Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

Estamos en búsqueda de in un Ingeniero/a de Comercial para incorporarse en el departamento comercial, trabajará junto al director comercial gestionando las ventas y la realización de ofertas.
Se incorporará a una empresa líder en Soluciones Tecnológicas Avanzadas para Monitorización Medioambiental con tecnología propia y proyección internacional.

Funciones y responsabilidades:
-Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, guiándolos desde la fase de oferta hasta su implementación, asegurando una consultoría técnica y comercial precisa y efectiva.
-Gestión integral del ciclo de ventas, incluyendo la preparación y seguimiento de documentación técnica y comercial. Gestión y seguimiento de las ofertas hasta su cierre.
-Gestión de clientes en el sistema CRM; mantener documentación y hacer seguimiento de las ofertas, ventas, actividad y pedidos; estudio de mercado. -Realizar visitas técnico-comerciales, brindando presentaciones que denoten un profundo conocimiento técnico y aplicado de nuestros equipos. -Asegurar una experiencia de cliente impecable, ofreciendo un servicio diligente, personalizado y de alta calidad. -Ofrecer soporte y seguimiento postventa para garantizar la satisfacción en todas las etapas de los proyectos. -Gestión de informes comerciales. Analizar las tendencias del mercado y de los competidores, para poder ver y actuar sobre las oportunidades de negocio.

En Etalentum estamos seleccionando Asesor Comercial para unirse a empresa del sector industrial como Responsable de zona.

Como Responsable de Zona, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de la cartera actual de clientes, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y asesoramiento técnico personalizado.

Tus responsabilidades serán:
· Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando su satisfacción.
· Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos.
· Elaborar ofertas comerciales y negociar contratos.
· Colaborar con otras delegaciones para tener formaciones de producto, entender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas.
· Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.

Los requisitos necesarios:
· Experiencia previa en ventas en sector Industrial.
· Habilidades de comunicación y negociación avanzadas.
· Disponibilidad para viajar.
· Nivel intermedio de inglés.

Se ofrece:
· Contrato indefinido.
· Posibilidades reales de crecimiento en el departamento comercial.
· Un paquete retributivo competitivo según experiencia.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes experiencia de al menos 2 años en su gestión integral y estarías interesad@ en formar parte del equipo de una de las cadenas Hoteleras más importantes a nivel internacional? ¿Tendrías disponibilidad para incorporación inmediata? Si crees que tu perfil puede encajar con loque te planteamos, ¡Eres la persona que estamos buscando! ¡Inscríbete en la oferta!  ¿Cuáles serían tus funciones?-Dar apoyo en todas las tareas relacionadas con las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas así como la Prevención de riesgos laborales. -Realizar los/las procesos administrativos/as que te sean asignados referentes a contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos, etc. -Atención al cliente interno y resolución de consultas, incidencias, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a técnico/a de contabilidad y administración para velar por el cumplimiento de las prácticas contables y administrativos/as de uno de nuestros clientes del sector de fabricación de productos farmacéuticos.Responsabilidades Principales?-Gestionar y coordinar la administración económica, implantando y siguiendo los/las procesos administrativos/as necesarios.-Dar soporte económico y contable a las unidades organizativas, coordinando con áreas gestores/as, clientes y proveedores/as.-Desarrollar y supervisar procesos y estructuras de administración económica, coordinando aplicaciones de servicio a la organización.-Supervisar y realizar seguimiento administrativo/a y contable de proveedores/as, deudores, viajes, y otras áreas.-Gestionar la atención a terceros (deudores, proveedores/as), emisión de facturas, registro de cobros y conciliaciones contables.-Tramitar facturas recibidas, imputaciones contables y conciliaciones en el área de proveedores/as.-Gestionar liquidaciones de viaje y autofacturación.-Registrar operaciones bancarias y gestionar avales recibidos.-Custodiar la justificación documental económica y contable, garantizando la salvaguarda de la información legalmente exigida.-Preparar información y documentación para auditorías y controles externos (Fondos FEDER, IGAE, etc.).-Participar en la mejora e implantación de sistemas de administración económica.-Garantizar la realización de información contable en plazo y conforme a criterios corporativos.Funciones Básicas-Realizar análisis económicos específicos para garantizar el cumplimiento de la política contable.-Participar en cierres mensuales de estados financieros individuales y consolidados.-Definir y coordinar relaciones económicas intragrupo.-Diseñar e implantar soluciones para eficientar procesos contables y de facturación.-Mantener y optimizar sistemas SAP-FI, SAP-MM, SAP-SD, SAP-BPC.-Adaptar sistemas y aplicaciones del Departamento a nuevas implantaciones o actualizaciones de ERP (SAP).-Mantener actualizado el Manual de Políticas Contables del Grupo.-Analizar el impacto de nuevas normascontables y adaptar los sistemas.-Supervisar políticas contables y operaciones complejas bajo normativa española (PGC) e internacional (NIIF).-Supervisar y dar soporte a contables de filiales.Requisitos-Formación Académica: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas.-Especialidad: Valorable estudios complementarios en Contabilidad avanzada, NIIF, Auditoría, etc.-Conocimientos en Ofimática: Usuario avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).-Formación Necesaria: Experto/a en uso de SAP/R3 (FI, MM, SD). Valorable conocimientos de SAP HANA y SAP BPC.Conocimiento de normativa contable española (PGC) e internacional (NIIF).-Idiomas: Español e Inglés fluidos.Experiencia necesaria-Imprescindible más de 4 años de experiencia en departamentos de contabilidad de grandes empresas con uso de SAP FI, preferiblemente en entornos multinacionales.-Experiencia en contabilización de cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos de personal, impuestos, etc.-Valorable conocimiento de SAP HANA e involucración en implantaciones de ERP, preferiblemente SAP.-3 a 4 años de experiencia en auditoría en una gran firma es altamente valorable.-Experiencia en procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.Beneficios-Contrato indefinido con cliente final.-Jornada flexible-Horario: Lunes a viernes 08:00am a 18:00pm-2 días de teletrabajo a la semana-Salario: 27 000 euros brutos anualesSi estás interesado en conocer más información ¡no dudes en apuntarte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Santa Cruz.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.¿Qué te ofrecemos?- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.- Contrato estable + Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresasPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de selección junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Publicar ofertas de empleo en todos los canales disponibles. Cribar los currículums de los perfiles inscritos en las ofertas de empleo. Entrevistar a los candidatos preseleccionados para los diferentes procesos. Entregar informes de entrevistas al responsable de área sobre la persona previamente entrevistada.Gestionar las entrevistas finales de dichos candidatos con los responsables de cada departamento (en caso de ser contratación de personal administrativo). Solicitar la documentación y datos necesarios para la tramitación del alta en la Seguridad Social y el Contrato Laboral de las personas seleccionadas. Enviar el Contrato Laboral una vez se haya redactado por el departamento de Nóminas. Enviar documentos relativos a la entrega de EPIS y Hojas de información de PRL, junto con el Contrato Laboral.Solicitar dispositivos informáticos requeridos para la ejecución de las funciones del nuevo puesto (cuando aplique).Solucionar las dudas e incidencias que vayan generándose durante el proceso. Gestionar las Promociones Internas y los Acuerdos de Subrogación cuando sea requerido. Documentar descripciones de puestos y perfiles de cargo según solicitudes de nuevos puestos de trabajo.Notificar al área de gestión por procesos la creación de nuevos puestos de trabajo, para efectuar la actualización documental correspondiente.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Si tienes experiencia en el área de planificación y te gustaría seguir creciendo profesionalmente, ¡Tenemos una oportunidad para ti!Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de alimentación de la Zona de Aguilar de Campoo en la incorporación de un/a adjunto/a al departamento de planificación, que irá asumiendo nuevas responsabilidadesEntre las funciones principales están:-Gestionar las prioridades de la planificación según cliente - países.-Cumplir la política de Seguridad y Salud de la empresa.-Mantener el MRP/MPS, introduciendo las previsiones de ventas en tiempo, revisadas y optimizadas.-Introducir los registros de datos base que afectan a la planificación.-Introducir el parte semanal y diario de producción en SAP y en APO-Actualización de listas de materiales.-Canalizar las necesidades de los productos y proponer la producción tomando en cuenta lote óptimo y el personal.-Coordinar con el resto de departamentos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a jurídico junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·  Gestión y control de procedimientos extrajudiciales y judiciales con medios propios y externos.

·  Asesoramiento legal a los diferentes departamentos que lo soliciten en materias de Dpto.

·  Gestionar y controlar los expedientes sancionadores e inspecciones de transporte y tráfico con medios propios y externos

·  Gestionar, colaborar y controlar los contratos que se realizan para el óptimo funcionamiento del servicio prestado por la empresa.

·  Gestionar la documentación societaria, actas y cuentas anuales.

·  Coordinar con secretaría externa las actividades de cada sociedad.

·  Dar soporte atender resto de funciones de departamento en ausencia de sus responsables o por necesidades del servicio.

·  Elaborar borradores de contratos, demandas y recursos administrativos/as.

·  Organizar y mantener actualizados los expedientes judiciales y administrativos/as, asegurando que toda la documentación esté correctamente archivada y disponible cuando se necesite.

· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización

· Velar por el cumplimiento de la legalidad, las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa que está entre los protagonistas mundiales en su sector con una gran implicación en la innovación tecnológica? ¿Crees que es el momento de afrontar un reto en una compañía con presencia en más de 150 países distintos? ¿Está tu carrera profesional enfocada al Departamento de Contabilidad y Finanzas y quieres seguir creciendo en grandes compañías que te permitan dar lo mejor de ti mismo/a? Si estás interesado/a en la oferta y quieres saber más, no lo dudesTe estamos buscando!¿Qué tareas realizarás?- Gestión de proveedores/as y de facturas de ventas y compras.- Contabilización de transferencias y de documentos de cartera.- Controlar y manejar los libros contables de la empresa.- Realizar los balances generales y procesos contables.- Formulación de los Estados Financieros.- Establecer y planificar presupuestos.- Elaborar informes referentes a la declaración de impuestos.- Reporting con Excel.

¿Has finalizado una Diplomatura o Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma, Química, Industrial y/o en Ciencia y Tecnología de Alimentos? ¿Tienes habilidades comunicativas, de planificación y organización? ¿Aportas una experiencia mínima de 5 años liderando y gestionando equipos en línea de producción con grandes volúmenes? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en 4º turno en la zona de Montblanc? Si tus respuestas son afirmativas, inscríbete en la oferta. ¡Tú tienes el talento que estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones?- Organizar la producción diaria de las líneas de producción del turno del que es responsable.- Planificación diaria y organización de la semanal, coordinado con los/las jefes/as de línea, jefe/a de fábrica, mantenimiento, aprovisionamiento, RRHH y PRL. - Gestionar la documentación diaria y mensual (partes de producción, control de asistencia, retrasos y bajas del personal a su cargo).- Garantizar la coordinación con el departamento de mantenimiento, el correcto proceso productivo.- Planificar, con el departamento de RRHH, el personal para los procesos productivos.- Gestionar la producción diaria, resolución de las incidencias según departamento, aportar soluciones.- Realizar a sus responsables propuestas de mejora y optimización de los procesos productivos.- Garantizar el orden, la limpieza y la disciplina de las secciones de la planta.- Formar al equipo bajo su responsabilidad para todos aquellos aspectos vinculados a procesos productivos con objeto de incrementar la autonomía y polivalencia del personal a su cargo.- Aplicar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales.- Participar en los grupos de trabajo y en las auditorias de Calidad y Seguridad Alimentaria.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a Responsable de base junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de eficiencia operativa de la base: horas efectivas de la flota (control de los KPIs).Planificación de jornadas extras, horas adicionales, en caso de ser necesario, solicitar la aprobación de estas a su supervisor inmediato.Creación de turnos y horarios de conductores/as según necesidades de ciudad y de la base.Hacer seguimiento de las necesidades de conductores/as por turno.Análisis semanal de flota: revisión rendimiento de la flota, facturación, horas, cancelación, aceptación. Atención al conductor/a (presencial u online): resolución de problemas, cambio de vehículo, solicitudes de cambios de turno, libranza, firma de documentos, dudas de vacaciones, informes de rendimiento, sanciones, etc. Envío de avisos al conductor/a: información relevante relacionada a la prestación del servicio. Solicitud y envío de información a otros departamentos de la empresa: informes a tráfico, seguimiento en HORUS/Geotab, sanciones, Solicitud de desvinculación de personal. Gestionar citas taller y mantenimiento de vehículos de su flota, cuando aplique. Redacción de informes sobre la actividad operativa de la base a cargo.Análisis de vacaciones de los/las conductores/as y personal a cargo.Recibimiento a conductores/as de nuevas incorporaciones, informar de la metodología de trabajo en la base.Control y gestión operativa de la base: estado de las instalaciones, control de los/las cajeros/as de ingreso en efectivo (si aplica), conectividad a internet.Gestión de las condiciones de los vehículos: limpieza diaria, limpieza integral, carga (en caso de coches eléctricos), gestión de mantenimiento, documentación actualizada.Solicitud de terminales móviles para conductores/as cuando sea requerido.Realizar acuerdos con proveedores/as de servicios operativos: mantenimiento, lavado, repostaje, etc.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a consultor/a IT junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?· Colaborar con los distintos departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en requerimientos funcionales y técnicos/as que guíen el desarrollo de software adecuado.· Recomendar tecnologías, lenguajes de programación, frameworks y herramientas de desarrollo que sean óptimas para los objetivos específicos del proyecto y que alineen con la arquitectura existente de la empresa.· Crear especificaciones y arquitecturas de software, desarrollando soluciones escalables y eficientes que respondan a los requisitos del negocio y permitan futuras mejoras.· Acompañar el ciclo de vida del desarrollo de software (análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue) para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.· Identificar áreas de mejora en los procesos de desarrollo y propone metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para incrementar la eficiencia, reducir tiempos de entrega y mejorar la comunicación entre el equipo y los clientes.· Colaborar en el diseño y ejecución de pruebas de software (pruebas unitarias, integrales y de usuario) para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad requeridos.· Apoyar en la implementación del software en el entorno de producción, asegurando la correcta integración con otros sistemas y la mínima interrupción en las operaciones del negocio.· Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.· Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

En Adecco Selección creemos en tu talento y queremos ser el motor de cambio para que encuentres tu próximo proyecto.Serás Adjunto/a a Dirección Financiera de un grupo de empresas industriales ubicadas en distintos países, por lo que necesitamos disponibilidad para viajar, tanto en territorio nacional como internacional.Reportando a Dirección Financiera, entre tus funciones estarán:-Planificación de la actividad financiera del grupo-Funciones contables: supervisión, cierres contables, facturación, impuestos, conciliaciones, pagos a proveedores/as, cobros... etc.-Control de márgenes y análisis de rentabilidades.-Desarrollo de estrategias financieras para mejora de la rentabilidad en las diferentes empresas del grupo.-Análisis y control de presupuestos asignados a proyectos y departamentos.-Supervisión del cumplimiento de normativa legal, financiera, RGPD, Compliance...-Implementación mecanismos de control interno para optimizar procedimientos y procesos.-Gestión de auditorías financieras internas y externas,-Consolidación de cuentas anuales.-Elaboración de reportes.-Consolidación de la información financiera-Asesoramiento en inversiones (estudio, viabilidad... etc)-Soporte en la gestión de Recursos Humanos

¿Eres una persona comunicativa, empática y sociable? ¿Te gustan las nuevas tecnologías y tienes buen manejo en herramientas ofimáticas? Si tienes experiencia en el ámbito comercial, quieres seguir desarrollándote en el sector y cuentas con disponibilidad horaria ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar profesionales para departamento de Emisión de llamadas. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial selectiva que te permitirá especializarte en el sector y conocer sus programas y productos. ¡Conocerás a tus nuevos compañeros y haréis equipo desde el primer día!. Trabajarás en un ambiente dinámico, donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos.¿ Eres una persona comunicativa, empática y sociable? ¿Te gustan las nuevas tecnologías y tienes buen manejo en herramientas ofimáticas? Si tienes experiencia en atención al cliente, quieres seguir desarrollándote en el sector y cuentas con disponibilidad horaria ¡Sigue leyendo! En Majorel, Contact Center líder en su sector, buscamos incorporar profesionales para departamento de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial no remunerada que comienza comienzo el 17 de marzo que te permitirá especializarte en el sector y conocer sus programas y productos. ¡Conocerás a tus nuevos compañeros y haréis equipo desde el primer día!. Trabajarás en un ambiente dinámica, donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Tienes disponibilidad de media jornada y te gustaría trabajar en el/la ámbito administrativo/a? Si además posees experiencia en A3 y te interesa una oferta temporal con posibilidad de tener estabilidad laboral no lo dudes y apúntate a la oferta!

Funciones:

Atención telefónica y mail al asociado.

Facturación y remesas (Programa A3)

Gestión página WEB

Reclamación impagados

Soporte al departamento contable

Soporte al Departamento de Tráfico

Labores administrativas generales

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¿Buscas un proyecto laboral estable? ¿Tienes experiencia gestionado almacén de recambios a nivel industrial? ¿Tienes formación técnica: electrónico/a, mantenimiento, electromecánico/a...?¡Este proyecto es para ti!Te encargarás de garantizar la correcta gestión y organización en el almacén de Mantenimiento, velando por el buen funcionamiento de los servicios de la planta y de las líneas de fabricación.¿Cuál será tu día a día?-Gestionarás diariamente las necesidades de compra de material, manteniendo activo todos los activos, de los departamentos de mantenimiento y procesos.-Te encargarás de detectar y registrar la falta o uso de materiales en almacén, así como las reposiciones, gestionando proveedores/as, solicitando presupuestos, controlarás plazos de entrega...-Gestionarás la logística del almacén: recepción, entrega, control de llegada de materiales y envío de reparaciones de motores y equipos varios.-Gestionarás, conforme criterios de planta, los residuos derivados del trabajo y la deposición correcta (chatarra, chatarra electrónico/a, aceite, madera...).-Realizarás propuestas de mejora y optimización, entre otras tareas relacionadas con el puesto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en facturación? ¿Busca una oportunidad para crecer en un sector en plena expansión? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco, estamos buscando un/a Account Payble para que se incorpore un/a consultor/a líder en negocio e innovación en el sector de energías renovables, situada en el corazón de Madrid.¿Cuáles serás tus principales funciones?-Conciliaciones bancarias.-Recepción y registro de facturas.-Programación de pagos de acuerdo a los términos de cada proveedor/a.-Colaboración con el departamento de contabilidad para garantizar la exacti-tud de los balances.-Contacto con proveedores/as.¿Qué esperamos de ti?-Grado en ADE/Finanzas, FP, GS en administración y finanzas o similar.-Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.-Inglés: Nivel B2.-Predisposición y resolución de problemas.¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido-Jornada Completa-Modalidad hibrida: 1 día de teletrabajo-Retribución flexible (tarjeta transporte y tarjeta restaurante)-Seguro médico/a (parte subvencionada por la empresa)-33 días laborables de vacaciones-Plan de carrera con tutor/a (oportunidad de aprendizaje y crecimiento)-Gimnasio gratis en la oficina.-Salario: 23.000€

