, la instalación, puesta en marcha, ajustes de las nuevas líneas y maquinaria, para su adaptación al proceso productivo.

• Formación Profesional acorde al puesto.
• Experiencia suficiente para poder desarrollar con autonomía las tareas descritas en el puesto, siendo imprescindibles los conocimientos en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, variadores de frecuencia y soldadura TIC
• Alta motivación por las tareas, el sector, y por ser parte importante del plan de desarrollo de la empresa.

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?

Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife

Tus funciones principales serán:

- Atención al cliente en la sucursal.

- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.

- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos

- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00

-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.

-Salario:14,79€ brutos/h

Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

¿Quieres trabajar en una importante empresa líder del sector logístico?

¿Te consideras una persona resolutiva y proactiva?¿Tienes experiencia en logística, hostelería, comercio, reparto, fabricación o demás sectores dinámicos?

Desde Manpower ofrecemos la posibilidad de incorporarte para formar parte de un equipo de trabajo para una gran empresa del sector logístico.

FUNCIONES:
- Manipulación de material.
- Preparación de pedidos.
- Gestión de los pedidos.
- Etiquetado.
- Empaquetado.
- Control de stock.
- Ubicación de mercancía en el almacén.

OFRECEMOS:

- Contratos mensuales.
- Jornada de 40 horas/semanales
- Turno nocturno: Lunes a Domingos de 6:45 a 14:00h o de 14:30 a 21:45h ( disponibilidad para trabajar por la noche de manera puntual)
Los Sábados y Domingos se trabaja sólo de mañana
- Salario: 9,34 Euros/brutos/hora + 1,46 diario de plus asistencia
- Contratos mensuales.

Si tienes experiencia en logística, supermercado , tiendas, etc y carné de carretillero

¡Apúntate!

Desde Manpower seleccionamos personal para formar parte de una empresa líder del sector metal.

Requisitos:
- Grado Superior en Fabricación Mecánica, Construcciones Metálicas o similar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana/tarde/noche.
Se ofrece:
- Contrato con posibilidad de continuidad
- Jornada laboral de Lunes a Viernes
- Desarrollo profesional dentro de la empresa

En Manpower apostamos por el Talento y queremos contar contigo!

Nuestro cliente, empresa del sector alimentario ubicada en Quart de Poblet precisa incorporar  Mantenimiento Mecánico (H/M/X)

Se requiere:
-Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la disponibilidad y fiabilidad del proceso productivo cumpliendo con los estándares de seguridad, seguridad alimentaria, calidad y producción
Estudios requeridos: FP en Grado medio o superior relacionado con mantenimiento
Conocimiento mecánico de base y neumática
Experiencia previa en sector alimentación 
Realización de mantenimiento preventivo y correctivo
Valorable: Conocimiento PLC y programación

Se ofrece:
Salarios: según convenio desde 29.000 (Pluses + nocturnidad)
Contrato indefinido
Quinto turno
Incorporación inmediata

¡Esta es tu oportunidad! Si estas interesad@, apúntate!

Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.
En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia