Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

o Estimación de fechas y lotes de cambio de packaging

· Revisión y modificación de datos de Compras en SAP:

o Contratos

o Precios y condiciones

o Facturas rechazadas (proyecto con metodología Lean)

· Proceso de eficiencias en Packaging:

o Extracción de datos y análisis de costes por categoría/material/proveedor/a

o Benchmark por categorías

o Identificación de eficiencias

· Participación en el proceso IBP (Integrated Business Planning), analizando costes de Packaging a futuro.

· Proyectos de mejora continua del área de Compras y Packaging.

La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).

Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.

Tus Responsabilidades como TSID:

• Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.
• Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.
• Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanales
• Un atractivo salario inicial de 19€/h base + extras
• Tras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.
• 26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.
• Paga de Navidad
• Extra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"
• Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)
• Café y agua gratuito
• Uniforme proporcionado
• Posibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económico
• Posibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzo
• Eventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al año
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€

In Collaboration, we are thrilled to work with an award-winning liquidity and technology solutions company in seeking a highly skilled Senior Sales Manager to join their expanding team remotely across the EU! This role offers the chance to build and nurture high-value relationships within high-risk industries like gaming and crypto, where you’ll drive business growth through dynamic sales strategies and impactful networking. If you’re a seasoned sales professional with a passion for fintech and a talent for relationship management, let’s connect! #SeniorSalesManager #RemoteJobs #Fintech

Position: Senior Sales Manager

Location: Remote, EU
Employment Type: Full-Time
Remuneration: Base Salary + Performance Incentives

Key Responsibilities:

• Sales Strategy & Execution: Develop and implement powerful sales strategies to acquire high-risk clients within gaming and related industries.
• Client Relationship Management: Build and manage long-term partnerships with decision-makers, ensuring top-tier service and value.
• Business Development & Networking: Represent the brand at global events to expand business opportunities and increase brand visibility.
• Sales Cycle Management: Oversee every stage of the sales process, from lead generation and qualification to deal closure and client onboarding.
• Internal Collaboration: Partner with internal teams to ensure smooth, effective service delivery tailored to high-risk clients’ needs.

Requirements:

• Language Skills: Fluent in English (written and oral).
• Industry Expertise: Minimum of 3 years in sales/business development within high-risk fields such as gaming, betting, or crypto.
• Sales Acumen: Proven ability to exceed sales targets and manage complex, high-stakes client relationships.
• Technical Know-How: Understanding of payment processing and blockchain technology, especially in high-risk sectors.
• Professional Skills: Strong negotiation and networking abilities, with self-motivation and a goal-oriented mindset.
• Travel-Ready: Willingness to travel globally for client engagements and industry events.

What’s in It for You:

• Career Impact: Help shape the future of a growing fintech platform and play a key role in driving innovation.
• Professional Growth: Access to training, career advancement, and exposure to new technologies.
• Work Flexibility: Enjoy a flexible work environment in a collaborative, problem-solving team.
• Comprehensive Benefits: Competitive salary, performance incentives, and a well-rounded benefits package.

Ready to take your career in fintech sales to the next level? Join a team that values creativity and ambition! #SalesManager #FintechCareers #RemoteWork

In Collaboration, we are excited to support an award-winning liquidity and technology solutions company in their search for a Russian-speaking Product Manager! This is your opportunity to drive innovation and impact the future of financial services from anywhere in the GMT+4 timezone. If you have a deep understanding of finance and brokerage, a talent for product development, and are ready to work in a fast-paced environment, read on! #ProductManager #RemoteJob #Fintech

Position: Product Manager

Location: Remote (GMT +4 timezone, ±1 hour)
Employment Type: Full-Time
Remuneration: Competitive Salary + Performance-Based Incentives

Key Responsibilities:

• Market Insight: Conduct thorough market research on trends, competitors, and client needs to identify opportunities in brokerage and financial services.
• Strategy & Prioritization: Define product priorities, collaborating with stakeholders to align features and improvements with business impact and client needs.
• Client Collaboration: Work closely with clients, sales, and support teams to gather and prioritize product requirements.
• Product Specs & Development: Translate client needs into actionable specs; partner with engineering and design teams to bring new features to life.
• Performance Tracking: Define, track, and analyze KPIs to monitor product success and guide decisions.
• Documentation & Training: Create comprehensive product documentation and assist with training for clients and internal teams.

Requirements:

• Language Skills: Fluent in English (both written and spoken) and B2 level Russian.
• Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance, or related field; MBA or equivalent advanced degree is preferred.
• Proven Experience: Background as a Product Manager, with success in delivering and scaling financial software solutions.
• Industry Knowledge: Strong understanding of brokerage, financial services, and CFD trading referral programs.
• Technical Insight: Knowledge of microservices, orchestration, message streaming, and load testing tools.
• Analytical Edge: Solid problem-solving skills and familiarity with agile methodologies is a plus.

What’s in It for You:

• Shape the Future: Contribute to a rapidly growing fintech platform
• Professional Growth: Opportunities for career development and skill advancement
• Flexible Work: Remote-friendly with a supportive, innovative work environment
• Comprehensive Benefits: Training, exposure to new technologies, and a collaborative team

Ready to lead in an exciting, growth-focused environment? Apply today and make an impact in fintech innovation! #FintechCareer #RemoteWork #ProductManager

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

• Empresa del sector servicios.?|Ubicada en el Vallés Occidental.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño considerable en la industria de la fabricación industrial. Con un enfoque en la innovación y la calidad, la empresa se ha ganado una sólida reputación en el mercado. La empresa tiene su sede en la zona del Vallés Occidental y opera a nivel nacional e internacional.

• Administrar y supervisar los sistemas de información de la empresa.
• Implementar políticas de seguridad de la información.
• Mantener y actualizar la infraestructura tecnológica de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para entender y satisfacer sus necesidades tecnológicas.
• Participar en la formación del personal en el uso de nuevas tecnologías.
• Proponer mejoras a los sistemas existentes y nuevas soluciones tecnológicas.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte técnico.
• Garantizar la continuidad y la eficiencia de los sistemas de la empresa.

• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• El desafío y la recompensa de contribuir al éxito de la empresa y del equipo de tecnología.

• Credit Controller|Empresa multinacional líder en el sector de la fotografía y de la óptica

Empresa multinacional líder en el sector de la fotografía y de la óptica ubicada en la zona norte de Madrid.

El candidato seleccionado deberá llevar a cabo las siguientes funciones

• Gestionar el proceso completo de reclamación de cobros e identificación de los mismos para contabilización
• Manejar documentos de pago como talones, pagarés y confirmings.
• Ejecutar tareas de recobro de deudas vencidas utilizando llamadas y correos electrónicos.
• Desbloquear pedidos y resolver incidencias en colaboración con los departamentos comerciales.
• Colaborar y hacer seguimiento con empresas de recobro externas.
• Supervisar procesos legales con clientes morosos cuando sea necesario.
• Elaborar informes detallados sobre el estado de la deuda de los clientes gestionados.
• Conciliar las cuentas por cobrar con clientes
• Desempeñar diversas tareas administrativas relacionadas con el área de créditos.
• Utilizar herramientas de evaluación de riesgo crediticio para informar sobre la viabilidad de nuevos clientes.
• Prever los cobros mensuales para la tesorería.
• Apoyar en las auditorías de cuentas.

• Oportunidad de desarrollo y carrera profesional
• Una modalidad híbrida de teletrabajo (2 días de teletrabajo y 3 días presencial) y flexibilidad horaria
• Retribución flexible que permite a los empleados personalizar parte de su paquete de compensación.
• Contrato indefinido

El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.

• Formación técnica por parte de la empresa y rol con crecimiento y promoción.|Ubicación: Mataró

PYME con 25 años de experiencia en el sector, especializada en el diseño, montaje y puesta en marcha de líneas de aplicación de pintura industrial, con fuerte presencia en el sector de la robótica y la automatización de procesos.

Ubicación: Mataró.

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Elaboración de ofertas y presupuestos.
• Asesoramiento técnico a los clientes.
• Análisis de mercado.
• Soporte a post venta y seguimiento de los proyectos.
• Interactuar con los diferentes departamentos de la empresas para cumplir los requisitos del cliente.
• Viajar a nivel nacional e internacional.

• Rango Salarial: 33.000EUR + Variables.
• Coche de empresa.
• Formación técnica por parte de la compañía.
• Cartera de clientes.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.