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a financiero junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Apoyo en el control financiero:Colaborar en la elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.Ayudar en el análisis de desviaciones frente al presupuesto y proyecciones.Apoyar en la recopilación y revisión de datos financieros de diferentes departamentos.Análisis de costos y presupuestos:Participar en la preparación y seguimiento de presupuestos operativos.Realizar el análisis de costos y rentabilidad de proyectos o productos específicos.Gestión de reportes:Ayudar a crear y mantener informes de control financiero que respalden las decisiones estratégicas de la compañía.Colaborar en la consolidación de datos de distintos departamentos.Análisis de KPIs:Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos.Proponer mejoras a partir del análisis de los indicadores y resultados financieros.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.Apoyo en la creación de nuevas empresas:Colaborar en la creación de empresas y estructuras fiscales a nivel internacional.Colaborar en la relación con bancos a nivel internacional.Colaborar en las primeras relaciones con proveedores/as a nivel contable /fiscal, aseguradoras En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Posees formación y experiencia en mantenimiento industrial? ¿Vienes del sector metal y te interesa poder especializarte en él, en una empresa de referencia del sector?Si te interesa optar a un puesto de carácter estable, en una gran empresa donde tener crecimiento profesional y una retribución económica muy interesante, ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente está ubicado en la zona de Nanclares y se trata de una empresa de referencia del sector metal, aluminio. Precisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, oficial de mantenimiento para realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el departamento de fundición/inyección.De manera más concreta, la persona se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de tipo electromecánico/a en las células de inyección, maquinaria en general e instalaciones de la empresa.Trabajarás en una empresa consolidada y de referencia del sector, optando a un puesto de carácter indefinido, con gran desarrollo profesional y económico.La empresa solicita perfiles que puedan trabajar en horario rotativo, a tres turnos (mañana, tarde y noche). La remuneración será valorable en función del perfil, ofertando un recorrido salarial muy interesante. Disponen de otra serie de beneficios como autobús de empresa.Entre los requisitos solicitados, se encuentran los siguientes:-Formación mínima de grado medio en mantenimiento industrial o similar.-Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento, siendo muy valorable la especialización en empresas del sector metal (aluminio, fundición, inyección)-De igual modo, se valorará de manera muy positiva los siguientes conocimientos: interpretación de planos mecánicos/as, neumáticos e hidráulicos avanzados, valorable conocimientos básicos en manejo de programas cnc, robots y lavadoras, así como en células inyectoras.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

¿Tienes perfil de mantenimiento industrial y te gusta viajar?. ¿Te gustaría desarrollarte en una de las empresas referentes en el sector de la máquina herramienta?. Si es así y tienes un nivel alto de inglés, sigue leyendo.Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a postventa para el departamento de Servicio de Atención Técnica de importante empresa fabricante de máquina herramienta.Las funciones que tendrás que realizar son:Montaje, reparación y mantenimiento de componentes y partes mecánicas y eléctricas del torno CNC.Puesta en marcha y formación en el manejo y verificación del mismo, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos, en casa de los clientes nacionales e internacionales.

