Ofertas de empleo de nava

• Gran empresa del sector de alimentación|Ubicación: Navarra baja

Gran empresa del sector de alimentación en plena fase de proceso de expansión

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Análisis financiero de rentabilidades de las diferentes plantas
• Análisis y reporting de los EFEs
• Elaboración análisis de presupuestos
• Inventarios
• Análisis de costes
• Elaboración de consolidaciones
• Elaboración de cierres contables

• Contrato indefinido a jornada completa
• Flexibilidad horaria
• Salario acorde a la repsonsabilidad del puesto
• Teletrabajo 5 días la mes
• Desarrollo profesional

• Fabricante especializado en sistemas de refrigeración.|País Vasco, Navara y Cantabria

País Vasco, Navara y Cantabria.

Ventas y Promoción:

• Promover y vender sistemas de refrigeración a distribuidores e instaladores en Pais Vasco, Navarra y Cantabria.
• Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y actuales para presentar las características y beneficios de los productos.
• Participar en ferias, eventos y exposiciones del sector de refrigeración para aumentar la visibilidad de los productos.

Gestión de Clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones de refrigeración según sus necesidades específicas.

Negociación y Cierre de Ventas:

• Negociar contratos y condiciones de venta, asegurando términos favorables tanto para el cliente como para la empresa.
• Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo o superando los objetivos de ventas establecidos.

Soporte Técnico y Formación:

• Proporcionar soporte técnico básico sobre los productos a distribuidores e instaladores.
• Organizar y realizar sesiones de formación para clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración.

Reportes y Análisis:

• Elaborar informes periódicos sobre las actividades comerciales, ventas realizadas y análisis de mercado.
• Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y la competencia a la dirección comercial.

• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las tendencias de la industria y los productos refrigerados.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

• Buscamos un Área Manager para una empresa del sector industrial.|Gestionarás la zona de País Vasco, Navarra, Logroño y Zaragoza.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector industrial. La empresa se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad y se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Supervisar y gestionar las operaciones diarias de los delegados/as comerciales.
• Identificar y capitalizar las oportunidades de crecimiento en el mercado.
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Analizar el rendimiento de ventas y realizar ajustes según sea necesario.
• Proporcionar formación y orientación a los miembros del equipo de ventas.

• Paquete de salario fijo y variable.
• Beneficios adicionales: coche + dietas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo para el desarrollo profesional.
• Posibilidad de viajar y conocer nuevos mercados y clientes.

GSR, S.COOP

GSR S.COOP somos una cooperativa líder en el sector de la atención sociosanitaria para Dependencia, Salud Mental y Discapacidad. Con una experiencia de más de 20 años, nos hemos consolidado como referentes en la oferta y gestión integral de servicios en toda la CAV, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestro éxito se basa en el compromiso con la calidad y el bienestar de las personas a las que atendemos. Contamos con una plantilla de más de 1000 profesionales altamente capacitados y apasionados por su trabajo, cuyo principal objetivo es proporcionar una atención personalizada y de calidad a nuestros usuarios.

En GSR, valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en la atención sociosanitaria. Juntos, brindaremos servicios de calidad y contribuiremos al bienestar de personas mayores, salud mental y discapacidad

DESCRIPCION DE LA OFERTA

- Elaborar las comidas especificadas en los menús.
- Montar los carros de comida.
- Controlar la caducidad de los alimentos y realizar los pedidos necesarios para asegurar una correcta provisión.
- Utilizar adecuadamente los materiales, equipos de trabajo y productos, así como los equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.).
- Realizar la limpieza de la maquinaria y utensilios (bandejas, hornos, freidora, extractores, etc.) y utilizarlos correctamente.
- Cumplimentar todos los registros y controles del APPCC, correspondientes a los procesos internos (elaboración de menús, control de temperaturas, recepción de pedidos, etc.).
- En general, realizar todas aquellas actividades no especificadas que se le pidan de acuerdo a su titulación y profesión.

GSR, S.COOP

GSR S.COOP somos una cooperativa líder en el sector de la atención sociosanitaria para Dependencia, Salud Mental y Discapacidad. Con una experiencia de más de 20 años, nos hemos consolidado como referentes en la oferta y gestión integral de servicios en toda la CAV, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestro éxito se basa en el compromiso con la calidad y el bienestar de las personas a las que atendemos. Contamos con una plantilla de más de 1000 profesionales altamente capacitados y apasionados por su trabajo, cuyo principal objetivo es proporcionar una atención personalizada y de calidad a nuestros usuarios.

En GSR, valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en la atención sociosanitaria. Juntos, brindaremos servicios de calidad y contribuiremos al bienestar de personas mayores, salud mental y discapacidad

DESCRIPCION DE LA OFERTA

• Prestar los cuidados necesarios a los residentes según los planes de cuidados establecidos por enfermería y/o médico.
• Comunicar a enfermería cualquier incidencia en la variación del estado de salud del residente, o en su defecto, al médico
• Registrar las incidencias y los cuidados prestados al residente durante su jornada laboral
• Distribuir la medicación a los residentes y supervisar su ingesta
• Contribuir a la creación de buen ambiente entre el personal, los residentes y los familiares para que el residente se sienta integrado
• Ayudar al residente a mantener el orden en sus pertenencias evitando pérdidas y cambios de prendas de vestir
• Conservar y limpiar el material, los utensilios y los equipos de movilización.
• Ayudar en los cuidados post-mortem del residente.
• Colaborar con el resto del personal de atención directa en el desarrollo del plan de actividades.
• Utilizar adecuadamente los materiales, equipos de trabajo y productos, así como los equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.)
• Si surge la necesidad, realizar otro tipo de trabajos bajo la supervisión de enfermería, el médico y/o la Coordinación del centro para mejorar el bienestar del residente

• Compañía del sector naval|Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía consolidada del sector naval con base en Cádiz.

• Planificación, ejecución y supervisión de pruebas de sistemas y equipos en embarcaciones.
• Elaboración de informes técnicos y análisis de resultados.
• Colaboración con los departamentos de ingeniería y producción para la mejora continua de procesos y soluciones técnicas.
• Identificación y resolución de problemas durante el proceso de pruebas.
• Garantizar que todos los sistemas cumplen con las normativas vigentes en cuanto a seguridad y funcionamiento.
• Participación en la puesta en marcha de nuevas embarcaciones o sistemas navales.

• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Jornada completa con horario flexible.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.
• Participación en proyectos navales de alta envergadura.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y formación aportada.

• Empresa referente en el diseño y fabricación del sector naval|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Su objetivo es desarrollar y fabricar productos de alta calidad que satisfacen las necesidades de sus clientes en todo el mundo.

Reportando al Responsable Técnico de la Oficina Técnica de la compañía, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:* Desarrollo de un proyecto básico de un buque, que incluye la creación de un esquema general, el cálculo de cortocircuitos, y la selección de equipos para garantizar la selectividad del sistema eléctrico.
* Elaboración de planos que detallan la disposición del alumbrado, sistemas de detección de incendios, megafonía y canalizaciones eléctricas, entre otros.
* Diseño de esquemas eléctricos para tableros de distribución utilizando software como ELCAD o programas similares, para su posterior fabricación en el taller.
* Preparación de listados de cables y conexiones de equipos y tableros eléctricos, destinados al departamento de producción.
* Se valorará positivamente el conocimiento de las normativas de distintas sociedades de clasificación.
* Gestión técnica con proveedores y fabricantes para la selección y adquisición de materiales adecuados.

Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas.
Salario competitivo anual en función del perfil
Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

En Balearia, líder en el transporte marítimo, estamos buscando un/a Inspector/a Técnico de Mantenimiento con experiencia en el sector naval. Si eres una persona apasionada por el mar y la ingeniería, con ganas de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión?

Tu principal misión será supervisar y asegurar el mantenimiento de los buques asignados, gestionando el mantenimiento preventivo y predictivo necesario para asegurar la operatividad de nuestra flota.

¿Qué harás en tu día a día?

• Reportar a Dirección: Informarás sobre la situación técnica de nuestros buques.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo: Asegurarás que se lleve a cabo de acuerdo con el Programa de Mantenimiento del Buque.
• Control y ejecución de informes y presupuestos: Gestionarás los informes y presupuestos de unidades asignadas para su análisis y aprobación.
• Visitas periódicas a los buques: Realizarás inspecciones y ejercicios de simulacro para mantener un control y evaluación continuos.
• Preparación de especificaciones y cotizaciones: Para la entrada en dique seco de las embarcaciones asignadas, realizando las reparaciones generales programadas.
• Comunicación fluida con los Oficiales: Asegurarás que los programas de mantenimiento se desarrollen de forma correcta por los encargados de mantenimiento en tierra.
• Gestión de certificaciones y seguros: Mantendrás las embarcaciones dentro de la clase y certificaciones necesarias.
• Actualización del registro de certificados: Mantendrás actualizado el registro de los certificados de Clase y Estatutarios de los buques asignados.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años: Realizando funciones similares en una naviera o como oficial/jefe de máquinas o ingeniero/a naval.
• Disponibilidad para viajar:
• Residencia en Denia: O disposición para trasladarte a esta área.

¿Por qué Balearia?

Únete a la única naviera actualmente certificada con el prestigioso sello Top Employer 2024, que reconoce las mejores prácticas en Gestión de Personas.

En Balearia, valoramos a nuestro equipo humano y creemos en el desarrollo profesional continuo y plan de carrera adaptado a tus necesidades.

Ofrecemos un entorno dinámico donde la innovación y la mejora constante son la clave de nuestro éxito.

Formarás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Trabaja con vistas al mar en Denia, una ciudad que disfruta de 3.000h de sol al año

¿Te unes a nosotros?

Si quieres ser parte de una compañía donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operatividad de nuestra flota y en la satisfacción de nuestros clientes, ¡Balearia es tu lugar!

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad