Ofertas de empleo de laboral

Seleccionamos Product Manager para liderar el departamento de una consolidada empresa en proceso de expansión, con una amplia trayectoria en su sector, ubicada en San Javier.

Con reporte directo a Gerencia, las principales funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Liderar la compra y el desarrollo de todo el porfolio de productos de la empresa, garantizando la calidad y eficiencia de los mismos de acuerdo con los criterios y valores de la compañía.
- Definir la estrategia, los objetivos y la posterior evaluación de resultados.
- Análisis de mercados, para detectar demandas y tendencias para potenciar los productos.
- Negociación de precios con proveedores, calidades y condiciones con los mismos.
- Desarrollar y gestionar el lanzamiento de los productos al mercado, coordinado con los diferentes departamentos interrelacionados.
- Presentación de novedades al departamento comercial y seguimiento de las ventas de los productos.
- Colaboración con el equipo comercial con las propuestas de lanzamiento, de acuerdo con la estrategia de la compañía.
- Realización de viajes a las diferentes unidades de negocio para el seguimiento de todo el portfolio.

Se requiere:
-Persona con capacidad de negociación con proveedores.
-Habilidades interpersonales.
-Persona con mentalidad estratégica y de ejecución técnica.
-Capacidad de análisis y organización.
-Persona orientada a resultados y a la toma de decisiones.
-Disponibilidad geográfica para viajar por la Región de Murcia, Castilla - La Mancha y Comunidad Valenciana.
-Carne B de conducir.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario Flexible de Lunes a Viernes.
- Incorporación a empresa en pleno proceso de expansión.
- Estabilidad laboral y ambiente dinámico.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Plan de desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa.

Ens trobem en la cerca d'un/a auditor/a, per a una empresa referent en el sector de l'auditoria, la consultoria i l'assessorament econòmic, situada a Andorra la Vella. La companyia destaca per la seva experiència en la gestió de carteres de clients, oferint serveis de qualitat i adaptats a les necessitats del mercat. Les seves responsabilitats serien:
- Realitzar auditories financeres, operatives i de compliment.
- Dissenyar i implementar plans d'auditoria basats en l'anàlisi de riscos.
- Identificar àrees de millora i proporcionar recomanacions adequades.
- Analitzar documents financers i revisar processos interns.
- Elaborar informes d'auditoria.
- Presentar els resultats obtinguts a la direcció.
- Garantir el compliment de les normatives vigents.
- Mantenir-se actualitzat/da amb els canvis regulatius i normatius del sector.

Requisits:
- Experiència en auditoria, amb preferència en la gestió de carteres de clients a Andorra.
- Coneixements sòlids dels principis comptables i de les normatives relacionades.
- Habilitats analítiques i de comunicació avançades, tant en català com en espanyol.
- Capacitat d'atenció al detall i habilitats organitzatives.

S'ofereix:
- Un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu amb un gran ambient laboral.
- Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
- Paquet salarial atractiu i competitiu amb beneficis addicionals.
- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.
- Incorporació prevista per a setembre o octubre.

Empresa consolidada que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección Contra Incendios, en el sector industrial, precisa incorporar un/a Jefe de Obra para su sede en la Comunidad de Valencia.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de sistemas de PCI en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras, en proyectos que incluyan sistemas de PCI.
- Conocimiento normativo PCI.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida en el sector servicios (PCI), un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Modelo de trabajo hibrido.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.
- Estabilidad laboral.

Empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento sus principales funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico/a.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Disponibilidad para trabajar en 4º turno en rotaciones de M/N/T de lunes a domingo.
- Conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad.
- Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo. Estamos buscando un/a consultor/a de selección de personal para incorporarse en el equipo de nuestra oficina situada en el Vallès Oriental.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.
- Persona tecnológica, acostumbrada a trabajar con portales de empleo.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y una empresa en expansión.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Formato híbrido de trabajo.
- Horario: Jornada completa y viernes intensivo.

Para importante y consolidada Inmobiliaria del Bages, referente en el sector, seleccionamos un/a Comercial o Agente inmobiliario.

Sus principales funciones serán:
- Prospección de mercado y captación de inmuebles.
- Realización de valoración inmobiliaria y negociación de precio.
- Preparación del inmueble para el reportaje fotográfico y visitas.
- Verificación de la documentación, cédula de habitabilidad y el certificado energético.
- Concertar visitas con potenciales compradores.
- Seguimiento y acompañamiento a los potenciales compradores hasta el momento de la firma.
- Preparación de contratos.
- Cerrar toda la documentación y cálculo de impuestos y gastos.
- Asesoramiento sobre préstamos y créditos inmobiliarios.
- Concretar la firma del contrato de compraventa en notaría o de alquiler.
- Seguimiento postventa.

Se requiere:
- Perfil responsable, puntual, con buenas habilidades comunicativas, comerciales y negociadoras.
- Persona enfocada al cliente y a resultados.
- Imprescindible residencia en la comarca del Bages y/o disponer de un alto conocimiento de la zona.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa referente y consolidada del sector inmobiliario.
- Muy buen ambiente laboral.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo salario variable en función de la valía del candidato.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Importante empresa de instalaciones ubicada en el municipio de Sabadell, precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para llevar a cabo las instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización y otras instalaciones en obras de construcción.

Misión: Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.

En dependencia directa de los Gerentes de la empresa, tus funciones y responsabilidades serán:
- Supervisar y gestionar todas las fases de las instalaciones de la obra.
- Coordinar, gestionar y dirigir equipos de construcción y subcontratistas, llevando un equipo a cargo entre 10 y 20 personas.
- Garantizar la calidad de las instalaciones y su correcta ejecución.
- Contrataciones.
- Mediciones.
- Valoraciones del coste de la obra.
- Planificaciones económicas.

Se requiere:
- Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de instalaciones en construcción.
- Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción.
- Dominio del Paquete Office, imprescindible manejo avanzado de Excel y Autocad.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y razonamiento.
- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:30 y de 15:00h a 18:00h
- Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Teléfono y ordenador.

Per a reconeguda empresa de serveis informàtics d'Osona, en plena fase de creixement, seleccionem a un/a Programador/a Sènior especialitzat/da en .Net i SQL Server per a crear adaptacions i/o verticals complets lligats a la solució d'ERP que adapta i comercialitza l'empresa, especialment per a PIME's. Es preveu que a mig termini aquesta persona lideri el Departament de R+D i Programació, ja que la persona que actualment ocupa el càrrec de Responsable de Department es jubila durant el proper any.

En dependència del Directror de Programació i R+D (i en el futur, directament de Gerència), les seves principals tasques i responsabilitats seran les següents:
- Recollir requeriments dels clients, analitzar i realitzar la millor proposta tecnològica en cada cas.
- Programar aplicacions informàtiques per crear adaptacions i/o verticals complets lligats a l'ERP que comercialitza l'empresa, principalment per a PIMES.
- Treballar amb el partner tecnològic de l'empresa (marca de l'ERP).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa tecnològica amb sòlida trajectòria en el sector.
- Incorporació immediata i contracte indefinit a jornada completa.
- Projecció de futur i possibilitats de creixement professional.
- Teletreball 2 dies a la setmana de forma regular.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa i del seu principal partner tecnològic.
- Condicions salarials negociables d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Perfil tècnic, amb capacitat analítica, proactivitat, autonomia i capacitat de lideratge.
- Persona amb ganes d'evolucionar professionalment i amb habilitats per a liderar i gestionar a un equip de persones (actualment el departament està compost per 2 Programadors Júniors i el Cap de Programació).
- Coneixements integrals en la plataforma de desenvolupament de Microsoft Visual Studio i Microsoft SQL Server.
- Coneixements dels circuits administratius empresarials (comanda, albarà, factura, etc.).
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Carnet de conduir i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en els afores de la població.

Buscamos un Responsable Cuentas Mantenimiento Industrial para empresa líder en el sector que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios en fábricas y naves industriales. Tendrá la responsabilidad de asegurar que todos los sistemas de protección contra incendios en las instalaciones industriales de los clientes estén en perfecto estado de funcionamiento y cumplan con todas las normativas de seguridad.

Las funciones del puesto son:
-Gestión de equipo y supervisión de trabajos de mantenimiento de sistemas de detección y extinción de incendios.
-Asegurar que todos los sistemas y prácticas de PCI cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales.
-Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los sistemas de PCI.
-Realización de informes de mantenimiento.
-Gestión de cartera de clientes.

Se requiere:
- Conocimiento de la normativa PCI.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Compromiso y proactividad.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
- Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs.
- Vehículo de empresa asignado al Jefe de obra de L a V.

Buscamos un/a Ingeniero/a en el cargo de Responsable de Proyecto para oficina técnica de una empresa líder en el sector que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios.

Las funciones del puesto son:
- Interlocutor técnico con el cliente.
- Diseño de instalación PCI, con apoyo del departamento de ingeniería.
- Realización del proyecto ejecutivo.
- Solicitud de materiales para arranque de obra.
- Elaboración de matriz causa efecto y listado de señales para el sistema de detección.
- Subcontrataciones.
- Seguimiento de planning.
- Control económico de la obra.
- Elaboración de dossier final de obra.
- Legalización de la instalación

Se requiere:
-Conocimiento de la normativa PCI.
-Liderazgo y gestión de equipos.
-Compromiso y proactividad.

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
-Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)
- Vehículo de empresa a su disposición en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.

¿Tienes experiencia como vendedor/a en la sección de libros o de informática? ¿Buscas una empresa en la que crecer y desarrollarte laboralmente? Desde Fundación Adecco seleccionamos dos personas dinámicas y con ganas de aprender para importante empresa situada en CC. Larios.Si eres una persona responsable y comprometida, y buscas una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.Funciones: - Reponer los productos necesarios - Atención al Cliente - Mantener la imagen de la tienda - Cobro de los productos en caja- Prestar ayuda al cliente en todo lo que necesite

¿Tienes experiencia como vendedor/a en la sección de libros o de informática? ¿Buscas una empresa en la que crecer y desarrollarte laboralmente? Desde Fundación Adecco seleccionamos dos personas dinámicas y con ganas de aprender para importante empresa situada en CC. La Cañada.Si eres una persona responsable y comprometida, y buscas una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.Funciones: - Reponer los productos necesarios - Atención al Cliente - Mantener la imagen de la tienda - Cobro de los productos en caja- Prestar ayuda al cliente en todo lo que necesite

¿Tienes experiencia como auxiliar técnico/a veterinario/a? ¿Te interesa trabajar en la zona de Sant Boi? ¿Buscas empleo a 20h semanales para poder compaginarlo?Si es así, esta es tu oportunidad laboral.Te encargarás de realizar funciones de atención al cliente, soporte a técnico/a veterinario/a, asesoramiento, cobro en caja, entre otros.

¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual?¿Quieres adquirir las #habilidadesdigitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a frontend?¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital.La Fundación Adecco pone en marcha una nueva edición de la Escuela Digital para formar en nuevas tecnologías a personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 28 de octubre y finalizará el 31 de enero de 2025.Se trata de un curso que abordará los aspectos más básicos del desarrollo de interfaces de usuario hasta la creación de una aplicación full stack, que permita interactuar a los usuarios.Además, Fundación Adecco está homologada como Cisco Academy por lo que las personas que realicen el curso podrán continuar su formación de manera gratuita en toda la oferta formativa que ofrece esta academia, con la posibilidad de ser becadas para el proceso de certificación oficial de Cisco.¿A quién está dirigido?El curso está dirigido a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por una Comunidad Autónoma española, que tenga nacionalidad española o extranjera con permiso de trabajo en España, y que reúnan los requisitos exigidos.Metodología y horarios:- Del 28 de octubre y finalizará el 31 de enero de 2025.- De lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00, recibiendo todos los jueves formación Agile, de 09:00 a 12:00 y orientación laboral de 12:00 a 14:00, siendo las clases online a través de nuestra aula virtual.(La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes).Ámbito geográfico:- Nacional.Interesados/as inscribirse en este link:https://fundacionadecco.org/cursos/desarrollo-web-frontend/

Amazon , Empresa multinacional líder del Sector E-Commerce está reclutando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para dar soporte a Operaciones en su Centro Logístico ubicado en Corvera , tipo de contrato, cobertura de excedencia por cuidado de menor.-La posición requiere presencia continua en el floor de operaciones y consistirá en dar soporte a las mismas durante su turno en todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad y Salud.-Disponibilidad para desplazarse y dar soporte a otras plataformas ubicadas en España, cuando fuese necesario. -Esta posición cubre distintos turnos durante el día y, puntualmente, también en horario nocturno, por lo que necesitamos flexibilidad para cubrir distintos turnos.Mañana: 7:00 -15:10Tarde: 15:00 - 23:10Noche: 23:00 - 7:10Días de trabajo L V (puntualmente fin de semana)-Altamente recomendable poseer el título Superior en Prevención de Riesgos Laborales o del título de finalización de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.-Nivel B1 de inglés.-Experiencia previa en un puesto similar.-Experiencia gestionando CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).-Buenas capacidades de comunicación a distintos niveles.-Experiencia previa con ENHESA-Atención al detalle y proactividad, demostrando gran capacidad para aprender y seguir formándose continuamente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en departamento de postventa, calidad o I+D? ¿Buscas un puesto estable, con formación y desarrollo en una empresa en la que dispone de muy buenas condiciones y un ambiente laboral muy positivo?Si además tienes nivel alto de Francés y de Inglés, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente es una empresa multinacional ubicada en Vitoria, en el polígono industrial de Jundiz, y está especializada en el diseño y fabricación de equipos de fitness de alta calidad. Precisa incorporar directamente por empresa, de manera indefinida, perfil de Jefe/a de línea de Asesores/Analistas Técnicos/as Postventa que se responsabilice de las siguientes labores:Reportando al director/a del departamento, Apoyar las tareas del departamento de posventa, asegurando la máxima satisfacción del cliente.Ser el/la jefe/a de línea y referente técnico/a de los/las analistas técnicos/as de atención telefónica y vía correo electrónico, que atienden a los diferentes clientes y técnicos/as de BH fitness.Desarrollar e implementar acciones que contribuyan a la mejora continua de los servicios posventa.Colaborar en Acciones de Posventa con los departamentos de Calidad, I+D y otros para resolver incidencias y optimizar procesos y asegurar la rápida implementación de acciones correctivas en equipos de campo.Administrar y ayudar a la priorización y asignación de tareas reclamaciones y garantías, garantizando una respuesta eficaz y eficiente.Colaborar con el desarrollo de programas formativos de los/las analistas técnicos/as el backoffice de bh fitness así como de técnicos/as de campo de marca y externos.Analizar datos y elaborar informes sobre el rendimiento del servicio posventa, proponiendo mejoras y soluciones.Apoyo Técnico/a en el desarrollo/ homologación de la red de Técnicos/as externos (España, Europa, y otros) Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos:Formación universitaria en Ingeniería (Rama Técnico/a), Ciclo Formativo Superior en Rama Técnico/a.Experiencia mínima de 3 años en áreas técnicos/as de Calidad, Postventa o I+DImprescindible nivel alto de inglés y francésDisponibilidad para trabajar a jornada partida (con flexibilidad para conciliación familiar)Trabajarás en un entorno laboral muy positivo, con buen ambiente y trato cercano. Optarás a un puesto de estructura, de carácter indefinido, con formación y progresión. La empresa ofrece contratación a jornada completa y salario a partir de 30k, valorable en función de la experiencia aportada. Así mismo, dispondrás de descuentos exclusivos en los productos propios de la empresa de última generación.Si además de todo ello valoras gestionar equipos ayudándolos a desarrollarse y progresar, tienes un alto grado de orientación a la calidad y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Te apasiona el desafío de ser el apoyo clave en la toma de decisiones estratégicas? ¿Te motiva trabajar mano a mano con la alta dirección en un entorno internacional?¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, donde la innovación y la excelencia son el día a día?¡Esta oportunidad es para ti!Nuestro cliente es una empresa industrial líder con más de 500 empleados/as en la provincia de Zaragoza, y pertenece a un grupo multinacional con presencia global. Buscamos un/a Asistente/a de Dirección / Ejecutivo/a que brinde apoyo a Dirección General en todas las áreas clave.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Apoyar de manera efectiva al Director/a General en todas sus tareas.Organizar la agenda, viajes, eventos y reuniones tanto de el/la Director/a como de otras posiciones asignadas.Calendarizar y coordinar los Comités de Dirección, asegurando el seguimiento de asistentes/as y documentación.Preparar y editar documentos, informes y presentaciones de alto nivel.Gestionar y organizar la logística y catering para eventos importantes.Participar en la comunicación interna y externa.Mantener la confidencialidad de la información sensible.Realizar tareas administrativas adicionales que se requieran.¡Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte!¡Únete y sé parte de una empresa que impulsa la innovación y excelencia!¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido para que disfrutes de estabilidad laboral.Ubicación: Centro de trabajo en el corazón de Zaragoza, ¡con excelentes conexiones y un ambiente vibrante!Horario de 08:00 a 16:00.Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en constante crecimiento.Entorno dinámico y colaborativo, donde podrás seguir aprendiendo y evolucionando.¿Qué buscamos en ti?Formación: Secretariado de Dirección o equivalente.Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar (Asistente/a Dirección o de dirección de departamento)Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1) tanto hablado como escrito.Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.Adaptabilidad: Capacidad para responder con eficacia a las necesidades cambiantes de la dirección.Resolutivo/a: Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera eficiente.Presentaciones: Experiencia en la preparación de presentaciones y documentos ejecutivos/as.

ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con LHH de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento LHH es tu sitio.¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera en una empresa multinacional? Si es así esta es tu oportunidad!! Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: -Consultoría de localización industrial. Prospección de empresas en crecimiento o expansión interesadas en ubicar su producción en las instalaciones disponibles. -Apoyo en la apertura de contactos con posibles inversoresA parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en LHH tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( septiembre- noviembre )-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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¿Buscas estabilidad laboral y emprender un nuevo reto profesional? Si tienes experiencia en mecánico/a de maquinaria ligera ¡Te estamos esperando!Seleccionamos un/a mecánico/a para una empresa en pleno crecimiento.Te ofrecerán estabilidad laboral con un contrato directamente por empresa. Tendrás un horario rotativo.- Diagnosticarás y repararás averías mecánicos/as básicas- Realizarás actividades de mantenimiento según las necesidades y prioridades establecidas.- Mantendrás los registros de las intervenciones realizadas, según la documentación técnica.-Detectar averías y fallos correspondientes en taller.Si tienes experiencia realizando este tipo de funciones ¡Apúntate!