¿Tienes experiencia como técnico/a de Mantenimiento altamente comprometido/a para unirse a nuestro equipo?. Si tienes experiencia en electromecánico/a y una actitud proactiva, ¡esta puede ser tu oportunidad!Funciones principales:-Establecer y mantener una estrecha colaboración con producción, asegurando y mejorando la disponibilidad, fiabilidad y productividad de las máquinas y equipos.-Mantener los activos identificados tanto físicamente (tarjetas de identificación) como digitalmente (GMAO).-Elaborar planes de renovación de maquinaria en colaboración con el Responsable de Producción y el Responsable de Sección.-Coordinar con los departamentos implicados las acciones de mantenimiento de máquinas, equipamientos e instalaciones para evitar accidentes.-Controlar los costes de reparaciones, asegurando la eficiencia en el uso de recursos.Requisitos:-Valorable grado superior en electricidad.-Valorable experiencia en electromecánico/a.Qué ofrecemos:-Contrato indefinido por parte de la empresa.-Salario competitivo según la experiencia de el/la candidato/a.-Horario de lunes a viernes de 7:30 a 16:00.-Beneficios sociales de empresa.Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Nos pondremos en contacto contigo muy pronto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como montador eléctrico? Dispones de experiencia en el sector y/o titulación propia del sector eléctrico o de carpintería? ¿Buscas una oportunidad laboral estable en la zona?¡Si la respuesta es SI! ¡¡A que esperas, quédate esta información te va a encajar de seguro!!Tendrás:- Contrato indefinido directo por empresa.- Horario de Lunes a viernes, en jornada de 7h a 15:15h.- Salario competitivo con plus de distancia.- Plan de carrera y formación continuada.- Espacios y zonas comunes habilitadas donde realizar tus descansos.- Beneficios sociales adheridos a la empresa.Funciones:- Montaje e instalación ligado al cableado y conexionado.- Confección y montaje de cuadros eléctricos asociados al producto.- Comunicación y información de incidencias y mejoras en el producto acabado con el equipo, encargados/as del departamento de cualidad.- Participar y colaborar en la mejora de los sistemas internos.- Encargado/a de la limpieza y traspaso de información de su zona de forma correcta.Indispensable:- Carné de Coche y coche propio.- Experiencia anterior en sector eléctrico y montaje.¡¡Si te interesa lo que te contamos y crees que tu perfil encaja con las referencias que facilitamos, a que esperas apúntate!! ¡En breves estaremos compartiendo muchos más detalles!En caso de no cumplir con alguna de las competencias que te compartimos que no sea un factor limitante, estamos en la búsqueda activa de talento y estamos seguros que podemos encontrar alguna posición!!¡¡¡Te esperamos!!! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría trabajar en un proyecto para una importante empresa nacional del sector de la energía? ¿Te apasiona este sector así como ofrecer a los clientes las mejores soluciones para mejorar sus servicios? Desde Adecco Outsourcing estamos buscando un perfil captador para nuestro departamento B2B que se encargará del primer contacto con el Lead, presentando y proponiendo al potencial cliente nuestros productos de energía y servicios y ofreciendo un primer asesoramiento de calidad. Skills:· Captación y gestión OUTBOUND de Leads.· Primer asesoramiento fijando la primera propuesta.· Asegurar un servicio único manteniendo comunicaciones con diferentes áreas.· Estas funciones se realizarán mediante apps, mails y teléfono.¿Qué buscamos?· Experiencia en el ámbito de prospección de leads y nuevas captaciones.· Establecer nuevas relaciones comerciales con potenciales clientes y guiarlos en los primeros pasos del proceso de venta.· Restablecer relaciones comerciales con clientes perdidos.· Experiencia como comercial telefónico, telemarketing.· Prospección de herramientas nuevos potenciales.· Planificar y programar llamadas de prospección para maximizar el impacto de ventas.· Actuación sobre campañas comerciales.Tipo de perfil.· Orientación a cliente. Perfil con empatía, capacidad de negociación, resolución de problemas y cortesía en la interlocución.· Altas habilidades comerciales.· Perfil comercial con carácter extrovertido para atraer prospectos desde el primer contacto.· Capacidad para gestionar altos volúmenes de contactos telefónicos.· Buena capacidad de organización.· Ganas de aprender sobre nuevos productos.¿Qué ofrecemos?- Contratación estable con Adecco Outsourcing- Jornada laboral de lunes a viernes (40h/S) presencial.- Ordenador + teléfono de empresa- Salario: 20.000€ brutos año + 3.600€ en variable.En Adecco Outsourcing te estamos esperando!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, colaboramos con consolidada empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial, especializada en ofrecer soluciones a nivel nacional. Para seguir potenciando su presencia en el mercado local, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para el área industrial en A Coruña. Si eres un/a profesional con habilidades comerciales y experiencia en el ámbito industrial, y buscas un entorno estable y orientado al crecimiento nos gustaría conocerte.Como Técnico/a Comercial, tu rol será clave en la búsqueda y fidelización de clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Entre tus responsabilidades se incluyen el estudio y análisis del mercado, la búsqueda activa de potenciales clientes y la realización de visitas comerciales para cerrar acuerdos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento técnico, presentando y defendiendo las ofertas comerciales. Tu capacidad para identificar oportunidades de negocio y mantener relaciones a largo plazo será fundamental para el éxito en este puesto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, colaboramos con consolidada empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial, especializada en ofrecer soluciones a nivel nacional. Para seguir potenciando su presencia en el mercado local, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para el área industrial en Ferrol. Si eres un/a profesional con habilidades comerciales y experiencia en el ámbito industrial, y buscas un entorno estable y orientado al crecimiento nos gustaría conocerte.Como Técnico/a Comercial, tu rol será clave en la búsqueda y fidelización de clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Entre tus responsabilidades se incluyen el estudio y análisis del mercado, la búsqueda activa de potenciales clientes y la realización de visitas comerciales para cerrar acuerdos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento técnico, presentando y defendiendo las ofertas comerciales. Tu capacidad para identificar oportunidades de negocio y mantener relaciones a largo plazo será fundamental para el éxito en este puesto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas